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    Geforderte Fähigkeiten:

     

    DevOps Interims Teamlead (m/w/d)

    Für einen unserer Kunden in Berlin suchen wir ab Februar nach freiberuflicher Unterstützung eines*einer Interim Teamleiters*Teamleiterin.

    Aufgabenbeschreibung:

    • Teamführung / - aufbau
    • Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
    • Konzeptuelle / strategische Arbeit

    Anforderungen:

    • Automatisierung, Virtualisierung, Monitoring
    • Cloud-Kenntnisse
    • Linux Know How
    • Erfahrung als Führungsperson
    • ausgeprägte soziale Kompetenz

    Einsatzort: Großraum Berlin
    Start: 02.02.2020
    Laufzeit: ca. 12 Monate
    Auslastung: Vollzeit vor Ort
    Remoteanteil: 1 Tag/Woche

    Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres Skillprofils mit Angabe von Stundensatz und Verfügbarkeit. Sollte es aktuell bei Ihnen nicht passen, sprechen Sie gerne eine Empfehlung aus.

     

    Ein Projekt von neusta consulting

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Aktuell sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Gesamtprojektleiter im Bereich der Elektrotechnik für die Planung eines Rechenzentrums.

    Aufgaben:

    • Management der technische und wirtschaftlichen Abwicklung des Rechenzentrum-Bauprojektes
    • Projektleitung, Steuerung, Koordination und Überwachung
    • Erstellung einer Vorkonzeption im Rahmen der Rechenzentrumsplanung (für die Vergabe der einzelnen Gewerke an Subunternehmer)
    • Analyse der elektrotechnischen Planung (die durch die Subunternehmer erstellt wird), Aufdecken von Schwachstellen und Ausarbeitung von Optimierungen
    • Reporting.


    Anforderungen:

      Must:

      • Studium/ Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/ Elektrik (Elektroingenieur wäre ideal)
      • Kenntnisse mit Starkstrom, Mittel- und Niederspannungsbereich
      • Erfahrung in der Planung von Rechenzentren (mind. 3-5 Jahre Erfahrung, RZ-Größe 13 - 50 Megawatt)
      • Projektleitung/ -management im Bereich Elektrotechnik (mind. 3 Jahre Erfahrung)
      • Sicheres Englisch in Wort und Schrift
      • Office Paket

      NICE:

      • MS Project
      • CAD Erfahrung

    Ein Projekt von Solcom

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Shopware 5 Frontend Entwickler.

    Ihre Aufgabe:
    • Umsetzung programmtechnischer Anforderungen und Konfigurationen im Umfeld von Shopware 5
    • Implementierung von Layout und Design in Shopware 5 nach Vorgaben der Web-Design-Agentur auf Grundlage von Sketch-Dateien
    • Anpassung und Konfiguration.


    Anforderungen:
      • Mehrjährige native Shopware Projekterfahrung
      • Fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung mit PHP, HTML, CSS, Less und Java Script (jquery, ExtJs)
      • Fundierte Kenntnisse bei der Erstellung von Shopware 5 Themes
      • Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen (Eclipse/ Visual Studio Code, GIT)

      Nice:

      • Kenntnisse in Bezug auf Sicherheitskonzepte von Webapplikationen, im IT-Grundschutz sowie Grundlagen der IT Security

      Auslastung: 2-3 Tage pro Woche vor Ort

    Ein Projekt von Solcom

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Für folgende Aufgabe suchen wir einen freiberuflich tätigen IT-Spezialisten.

    Ref.Nr.: 226294

    Titel: Berater (m/w/d) IT-Prozesse für Produktionsplattform

    Einsatzort: Frankfurt

    Laufzeit: 06.01.2020 - 31.12.2020

    Beschreibung: Beratung des Produktteams „Personalkonzepte“ bei der Vorbereitung und Durchführung der
    Transformation bzw. IT Migration. In diesem Zusammenhang Ausarbeitung und Detaillierung
    der Szenarien sowie deren Bewertung.
    ? Aktive Ausgestaltung des Releasemanagements für die Schnittstellen im Team
    Personalkonzepte, d.h. Aufnahme der Releasetermine der jeweiligen Umsysteme und
    Festlegung eines gemeinsamen Vorgehens mit allen Beteiligten inkl.
    Ressourcenvereinbarungen
    ? Erster Aufsatz und Beteiligung bei der Ausgestaltung des Mitarbeiterportals
    ? Vorbereitung und Mitwirkung von Gremienterminen, bspw. Entscheidungsrunden mit den
    Fachbereichen, CIO-Bereich, Betriebsrat, etc.
    ? Aktive Mitarbeit bei der Ablösung der Legacy Systeme. Hierbei Beteiligung bei der
    Detaillierung und Umsetzung des IT Migrationsszenarios.
    ? Beteiligung bei der Konfiguration der einzuführenden Software.
    ? Aktive Mitarbeit bei der Migration der Stamm- und Bewegungsdaten der abzulösenden
    Systeme.
    ? Aktive Mitarbeit bei der Spezifikation und Abnahme der Entwicklungen, sowohl für Schnittstellen, Schnittstellen-Adapter sowie Leistungen des Software-Lieferanten.
    ? Konzeption der Schulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen für die Trainer der
    Endanwender und/oder der Endanwender selbst.
    ? Aktive Mitarbeit am Aufbau der notwendigen IT Infrastruktur für die künftige Software.
    ? Mitarbeit bei Konzeption und Aufbau der Testfabrik / des Testsystems sowie die aktive
    Erstellung von Testfällen

