• Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Konzeption des technischen Lösungsdesigns der Anwendung sowie der Abhängigkeiten in Zusammenarbeit mit den Abteilungen
    • Technische Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung der bereitgestellten Anwendungsservices
    • Definition und Kommunikation von Anforderungen zur Ausgestaltung unterliegender Technologie-Layer
    • Entwicklung und Weiterentwicklung von bestehenden Betriebskonzepten und Standards der TechnologieLayer: Datenbanken, Infrastruktur und Middleware 
    • Eigenverantwortliche Planung, technische Beratung und Implementierung neuer Anwendungen und Systeme im Rahmen des Projektes
    • Eigenverantwortliche Planung, technische Beratung und Implementierung zur Automatisierung der Betriebs- Test- und Change-Abläufe und des Anwendungs-Monitorings
    • Durchführung von proaktiven Abstimmungen mit den Stakeholdern
    • Migration und Übergabe der definierten Anwendungen an die Betriebseinheiten 
    • Debugging, der Deployment-Automatisierung, sowie der Betriebseinführung und Stabilisierung von bankfachlichen Anwendungen wie Kernbanksystemen und Online-Banking Anwendungen

    Meine Qualifikationen
    • Erfahrung mit Ansible und Docker
    • Kenntnisse in Unix Shell Scripting  
    • Erfahrung mit GIT/GitLab und RedHat Enterprise Linux  
    • Erfahrung mit Kibana/ElasticSearch  und Java Application Server JBoss  
    • Kenntnisse in Apache Tomcat und IBM MQSeries  
    • Erfahrung mit ORACLE Database 12 oder neuer und SQL (Analyse und Tuning)  
    • Kenntnisse im Umgang mit Abhängigkeiten in komplexen Systemarchitekturen
    • Kenntnisse von Allgemein- und Sicherheitsanforderungen im Bankenumfeld
    • Kenntnisse im Aufbau und Rollout von Anwendung im DevOps-Umfeld

    Meine Vorteile
    • Vielfältige Aufgaben
    • Namhafter Kunde


    Ein Projekt von Hays

  • HR Data Replication Specialist (m/w/d)

    Standort: Walldorf, Baden

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Arbeiten am SAP-internen Netweaver 7.51 System "IFP" und dessen Anbindung an das zentrale HR-System (IPP) und Identity Management System (IDM)
    • Analyse der Einstellungen und Konfigurationen zur Replikation von HR-Daten (über ALE-Replikationen über iDocs) und Benutzerdaten in das IFP-System
    • Versuchen Sie, die Ursachen für die verschiedenen Probleme, die in der Vergangenheit aufgetreten sind, zu identifizieren (Datenqualitätsprobleme, Performance-Probleme)
    • Vorschläge zur Verbesserung der Situation machen

    Meine Qualifikationen
    • Expertenwissen SAP
    • Human Ressources Kenntnisse, vergleichsweise HCM
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

    Meine Vorteile
    • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
    • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
    • Homeoffice-Möglichkeit


    Ein Projekt von Hays

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:

    Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Experten für den Bereich ERP Berechtigungsmanagement und Testing mittels Q-SEC.

    Ihre Aufgabe:
    • Berechtigungsanalysen des neuen Berechtigungskonzeptes in den Bereichen Produktion,

    Materialwirtschaft, IT, Vertrieb, Qualitätsmanagement, Kundenservice, Instandhaltung, Revision, Business Warehouse mithilfe des Quanto-Tools durchführen
    • Abgleich der Ergebnisse mit den erforderlichen Tätigkeiten / Transaktionen in den jeweiligen Bereichen
    • Beratung des Business und der IT zum effektiven Testen
    • Implementierung der Anpassungen im jeweiligen System, dabei korrekte Ausprägung der Orgebenen
    • Erstellung aller notwendigen Dokumentationen der Rollen..


    Anforderungen:
      • Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Konzeptionierung und Implementierung komplexer ERP

      Berechtigungsprojekte
      • Erfahrung in der Implementierung der Rollen auf ABAP-Ebene, im UI-Umfeld, FIORI, webbasiert
      • Weitreichende Erfahrung in mindestens 2 ERP-Modulen hinsichtlich der Berechtigungserstellung
      • Erfahrung im Umgang mit Tools zur Testunterstützung, idealerweise Q-SEC
      • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben, der Anforderungen des Audits an Berechtigungskonzepte, des Securityleitfadens der DSAG
      • Kenntnisse des besonderen Schutzbedarfes von Hochsicherheitsunternehmen
      • Erfahrung bei der Erstellung von Dokumentationen

    Ein Projekt von Solcom

  • Netzwerktechniker (m/w/d)

    Standort: Neuhausen

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Für folgende Aufgabe suchen wir einen freiberuflich tätigen IT-Spezialisten.

