• Rechenzentrums- und Serveradministrator

    Standort: Bruneck; remote

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Referenznummer: J0110296
    Startdatum: 01.11.2018
    Dauer: 6 Monate+
    Ort: Bruneck und remote
    Sprache(n): Deutsch/Englisch

    Beschreibung

    Für unseren renommierten Kunden suchen wir zeitnah für drei unterschiedliche Rollen Rechenzentrums-und Serverspezialisten (m/w).

    • Innerhalb des Projektes sind drei Rollen zu besetzen, welche sich wie folgt, verteilen:
    • Rolle 1: Datawarehouse Spezialist (DWH) mit Erfahrung in Oracle und MS SQL Datenbanken
    • Eolle 2: Netzwerk Infrastruktur Spezialist mit Active Directory Kenntnissen (AD)
    • Rolle 3. Systemadministrator/Serveradministrator mit Linux und/oder Windows sowie VM Ware Kenntnissen

    Ein Projekt von Emagine

  • iOS-Entwickler (m/w/d)

    Standort: Hamburg

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Entwicklung verschiedener iOS-Apps
    • Unit-Testing der Apps
    • Weiterentwicklung bestehender Apps

    Meine Qualifikationen
    • Sehr gute Erfahrung in der Entwicklung von iOS-Apps
    • Gute Swift-Kenntnisse
    • RxSwift-Kenntnisse
    • Projekterfahrungen mit Unit Tests (Testautomatisierung) sowie im Bereich Programming Layout
    • Continuous-Integration (Jenkins) und Delivery-Kenntnisse

    Meine Vorteile
    • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
    • Herausfordernde Projektinhalte
    • Spannendes Projekt


    Ein Projekt von Hays

  • Java Entwickler (w/m) Saarbrücken

    Standort: Saarbrücken

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Tätigkeit
    • Entwicklung betriebswirtschaftlicher Anwendungen.

    • Entwicklung nach SCRUM Modell

     

    Skill

    • Java/JEE

    • Spring

    • Hybernate

    • Jira (GIT, Eclipse)

    • 3-4 Jahre Programmiererfahrung (Backend und Frontend)


    DV-Umfeld
    siehe Anfrage

    Ein Projekt von Systeme 24

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Tätigkeit

    Seit 1995 unterstützen wir unsere Kunden bei der Realisierung anspruchsvoller IT-Beratungs- und IT-Trainings – Aufgabenstellungen.

     

    Zur Erweiterung unseres Trainerpools suchen wir freiberufliche IT-Trainer (m/w) für die Übernahme anspruchsvoller Trainingsdienstleistungen.

     

    Leistungsportfolio von Systeme24:

    • Klassische Anwendertrainings

    • Technische Trainings

    • Personalentwicklungsmaßnahmen

    • Einzelcoachings

    • Workshops

    • Bundesweite Schulungsprojekte

    • Floorwalking

     

    Anforderungen an Trainer/Referenten (w/m)

    • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der IT-Branche mit nachweisbaren Trainingsreferenzen

    • Sehr gute Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche:

    • Microsoft,

    • Unix/Linux,

    • Novell,

    • Citrix,

    • VM Ware,

    • Oracle, J2EE,

    • IBM Websphere,

    • Security, …)

    • SAP

     

    Darüber hinaus:

     

    • Begeisterungsfähigkeit

    • Strukturierte Arbeitsweise

    • didaktische Fähigkeiten

    • Teamfähigkeit, starke Kommunikationsfähigkeiten und hohes Engagement

    • hohe Kundenorientierung und Flexibilität


    Ein Projekt von Systeme 24

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Beschreibung: Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir zum 01.04.2018 einen Senior Analytiker (m/w) Anforderungsanalyse für die voraussichtliche Dauer von 7 Monaten.

    Projekt:
    Es handelt sich um eine Position in der es maßgeblich um die Implementierung eines Software-Asset-Management-Tools, welches auf einem vorhandenen Bestands-und Bestellvorbereitungstool aufsetzt.

