• SOC Engineer (m/f/d)

    Standort: München

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Description: To support our customer in Munich we are looking for a SOC Engineer (m/f/d) in full-time. The customer is looking for an applicant who is interested in a permanent position. Also, a freelancer who can imagine changing to a permanent position after a few months is conceivable.

    Your tasks:
    - Administration and monitoring of a SIEM environment
    - Communicate with system owners in order to assure comprehensive logging of security relevant events
    - Create reports on gathered security data
    - Interact with 3rd party providers for keeping up to date with SIEM and other SOC related technologies Requirements: must-have:
    - Extensive experience with SIEM technology
    - Good knowledge of Windows, Linux, data bases (SQL, no-SQL), anti-malware and Intrusion Detection System
    - Certification as Splunk Architect
    - very good English language skills

    nice-to-have:
    - basic knowledge of German language

    Umfeld:
    SOC, SIEM, Windows, Linux, SQL, noSQL, Splunk, IDS

    Ein Projekt von Contractor

  • HR Coordinator (m/w) in ANÜ

    Standort: Bad Homburg vor der Höhe

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:

    Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung im Bereich HR in Arbeitnehmerüberlassung:

     

    Aufgabe:

    • Steuerung aller HR Aktivitäten im Zusammenhang mit den zu betreuenden Projekten und Initiativen und den regionalen Ansprechpartnern, auch über die Unternehmensbereiche hinweg „Scharnierfunktion“ zwischen Projekt und den verschiedenen dezentralen HR-Einheiten

    • Regelmäßige Teilnahme an relevanten Meetings und Ableitung erforderlicher HR-Aktivitäten

    • Einsteuerung, Koordination und Abstimmung der aus dem Projekt heraus erforderlichen operativen HR-Aktivitäten in Deutschland und im Ausland

    • Dokumentation und Monitoring der operativen HR-Aktivitäten

    • Umsetzungsbegleitung und Unterstützung der dezentralen HR-Einheiten der Unternehmensbereiche

    • Erarbeitung von Vorgehensweisen und Konzepten zu operativen HR-Fragestellungen in Abstimmung mit den dezentralen HR-Einheiten der Unternehmensbereiche

    • Berücksichtigung der Gremienthemen und -aktivitäten in enger Abstimmung mit der Gremienbetreuung

    • Koordination, Vor- und Nachbereitung relevanter HR-bezogener Meeetings einschließlich nachgelagerter Dokumentation

    • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Fachabteilung Change Managament & Communication

     

    Erfahrung:

    • Mehrjährige Erfahrung und Expertise im Bereich der operativen HR-Arbeit, idealerweise in komplexen, internationalen

    Unternehmensstrukturen (ggf. „HR-Interim-Manager“)

    • Fundierte HR-Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Restrukturierungsprojekten Kenntnisse und Arbeitserfahrung mit

    Projektsteuerungstools

    • Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Arbeitsorganisation

    • Offene, kommunikative Persönlichkeit mit integrierender, wertschätzender Grundhaltung; Politisches Fingerspitzengefühl

     

    ab sofort für 80 – 100 % vor Ort

    Ein Projekt von COM Software

  • Systemadministrator (m/w/d)