    Kenntnisse: ? Nachgewiesene Fähigkeit, IT Transformationsszenarien zu entwickeln, zu bewerten und bei
    der Umsetzung mitzuwirken
    ? Nachgewiesene Fähigkeit, Produkte inkl. dazugehöriger Software, Prozesse und
    Transformationsszenarien umzusetzen und erfolgreich einzuführen, d.h. nutzbar und vom
    Anwender akzeptiert
    ? Nachgewiesene Fähigkeit, Produkte für den Endanwender (hier: Mitarbeiterportal)
    umzusetzen inkl. aller dafür notwendigen Aspekte, bspw. BR-Prozesse,
    Dokumentationsanforderungen, Anwenderschulungen, etc.
    ? Erfahrungen und profundes Wissen in Bezug auf Analyse und Anpassung von Schnittstellen
    zwischen IT Systemen bzw. Anwendungen
    ? Erfahrungen und profundes Wissen in Bezug auf ein gemeinsames und abgestimmtes
    Releasevorgehen mit allen beteiligten Rollen und Abteilungen (Unternehmensübergreifend)
    ? Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und idealerweise Umsetzung von SoftwareArchitekturen im Bereich Transport / Logistik, idealerweise Produktionsplanung und -
    steuerung
    ? Nachgewiesene Fähigkeit und Fachexpertise rund um Produktionsprozesse im
    Eisenbahnverkehr und verbundenen Partnern (bspw. Infrastrukturunternehmen),
    idealerweise mit Bezug zu Personalkonzepten, bspw. Personaldisposition und
    Kommunikation zwischen Mitarbeitern im Backoffice und auf dem Zug
    ? Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
    ? Nachgewiesene Fähigkeit, in einem Team gemeinsam die Themen innerhalb eines Sprints
    und einer Iteration zu bearbeiten und zum Erfolg zu führen

    Ein Projekt von Future-Consulting

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Your Tasks
    • Coordinate, follow-up developments and quality control with workflows (TFS 2018), in tight collaboration with project managers
    • Integrate deliveries in the information system
    • Participate to process improvement and industrialization of the software factory
    Your Skills
    • Development in C# (.Net, ASP.NET MVC and WebAPI, .Net Core, Entity Framework) and PowerShell
    • Development in JavaScript Framework (Angular or React/Redux/ReactHooks)
    • TFS 2018 or JIRA advanced usage and/or administration
    • French and English
    Reference:
    122631
    Start:
    07.01.2019
    Location:
    Geneva
    Volume:
    full-time

    Ein Projekt von Westhouse Group

  • Contract Manger

    Standort: Stade

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Referenznummer: CR/076882
    Startdatum: 16.12.2019
    Ort: Stade
    Sprache(n): Deutsch

    Beschreibung

    Wir suchen ab sofort (bestenfalls zum 16.12.12) Unterstützung im Bereich Contract-Management m/w/d. Standort ist Stade, Branche: Energie.

    • Zur Unterstützung des Projektteams vor Ort suchen wir einen Contract Manager mit profunden Erfahrungen in der vertraglichen Abwicklung von komplexen Bauprojekten.

    Das sind die Aufgaben

    Aufgaben:

    • Umsetzen von Maßnahmen zur Vermeidung von Claims zusammen mit der Projektleitung und in Abstimmung dieser (Fall zu Fall) mit der Supply Chain Organization
    • Implementieren des pro-aktiven Nachtragsmanagements zur Vermeidung von unerwarteten Mehraufwendungen in der Projektabwicklung
    • Implementieren und pflegen von bestehenden Projektmanagementtools zur systematischen Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungsereignissen
    • Erstellen und betreuen der Projektkorrespondenz mit Bezug zu vertraglichen Sachverhalten
    • Erfassen und auswerten (terminliche und finanzielle Auswirkungen) sämtlicher Abweichungsvorgänge mit auftreten dieser
    • Vor- und nachbereiten von Verhandlungen zu vertraglichen Abweichungsereignissen (Änderungen und Claims)
    • Aktives umsetzen von abgestimmten Claim-Abwehrstrategien
    • Beratung (nach Bedarf) des Einkaufs, des Engineerings, des Terminplaner und der Rechtsabteilung in vertraglichen Fragestellungen
    • Ziel:
    • Einhaltung
    • der Berichtslinien zur Standort-/Projektleitung und der zentralen Supply Chain Organisation
    • Sicherstellung:
    • der Dokumentation des Projektes
    • fristgerechte Korrespondenz zum AN
    • Reporting des Vertragsperformance
    • der Claim-Abwehrstrategie in Abstimmung mit der zentralen Supply Chain Organisation