    Ref.Nr.: 226489

    Titel: Netzwerktechniker (m/w/d)

    Einsatzort: Neuhausen

    Laufzeit: 01.02.2020 - 31.07.2020

    Beschreibung: Tasks included but not limited to:
      * Consultancy on technical topics
      * Communicate & share knowledge with the Project Team
      * Analyse technical issues & troubleshooting
      * Gathering and provisioning of technical data (e.g. LAN & WAN Information)
    Participate in migrations
      * Onsite support of migrations of complex sites
      * Supporting local delivery team / local onsite support
      * Documentation of infrastructure e.g. creation of Visio drawings, COM-matrixes and any other
    visualization of network topics
      * Pre configuration of appliances

    Kenntnisse: - Routing and switching technologies
      * Networking
      * Analysing (Knowledge in troubleshooting tools e.g. network sniffer, protocol analyser (Netflow)
      * Firewalls (Rulesets, Zoning, Cloud FWs, COM-Matrix and Next Gen Firewalling)
      * Networking (Senior: at least CCNA & CCDA certification or equivalent)
      * Working experience at an ISP is a plus
      * Fluent in English & German

    Ein Projekt von Future-Consulting

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Ihre Aufgaben
    • Unser Kunde setzt im Bereich IT Service Management (ITSM) auf den Industriestandard ITIL. Zur Unterstützung der wesentlichen Betriebsprozesse wurde das Tool BMC Remedy eingeführt. Der Einsatz von BMC Remedy wird sukzessive erweitert. Die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit des Systems ist noch nicht zufriedenstellend und soll daher gesteigert werden. Für die nahe Zukunft sollen Leitplanken für das perspektivische Betriebsmodell erarbeitet und abgestimmt und auf dieser Basis ein RFP vorbereitet werden. Dabei sollen grundsätzliche Fragestellungen für den zukünftigen Betrieb wie Serviceschnitt, Sourcing, Cloud vs. On-Premise, Kostenbetrachtung, etc., erarbeitet werden
    • Gesucht wird ein Projektleiter, der die breite Palette an o.g. Aufgaben versteht, plant, begleitet und für die planmäßige Fertigstellung mit Hilfe der verantwortlichen Dienstleiter sorgt
    • Erstellung von Präsentationen auf Ebene der Geschäftsführung (Status, Business Cases, Entscheidungvorlagen, etc.)
    Ihre Qualifikationen
    • Langjährige Erfahrung im Projektmanagement
    • Gute Kenntnisse im IT Service Management / ITIL
    • Erfahrung in der Benutzung und Anpassung von BMC Remedy
    • Guter technischer Allgemeinverstand
    • Erfahrungen in der engen Zusammenarbeit mit Beratungshäusern und Providern
    • Erfahrung mit Sourcingansätzen für den Betrieb von Anwendungssystemen
    • Erfahrung in der Integration von Systemen
    • Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen auf Ebene der Geschäftsführung (Status, Business Cases, Entscheidungvorlagen, etc.)
    Referenz:
    123124
    Start:
    03.02.2020
    Dauer:
    30.06.2020
    Standort:
    Düsseldorf
    Umfang:
    full-time

    Ein Projekt von Westhouse Group

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Für folgende Aufgabe suchen wir einen freiberuflich tätigen IT-Spezialisten.