    Kernaufgaben:
    Erstellen von Systemarchitekturen, Prüfen der Realisierbarkeit und Abschätzung der zu erwartenden Aufwände
    Mitarbeit, Erstellung und Pflege von Handbüchern, Installationsanleitungen, Notfallkonzepte i. R. der Betriebsführung
    Tracking der im Fachtest gemeldeten Fehler / Klassifizierung, Bewertung, Identifizierung Behebungs- / Änderungsbedarf
    Konkrete Aufgabenbeschreibung des Abrufes:
    - Begleitung/Mitarbeit bei der Implementierung eines Software-Asset-Management-Tools (Smarttrack), das auf einem vorhandenen Bestands-und Bestellvorbereitungstool TEBIT (Valuemation) aufsetzt.
    - Begleitung bei der Überarbeitung implementierter Prozesse in Valuemation vor einer Migration von 4.3 auf 5.x
    - ggf. Feintuning Kataloge / Oberfläche / Registerkarten (je nach Testergebnis)
    - Durchführung Regressionstest
    - Fehleranalyse fachlich
    - Bewerten von („vermeintlichen“) Change Requests / Prüfen gegen die Anforderung (Leistungsbeschreibung, Angebot, Pflichtenheft, Protokolle, bereits genehmigte CRs)
    - Mitarbeit bei der Ergebnisbewertung der Übungsmigrationsläufe
    - Mitarbeit bei der Vorbereitung der Abnahme / fachlich
    - Mitarbeit bei der Ausarbeitung der Schulungsfälle
    - Mitarbeit / Erstellung Dokumentation fachlich / Erstellung HEGA-Unterlagen/ Anlagen

    Ein Projekt von Knieper Consulting

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Beschreibung: Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir ab sofort einen Lead Analytiker (m/w) für die voraussichtliche Dauer von 7 Monaten.

    Grundsätzliche Profilanforderungen:
    Praktische Erfahrungen im Bereich der agilen Softwareentwicklung, insbesondere nach Scrum (Nachweise in Form von Zertifizierungen sind von Vorteil)
    Der Rolle entsprechende Praxiserfahrungen mit dem Nachweis selbständiger Lösung von Aufgaben
    Kenntnisse grundlegender Web-Technologien (HTML, CSS, etc.)
    Verständnis des Zusammenspiels der Komponenten der Oracle-Produktpalette (Fusion Middleware, insbesondere WebCenter Portal und WebCenter Content, SOA Suite, …) sowie des Oracle-Application Development Framework (ADF)
    Grundlegendes Verständnis der in der Bundesagentur für Arbeit gesetzten Standards, hier insbesondere der Vorgaben der SEA (http://it-wissen.web.dst.baintern.de/systementwicklung/sea/sea-vorgaben), sowie ausgeprägte Bereitschaft zu standardkonformer, effektiver und effizienter Systementwicklung
    Sicherer Umgang mit dem Tool-Set der Bundesagentur für Arbeit, z.B.:
    - JDeveloper
    - MID Innovator
    - Serena Business Mashups, JIRA
    - Microsoft Team Foundation Server
    - SilkTest, SilkPerformer, SCTM, DynaTrace
    - SoapUI
    - Hudson, Maven, Sonar, Git etc.

    Zu übernehmende Aufgaben:
    Übernahme der Rolle (IT-)Product-Owner-Support für ein Entwicklerteam und Verantwortung der auf die Rolle bezogenen Scrum-Prozesse
    Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten für ein Entwicklerteam
    Erstellung und Koordination der Erstellung von Anforderungsartefakten unter Einsatz des auf Scrum basierenden APOLLO-Arbeitsmodells
    Koordination und Management der Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern der fachlichen Teilprojekte und den Entwicklerteams entsprechend des im APOLLO-Arbeitsmodell zu identifizierenden Umfangs
    Organisation und Durchführung von Aufwandsschätzungen unter Rückgriff auf die Entwicklerteams
    Unterstützung der Entwicklerteams im Bereich der fachlichen Analyse
    Unterstützung des fachlichen Teilprojekts in Methodik und Toolnutzung