    Kompetenzen und Profil

    Qualifikation / Profil

    Skills:

    • Berufserfahrung:
    • Erfahrung in der Funktion des Contract Manager
    • Erfahrung in Handhabung von komplexen funktionalen Verträgen
    • Erfahrung in der Baubranche und in der Abwicklung von komplexen Infrastrukturprojekten
    • Notwendige Kompetenzen (must have):
    • Expertise im Aufbau und funktionsweise von Verträgen und der VOB
    • Zuverlässiger Umgang mit MS Office-Anwendungen
    • Wünschenswerte Kompetenzen (nice-to-have):
    • Hochschulabschluss in einer technischen und oder wirtschaftlichen Disziplin (z.B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieur, etc. oder einer vergleichbaren Qualifikation
    • Verantwortungsbewusstsein, selbstbewusstes Auftreten, professionelle kommunikative Fähigkeiten
    • Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu motivieren runden Ihr Profil ab
    • Die Baustelle, die es vertraglich zu begleiten gilt befindet sich in einem Kontrollbereich. Eine Zuverlässigkeitsüberprüfung, eine gültige Strahlenschutzuntersuchung sowie der dazugehörige Strahlenpass sind sehr vom Vorteil.

    Ein Projekt von Emagine

  • Projektleiter (m/w/d)

    Standort: Hamburg

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Scanprozess für das Digitalisierungszentrum einer Krankenkasse in Berlin (aktuell Nutzung der Plattform xbound, vorgesehen ist die Softwareplattform Vinna der Firma Skilja)
    • Einführung und Umsetzung einer Inputmanagementplattform

    Meine Qualifikationen
    • Erfahrungen im Umgang mit xbound (aktuelle Plattform) und/oder Vinna
    • Erfahrungen in der GKV-Branche und dem Projektmanagement im Inputmanagement

    Meine Vorteile
    • Kunde der öffentlichen Hand
    • Spannendes Umfeld


    Ein Projekt von Hays

  • Webentwickler (m/w/d)

    Standort: Rapperswil-Jona

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Neuentwicklung und Weiterentwicklung von Webanwendungen mittels HTML5, React, JavaScript und Azure DevOps
    • Umsetzung von Business-Requirements in funktionale und erweiterbare Web-Lösungen
    • Agile Softwareentwicklung mit Scrum
    • Arbeit im Team mit Softwarespezialisten

    Meine Qualifikationen
    • Abschluss (ETH, Uni, FH, HF) in Informatik
    • Fundierte Entwicklungserfahrung für Web-Applikationen
    • Erfahrung in der Konzeption und dem Design von Web-Lösungen
    • Fundierte Kenntnisse in Web-Services wie CSS, HTML, JavaScript und ReactJS
    • Angular-Kenntnisse von Vorteil
    • Entwicklungserfahrung mit Xamarin von Vorteil
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
    • Lernwillig und motiviert sich stetig weiterzuentwickeln
    • Teamfähigkeit sowie Freude an einem regen Erfahrungsaustausch im Team

    Meine Vorteile
    • Wir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
    • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird


    Ein Projekt von Hays

  • Berater (w/m/d)

    Standort: Hannover

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Für einen unserer Kunden in Hannover suchen wir einen erfahrenen Administrator (m/w/d) im Bereich Firewall, Proxy und VPN. Zu den Aufgaben gehören: Anwenderprobleme/-fehler analysieren und lösen, neue fachliche Anforderungen technisch implementieren und die Umsetzung von Änderungsanforderungen. Des Weiteren die Begleitung des Change Prozesses (Änderungsanforderungen für die Produktivsetzung vorbereiten, ggf. Unterstützung des Projektmanagements), Abstimmung mit anderen Fachbereichen, Abstimmung und Einbeziehung des IT-Kundenservice und die Einarbeitung und Nutzung des Ticketsystems (z.Zt. OTRS), das Erstellen und Anpassen von Firewall-Policies, WebProxy-Policies, Load Balancing Services (NetScaler) und das Einrichten von VPN-Accounts auf Basis CheckPoint. Außerdem Koordinierung von externen Dienstleistern als 3rd Level Support, Trouble Shooting und Wiederherstellung von Firewall-, Proxy- und VPN-Services, Monitoring der Firewall-, Proxy- und VPN-Services mittels Check_MK, Kapazitätsmanagement für die Firewall-, Proxy- und VPN-Plattformen, Validierung von Security Patches und Evaluierung von neuen Produkt-Releases sowie Wartung der Firewall-, Proxy- und VPN-Plattformen (Patches, Updates etc.). Für diese Position werden mehrjährige Erfahrungen in der Administration der oben genannten Technologien und Tools vorausgesetzt. Projektstart: Anfang Januar 2020, Projektende: Ende Juni 2020. Wenn Sie an diesem Projekt interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihr Beraterprofil, mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und dem gewünschten Stundensatz, unter dem Kennwort: " 1912026 - Firewall".

    Ein Projekt von PASS Consulting

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