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    Geforderte Fähigkeiten:

    Aufgabengebiet
    • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung des Migrationsprojektes auf Microsoft Dynamics 365 inkl. der Definition und Abstimmung der Projektziele sowie der gesamten Projektsteuerung hinsichtlich Qualität, Ressourcen und Zeit
    • Fachliche Führung des Projektteams
    • Einschätzung von Machbarkeit und Aufwand sowie Entwicklung von Lösungsstrategien zu technischen und fachlichen Risiken
    • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Abstimmung auf Managementebene
    • Anforderungsanalyse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT- Durchführung und Unterstützung der Go-Live-Phasen sowie Konzeption und Mitwirkung bei Systemtests
    • Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Anwenderworkshops
    • Definition und Implementierung von Prozess- und Systemverbesserungen

    Anforderungsprofil
    • Mehrjährige Erfahrungen mit Migrationen im Dynamics-Umfeld
    • Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen
    • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Retail, optimalerweise im Fashion-Sektor

    Ein Projekt von Michael Page

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Integration einer Anwendungen im Bereich Signaturverfahren
    • Konzeption sowie Erstellung, Wartung und Weiterentwicklung der Signaturfunktionen und Anwendungen
    • Erstellung von technischen Dokumentationen (Systemmodell, Sicherheitskonzept, Betriebsführungshandbuches)
    • Beschreibung von Anforderungen bei der Bereitstellung der Systemumgebungen für Test und Entwicklung
    • Erarbeitung von Testkonzepten und -verfahren

    Meine Qualifikationen
    • Erfahrungen mit elektronischer Signatur
    • Kenntnisse im Kreditbereich

    Meine Vorteile
    • Spannendes Projektumfeld
    • Gute Verkehrsanbindung


    Ein Projekt von Hays

  • Juniper-Administrator (m/w/d)

    Standort: Niedersachsen

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Juniper-Infrastruktur auf die aktuelle Version updaten (Release-Wechsel von Version 13 auf 17)
    • Changes vorbereiten, planen und koordinieren
    • Switching-Boards und Routing-Engines austauschen
    • Austausch von Interface-Karten
    • Umzug aller Netzwerk-Geräte auf die neue Infrastruktur

    Meine Qualifikationen
    • Fundierte Projekterfahrung mit Juniper
    • Erfahrung in dem oben genannten Release-Wechsel
    • JNCIE-Zertifizierung wünschenswert
    • Branchekenntnisse in der Telekommunikation sind von Vorteil

    Meine Vorteile
    • Angenehmes Arbeitsklima


    Ein Projekt von Hays

  • INTERIM Oracle Experte (m/w/d)

    Standort: Niedersachsen

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Aufgabengebiet
    • Umstellung diverser Datenbanken auf 12.2 und auf 18c (physikalisch und virtuell)
    • Oracle Updates
    • Installationen (z.B. Oracle Fail Safe) und Konfigurationen
    • Datenexport und -importe

    Anforderungsprofil
    • Mehrjährige Erfahrung in entsprechendem Bereich (Installation Oracle 12 und 18 Versionen, Standard und Enterprise)
    • Background im Einspielen von Patches, Exporte und Importe, Fixes, Installationen
    • Background in der Erstellung von Diagnosen
    • Erfahrung mit entsprechenden Windows Servern
    • nach Möglichkeit Background MS Cluster

    Ein Projekt von Michael Page

  • AD Engineer (m/w/d)

    Standort: Niedersachsen

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Unterstützung für den Bereich Identity and Access Management

    Meine Qualifikationen
    • Erfahrung mit Active Directory, DFS (Distributed File System), Exchange
    • Sehr gute Kenntnisse im Powershell
    • Erfahrung mit Voice Trust von Vorteil

    Meine Vorteile
    • Aussicht auf Folgeprojekte
    • Aussicht auf Projektverlängerung
    • Angenehmes Arbeitsklima
    • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen


    Ein Projekt von Hays

  • 1st Level Support

    Standort: Cloppenburg (49661); Niedersachsen

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Liebe Supporter,

    aktuell bin ich für meinen Kunden auf der Suche nach einem 1st Level Supporter (m/w) für eine Projekt in der Nähe von Cloppenburg:

    Rahmenbedingungen:

    Start: ASAP
    Laufzeit: 12 Monate
    Auslastung: Vollzeit
    Einsatzort: Nähe Cloppenburg

    Aufgabenbereiche:

    • 1st Level Support
    • Help Desk Unterstützung
    • Ticketbearbeitung

    Kenntnisse:

    • Gute Kenntnisse in Active Directory
    • Gute Kenntnisse in Windows
    • Gute Kenntnisse in MS Exchange
    • Gute Kenntnisse in MS Office

    Bewerbungsprozess:

    1. Sie schicken mir Ihren, in Bezug auf die geforderten Qualifikationen, aussagekräftigen Lebenslauf an s.blum(at)progressive.de unter Angabe Ihres Stundensatzes.
    2. Telefoninterview mit Progressive
    3. Interview mit dem Endkunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, können Sie uns auch den Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit mitteilen.

    Mit freundlichen Grüßen,

    Sarah Blum

    Recruitment Consultant
    IT // Netzwerk, Infrastruktur
    Progressive Recruitment
    Georg-Glock-Straße 3, 40474 Düsseldorf
    ------------------------------------------------
    T: +49 211 975 5 3356
    E: s.blum(at)progressive.de
    ------------------------------------------------

    Ein Projekt von Progressive

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:

    Wir suchen Sie als freiberuflichen Entwickler (w/m/d) im Automotive Bereich zur Unterstützung in einem Großprojekt remote. Das Gesamtprojekt beinhaltet die Entwicklung einer „Battery Management Control Unit“ (BMU) und wir, die Eeins ,unterstützen mit einem großen Team bei der Entwicklung diverser Module oder Treiber (CDDs).

      
    Aufgaben sind u.a. :

    • Anpassung / Änderungen SW Requirements, Design, Erweiterungen SW Code

    • Aktualisieren der Dokumentation

    • Erstellen von Review Protokollen

    • Entwicklertests

     

    Ihre Skills:

    • fundierte Entwicklungserfahrung im embedded Bereich/Automotive

    • Kenntnisse AUTOSAR

    • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit

     

     

    Ein Projekt von Eeins

  • Lead Autosar Integrator (w/m/d)

    Standort: Remote; DE/2xxxx

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Im Rahmen eines Großprojektes Automotive im Battery Management Umfeld suchen wir Sie zur Unterstützung des Entwicklungsteams als Lead Autosar Integrator (w/m/d) für BMS zum schnellstmöglichen Zeitpunkt.

     

    Aufgaben:

    Die Integration von Komponenten (SW-C`s)

    Konfiguration der RTE

    Fehleranalyse und Problembehebung im Rahmen der Integration

     

    Skills:

    Experte in Integration im Autosar Umfeld

    Kenntnisse der Vector Tool chain

    Erfahrung Entwicklung und Anpassungen an BSW, OS, Diagnose, Kommunikation, CDD

    Kommunikationsfähigkeiten

    Ein Projekt von Eeins

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • HR Customizing in Personal Management
    • Implementierung von Kernänderungsanfragen
    • Schnittstelleneinrichtung (AIF-Struktur/Value-Mappings)
    • Application Management von L2/L3 Tickets

    Meine Qualifikationen
    • Erfahrung bzgl. internationaler Templates
    • Sehr gute Kenntnisse in HR SAP ERP PA (Personnel Administration)
    • Erfahrung mit CATS, möglicherweise in Business By Design
    • Project Management-Know-how
    • Erfahrung als Solution Manager (SolMan 7.2)
    • Erfahrung bzgl. AIF-Customizing, AIF-Einrichtung von Schnittstellen

    Meine Vorteile
    • Angenehmes Arbeitsklima
    • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
    • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
    • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
    • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
    • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
    • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
    • Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
    • Spannendes Projekt


    Ein Projekt von Hays

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