    Standort: Großraum Frankfurt

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Für einen unserer Kunden aus der Finanzbranche im Großraum Frankfurt suchen wir einen Server-Administrator (w/m/d) mit dem Schwerpunkt SQL und Oracle Datenbanken. Ziel des Projekts: Der Kunde wird seinen Server-Betrieb in eine neue Netzwerkumgebung migrieren. Für die Migration der Datenbankserver- wird eine Unterstützung gesucht. Die Aufgabe umfasst: Abnahme und Konfiguration der MSSQL-Server, Migration der kompletten Umgebung einer vorhandenen MSSQL-Instanz (Datenbanken, Jobs, Berechtigungen, etc.) auf einen neuen Server, Unterstützung der AWS-Betriebe bei der Installation der Anwendungen (Zugriffe auf DB etc.), Neuinstallation von Datenbanken für Anwendungssysteme, Monitoring, Parametrisierung, Automatisierung, Tuning, Troubleshooting im DB-Umfeld, Anpassung von Datenbereitstellungsjobs, Optimierung der eingesetzten DB-Managementtools und -utilities zur Standardisierung wiederkehrender Aufgaben und effizienten Integration neuer Anforderungen sowie Erstellung, Implementierung und Aktualisierung ordnungsgemäßer DB-Security-Konzepte inklusive einer Datenbank-Verschlüsselung. Hierfür sind folgende Kenntnisse und Erfahrungen erforderlich: Administration von MS SQL-Datenbanken, Administration von Oracle-Datenbanken, Kenntnisse von SQL- und Oracle-Installationen, Monitoring, Parametrisierung, Automatisierung, Tuning, Troubleshooting von Datenbanken und DB-Verschlüsselung. Wünschenswert sind Grundkenntnisse einer typischen Banken-IT. Projektstart: asap. Projektende: Ende Dezember 2019 mit Option auf Verlängerung. Wenn Sie an diesem Projekt interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihr Beraterprofil, mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und dem gewünschten Stundensatz, unter dem Kennwort: "1906032 - Administator".

    Ein Projekt von PASS Consulting

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Ihre Aufgaben

    • Definieren und Erstellen von Projektstrukturen f. div. Abteilungen
    • Anbindung an externe Datenquellen (lesend)
    • Unterstützung beim Aufbau von Wiki-Strukturen
    • Definieren und Anwenden von Workflows
    • Unterstützung bei der Erstellung von BPM Strukturen und Abläufen


    Ihre Qualifikation

    • JIRA
    • Atlassian Service Desk
    • Confluence
    • Sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

    Ein Projekt von Cegeka

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Ihre Aufgaben

    • Wartung der Scanpoint eigenen Workflow Software „Scanpoint Processing Environment“
    • Verbesserung der Software Architektur zur Erhöhung der Geschwindigkeit
    • Umsetzung von Top Prio Kundenprojekten auf der Software


    Ihre Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung auf Maturaniveau (HTL); facheinschlägiger Hochschulabschluss (Universität, FH) von Vorteil
    • Mind. 3-5 Jahre theoretische und praktische Erfahrung in der Entwicklung und Modellierung objektorientierter Anwendungen auf Unternehmensebene
    • Visual Studio 2015+, Visual Studio Team Services (VSTS), GIT, ReSharper
    • .NET / C#, HTML, CSS, Java Script, XPATH, XML, Regular Expressions (Regex), Mustache Templates, Bootstrap
    • Kenntnisse in testorientierter Programmierung (Unit Tests, Testautomatisierung)
    • Verständnis für saubere Layertrennung, Clean Code
    • Mindbreeze, I.R.I.S., TIS, Kenntnisse von Vorteil
    • Kenntnisse im Umgang mit MVC Frameworks
    • Erfahrung in der Datenbankentwicklung mit MS SQL und SQLite
    • Kenntnisse im Umgang mit mobilen Anwendungen (nativ und hybrid)
    • Kenntnisse in testorientierter Programmierung (Unit Tests, Testautomatisierung)
    • Kenntnisse in der Programmierung von Webservices (SOAP, REST)
    • Analytische Fähigkeiten, Fokus auf Vereinfachung und Effizienz
    • Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative, Interesse an neuen Techniken
    • Erfahrung bei oder Verständnis von Agilem Vorgehen
    • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
    • Sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

    Ein Projekt von Cegeka

  • Administrator (m/w/d) Bankenumfeld

    Standort: Frankfurt am Main

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Aufgabe: Zur Unterstützung unseres Kunden in Frankfurt suchen wir einen Administrator (m/w/d) mit Erfahrung in der Betreuung von Bankensoftware. Das Projekt ist entweder mit Partnerunternehmen über einen Dienstvertrag oder über eine projektbezogene Anstellung zu besetzen.