    Benötigte Kenntnisse und Kompetenzen:
    Praktische Erfahrungen im Einsatz agiler Softwareentwicklung
    Zertifizierungen im Bereich RE (z.B. CPRE) sowie im Bereich agiler Softwareentwicklung (z.B. Scrum-Master)
    Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, sowohl in Richtung Fachbereich als auch in Richtung Technik
    Praktische Erfahrungen in der modellbasierten Anforderungsspezifikation und ausgeprägte Bereitschaft, die Methoden des SWEP und des SERA sowie weitere SEA-/SETF-Standards im Kontext des APOLLO-Arbeitsmodells zum Einsatz zu bringen
    Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements
    Erfahrungen im Bereich des fachlich-funktionalen Test
    Erfahrungen in der Softwareentwicklung der Bundesagentur für Arbeit sind von Vorteil

    Ein Projekt von Knieper Consulting

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Beschreibung: Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir zum 01.03.2018 einen Entwickler (m/w) J2EE für die voraussichtliche Dauer von 2 Monaten.

    Aufgaben und Anforderungen:
    Tiefgehendes Verständnis für verteilte Backend-Anwendungen in Theorie und Praxis
    Nachgewiesene Erfahrung in unternehmensweiten Softwareentwicklungen
    Kenntnisse und Erfahrung bei der Anwendung von Best Practices im OO-Design komplexer Java EE Anwendungen.
    Kenntnisse in der Konzeption, dem Design und der Entwicklung komplexer Anwendungen innerhalb einer SOA-Anwendungslandschaft
    Kenntnisse grundlegender Java EE Technologien (EJB, JPA, JTA, CDI, …)
    Erfahrungen im Aufbau und im Umgang mit Build-Prozessen komplexer komponentenbasierter Java-Anwendungen (Maven, Git, Stash, Jenkins,…)
    Der Aufgabe entsprechende Praxiserfahrungen in der Java EE-Entwicklung in großen Teams und heterogenen Umgebungen
    Kenntnisse und Erfahrung in der OO-UML-Modellierung
    Verständnis des Zusammenspiels der Komponenten der ORACLE Produktpalette (insbesondere WLS und OSB)
    Ausgeprägte Bereitschaft zu einer standardkonformen, effektiven und effizienten Systementwicklung
    Kenntnisse im Profilen und Debuggen von verteilten Anwendungen
    Großes Verständnis und Erfahrungen in Bezug auf die methodischen Zusammenhänge agiler Softwareentwicklung
    Scrum-Erfahrungen im praktischen Einsatz
    Bereitschaft, sich mit neuesten Technologien im Umfeld Java EE 7, WLS12, … auseinanderzusetzen und diese anzuwenden
    Bereitschaft, sich im Team lösungsorientiert und konstruktiv einzubringen
    Fähigkeit, offene Themen zu identifizieren und diese effizient zur Lösung zu treiben

    Ein Projekt von Knieper Consulting

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Beschreibung: Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir zum 05.02.2018 einen Test- und Qualitätsmanager (m/w) für die voraussichtliche Dauer von 3 Monaten.

    Aufgaben:
    Erarbeitung der Leitlinien zum funktionalen und nicht-funktionalen Software-Test
    Erarbeitung der Leitlinien zu Integrationstests mit den Kunden-externen Partnern
    Erarbeitung der Leitlinien zur Testumgebungen und Testautomatisierung

    Besonders relevante Skill-Anforderungen:
    Teststrategie, Testdesign, Testmethodik
    Agiles Testen
    Testwerkzeuge
    Gute Kommunikations- und Integrationsfähigkeit

    Ein Projekt von Knieper Consulting

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Beschreibung: Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir zum 05.02.2018 einen Lead Entwickler J2EE (m/w) für die voraussichtliche Dauer von 3 Monaten.

    Aufgaben

    Entwicklung, Design und Implementierung speziell mit J(2)EE und UI in ADF bzw. Angular
    Unterstützung der Mitglieder des Entwicklerteams in softwaretechnischen und tooltechnischen Fragestellungen
    Beteiligung an den seitens Scrum vorgesehenen Prozessen
    Softwaretest
    Unterstützung und Abstimmung im Team zu allen Fragen des Entwicklungsvorgehens und des Designs

    Ein Projekt von Knieper Consulting

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