    Ref.Nr.: 226487

    Titel: Projektmitarbeiter (m/w/d) Kommunikation und Changemanagement

    Einsatzort: Raum Frankfurt

    Laufzeit: 27.01.2020 - 01.01.2021

    Beschreibung: - Betreuung eines Kundengremiums: Vor- und Nachbereitung der Sitzungen, Moderation
      * Erstellung und Abstimmung eines übergreifenden Kommunikationskonzepts, dass sowohl die
    internen als auch die externen Stakeholder des Programms berücksichtigt.
      * Abstimmung mit Geschäftsfeldern bzgl. vereinbarter Change Maßnahmen
      * Tracking der zu Implementierung gegebenen Maßnahmen
      * Präsentation von erarbeiteten Ergebnissen in relevanten Gremien und Steuerungsgruppen
    (z.B. interner Lenkungskreis, Mitwirkungsgruppe des Programms)
      * Unterstützung bei der Definition des Zielbilds, der Analyse der heutigen Prozesse und
    Durchführung von Gap-Analysen
      * Dokumentation der Ergebnisse inkl. Visualisierung in Prozessdiagrammen
      * Präsentation von Ergebnissen - Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse,
    Workflows und Kennzahlen
      * Betreuung eines Kundengremiums: Vor- und Nachbereitung der Sitzungen, Moderation
      * Steuerung der Programmkommunikation aus dem Programm heraus in die verschiedenen
    Kanäle (E-Mail, Konzern Intranet, …) innerhalb des Kunden bzw. seiner Gesellschaften
      * Mitwirkung bei der Definition der erforderlichen Prozesse, um den geregelten
    Informationsfluss an zu definierende Empfängergruppen sicherzustellen
      * Erstellung und Abstimmung eines übergreifenden Kommunikationskonzepts, dass sowohl die
    internen als auch die externen Stakeholder des Programms berücksichtigt
      * Etablierung eines Change-Managements in Abstimmung mit den Geschäftsfeldern

    Kenntnisse: - Kommunikations- und Moderations-Know-How: Erfahren im Präsentieren und Moderieren
    von mittelgroßen, heterogen besetzten Gruppen
      * Change Management: Erfahrung in der Umsetzung und idealerweise Koordination von
    Change Management Projekten
      * Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-How: Umgang mit Microsoft Teams und
    SharePoint

    Ein Projekt von Future-Consulting

  • Vertragsmanager (m/w/d)

    Standort: Oberhausen

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Aufgabe: Zur Unterstützung unseres Kunden vor Ort in Oberhausen suchen wir einen Vertragsmanager (m/w/d) in Vollzeit. Die Durchführung kann optional auch an anderen Standorten unseres Kunden durchgeführt werden.

    Ihre Aufgaben:
    - Einrichtung des Projektvertragsmanagements für komplexe Projektverträge
    - Durchführung des operativen Vertragsmanagements
    - Erstellung von Nachträgen
    - Umsetzung von Schulungen sowie Entwicklung von Vertragsmanagementprozessen Anforderungen: must-have:
    - Umfangreiche Erfahrung im Vertragsmanagement
    - Know-how in der Gestaltung von Vertragsmanagementprozessen
    - Kenntnisse in der Bau- oder Industriebranche
    - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Umfeld:
    Vertragsmanagement, Projektverträge, Nachträge, Prozesse

    Ein Projekt von Contractor

  • Scrum Master (m/w/d)

    Standort: Raum Hamm

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Aufgabe: Zur Unterstützung unseres Kunden im Raum Hamm suchen wir einen Scrum Master (m/w/d).

    Sie leiten drei Scrum-Teams und stellen die Einhaltung sowie Optimierung der Scrumprozesse sicher. Anforderungen: must-have:
    - Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master
    - Führungserfahrung sowie Durchsetzungsvermögen
    - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    nice-to-have:
    - Kenntnisse in Java

    Umfeld:
    Scrum Master, Teamleitung, Java

    Ein Projekt von Contractor

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Ihre Aufgaben
    • Konzeption und Optimierung der Kundenprozesse unseres Kunden
    • Verantwortung für definierte Kundenprozesse und Prozessbetreuung im Rahmen von Analysen und Monitorings
    • Kommunikation mit IT und Fachabteilungen und Stakeholdermanagement
    • Digitalisierung von CRM-Prozessen
    • Mitwirkung bei der Einführung eines neuen CRM-Systems
    • Fachliche Begleitung und Kontrolle der Prozessumsetzung
    Ihr Profil
    • Abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftsinformatik
    • Alternativ eine vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung als Prozessmanager, Business Analyst oder in vergleichbarer Position
    • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
    • Sehr gutes Englisch und IT-Affinität
    Ihre Chance
    • Mitarbeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
    • Gute Übernahmechancen durch unseren Kunden
    • Umfassende Betreuung durch die top itservices AG

    Ein Projekt von top itservices

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