    Ihre Aufgaben:
    - Wartung und Betrieb einer Bankensoftware
    - Unterstützung bei der Durchführung von Releasewechseln
    - Betreuung eines WebSphere Application Servers in Development
    - Erstellung von Deployment Skripten
    - Analyse von SQL Skripten und Java-Applikationen Anforderungen: must-have:
    - Erfahrung in der Betreuung und Wartung von Produkten im Bankenumfeld
    - Kenntnisse in Solaris, WebSphere und Apache Webserver
    - Erfahrung im Datenbankenbereich, idealerweise Oracle und DB2
    - Kenntnisse in SQL und XML
    - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    nice-to-have:
    - Kenntnisse des Aufbaus von Java-Applikationen

    Umfeld:
    Bankenumfeld, Pelican, Solaris, WebSphere, Apache Webserver, Oracle, DB2, SQL XML, Java

    Ein Projekt von Contractor

  • SAP MM Berater (m/w/d) in Teilzeit

    Standort: Düsseldorf

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Aufgabe: Zur Unterstützung unseres Kunden in Düsseldorf suchen wir einen SAP MM Berater (m/w/d).
    Die Auslastung beträgt ca. 2-3 Tage pro Woche. Gelegentliche Reisen in den Raum Hannover sind erwünscht.

    Sie unterstützen bei einem Rollout sowie bei der Optimierung des Wareneingangsprozesses. Anforderungen: must-have:
    - Mehrjährige Erfahrung in der SAP Beratung im Modul MM
    - Know-how in der Begleitung von Rollouts sowie in der Prozessoptimierung
    - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Umfeld:
    SAP MM, Rollout, Prozessoptimierung, Chemie

    Ein Projekt von Contractor

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Ihre Aufgaben

    • Definieren und Füllen von Faktentabellen
    • Erstellen von Reports auf Basis von Cubes o. ad hoc
    • Verstehen und Anwenden von ETL Prozessen zur Zusammenführung verschiedener Datenquellen
    • Migration von COGNOS 7 nach COGNOS 11 und Anbindung unterschiedlicher Datenquellen wie Informix, MS SQLServer und zukünftig über Exasol


    Ihre Qualifikation

    • COGNOS 11.0.13
    • MS SQLServer
    • ETL Werkzeuge
    • BI Architektur
    • Power and Dynamic Cubes
    • Sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

    Ein Projekt von Cegeka

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • SAP IT-Architektur für Umstellung von ECC 6.0 auf S/4HANA
    • Erhebung der Ist-Situation
    • Erarbeitung der konzernweiten SAP-Ziellandschaft in Vorbereitung für S/4HANA
    • Kommunikation mit Stakeholdern

    Meine Qualifikationen
    • Profunde Erfahrung in der Planung von konzernweiten IT-Architekturen
    • Sehr gute Übersicht über das bestehende SAP-Produktportfolio
    • Idealerweise Erfahrung in den Branchen Personennahverkehr, Energieversorgung o.Ä.
    • Erfahrung als Projektleiter von Vorteil

    Meine Vorteile
    • Projekt bei einem namhaften großen Kunden
    • Attraktives Betätigungsfeld mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen
    • Mitarbeit in einem Team von absoluten Spezialisten


    Ein Projekt von Hays

© 2019 dcaps GmbH | Alle Rechte vorbehalten

Profil Hochladen

Bitte wähle hier das Profil (bzw. CV) aus, welches du für zukünftige Bewerbungen verwenden möchtest. Zugelassene Dateiformate sind *.pdf, *.doc, *.docx. Die Datei darf maximal 5MB groß sein. 

Profil hochladen

Durch die weitere Nutzung der Seite stimmst du der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen