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    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Eigenverantwortliche Mitarbeit an der Solution Strategy
    • Eigenverantwortliche Mitarbeit an der Definition und Ausprägung der Solution
    • Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Risk Mitigation
    • Implementierung der Solution
    • Testen der Solution
    • Dokumentation
    • Aussteuern von Fachexperten

    Meine Qualifikationen
    • Know-how in TC Foundation, Rollen Rechte, Workflows, Integration Autorensysteme (u.a Process Simulate on TC (nur Integration); u.a Plant Simulation Integration in TC (nur Integration)
    • Tiefe Kenntnisse bezüglich Teamcenter und Teamcenter Manufacturing
    • Deutsch/Englisch (Customer Facing)
    • Sicheres, selbstbewusstes Auftreten – „servant leader“
    • Gutes Konfliktmanagement
    • Requirements Engineering und Umsetzen in technische Beschreibungen (User Stories)
    • Erfahrung in Implementierung und Konfiguration der User Stories
    • Grundwissen in agilen Prozeduren, Artefakten, Zeremonien
    • Bereitschaft, sich bei Bedarf, schnell in neue Themen einzuarbeiten

    Meine Vorteile
    • Lange Projektlaufzeit
    • Option auf Verlängerung


    Ein Projekt von Hays

  • SAP PS Berater (m/w)

    Standort: Siegen

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:

    Für eine Neueinführung eine S/4 HANA Systems brauchen wir ab dem 1.11. evtl. auch früher folgende Unterstützung:

    SAP PS (Senior oder Consult)

    Projektdauer ca. 18 Monate. Einsatz fulltime. Bzw. 4 Tage / Woche geht auch. Schwerpunkt Konzeption mit Erfahrung in der Fertigungsindustrie (Stahl). Sonderbau (Projekte) und auch Standardprodukte.

    Anforderungen

    SAP PS (Projektsystem) ++++ (excellent), > 4 yrs.
    SAP S/4 HANA +++ (good), 2-4 yrs.

    Ein Projekt von People4Project

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Location:  Hamburg
    Dauer: 27 Monate
    Beginn: Nov 1, 2019
    Projekt-Nr.: PA012969F

    Projekt Beschreibung

    Für einen unserer Kunden suchen wir 4 x Implementation Manager.

    – es soll eine eigenentwickelte Software ausgerollt und standardisiert werden
    – hands on Mentalität
    – Mitwirkung bei Problemanalysen, Projektentwicklungen und Projektumsetzungen
    – Analyse und Bereinigung von Fehlern der Daten aus den Vorsystemen

    – Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Implementation Management gerne auch Projekt Managementerfahrung

    – Gute IT-Anwenderkenntnisse in Office 365

    – Kenntnisse mit ERP-System

    – Projektleiterskills

    Ein Projekt von IPSWAYS

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Programmierung/Implementierung/Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
    • Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen/Komponenten
    • Dokumentation der technischen Komponenten
    • Einrichten von Entwicklungsumgebungen incl. Continuous Integration
    • Durchführen von Code-Reviews, automatisierten Komponententests, Modultests, Modulgruppentests

    Meine Qualifikationen
    • Erfahrung mit Kubernetes
    • Kenntnisse in Java
    • Kenntnisse in Cloud (insb. AWS)
    • Docker-Kenntnisse
    • Erfahrung mit Springboot
    • Jenkins-Kenntnisse
    • Kenntnisse in CI/CD

    Meine Vorteile
    • Langfristig geplantes Projekt
    • Aussicht auf Folgeprojekte


    Ein Projekt von Hays

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    Geforderte Fähigkeiten:
    • Ermitteln, Strukturieren und Prüfen der Anforderungen unserer Anwendergruppen
    • Administration, Konfiguration und Support der Atlassian Tools Confluence und Jira
    • Unterstützung bei der Umstellung vorhandener Ablage- und Dokumentationssysteme auf Confluence
    • Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern

    Anforderungen
    • Mehrjährige Erfahrung in der Administration der Atlassian-Produkte Confluence, Jira und Bitbucket
    • Sicheres Administrieren grundlegender Konfigurationen: Vorgangstypen, Workflows, Masken, Felder und Feldkonfigurationen, Berechtigungen, Sicherheitslevel, Schemata, Workflows, Logfile-Analyse, externe Anbindung wie Mailhandler, LDAP/ADS Anbindung
    • Einspielen und Konfiguration von Plugins
    • Erfahrung in der Dokumentation von IT-Anwendungen und –Systemen
    • Kenntnisse in HTML, CSS, XML, Linux, Java, Datenbanken
    • Grundkenntnisse im Projektmanagement, Problem- Change Management
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Linux ++ (trained), 0-2 yrs.
    HTML / XML + (basic knowledge), 0 yrs.
    CSS + (basic knowledge), 0 yrs.
    XML + (basic knowledge), 0 yrs.
    Java + (basic knowledge), 0 yrs.
    LDAP +++ (good), 2-4 yrs.
    Confluence (Atlassian) +++ (good), 2-4 yrs.
    JIRA +++ (good), 2-4 yrs.
    Atlassian Bitbucket +++ (good), 2-4 yrs.

    Ein Projekt von People4Project

  • Consultant Asset Management (m/w/d)

    Standort: Frankfurt am Main

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Für unseren Kunden suchen wir ab dem 1.01.2020, gerne auch früher, einen freien Mitarbeiter im Bereich Asset Management in Frankfurt am Main.

    Die Aufgaben:

    • Client- und Infrastruktur-Asset Management

    • Definition von Standard Hardware und Pflege des Hardware Katalogs

    • Planung von Hardwarebeschaffungen im Kontext des Hardware Lifecycles

    • Inventarisierung eingehender Hardware, Lagerpflege, Planung von Inventuren, Asset Management

    • Prüfung von Bestellworkflows

    • Erstellung Asset basierender Auswertungen

    • Steuerung des Teams sowie Einführung und Festigung erarbeiteter Prozessmodelle im Team

    • Operative Unterstützung bei der Einführung eines neuen Asset Management Tools

     

    Die Anforderungen:

    • Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Asset Management

    • Service- und Kundenorientierung

    • Idealerweise Teamleitungs-Erfahrung

    • Jira-Kenntnisse wären vorteilhaft

    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

    • Fließende Deutschkenntnisse

    Ein Projekt von Provativ

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Deine Aufgaben
    • Unterstützung bei allen operativen und strategischen Maßnahmen im Bereich Employer Branding
    • Eigenständige Konzeption, Planung und Pflege unserer Social Media Kariere Kanäle sowie Erstellung von zielgruppenrelevantem Content
    • Mitarbeit bei der Durchführung und Weiterentwicklung interner Personalmarketing-Aktivitäten
    • Unterstützung im Bereich Hochschulmarketing (u.a. Karriereevents)
    • Erstellung von Präsentationen, Projektdokumentationen und Reportings
    Dein Profil
    • Du bist immatrikulierter Student (vorzugsweise aus den Bereichen Wirtschaft, Medien oder Psychologie)
    • Das kreative Texten fällt dir leicht und du hast ein gutes Gespür für die Gestaltung ansprechender Designs und Bilder
    • Du bist ein Kommunikationstalent und ein Teamplayer
    • Dich zeichnen eine besondere Detailorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
    • Gute MS Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
    Deine Chance
    • Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten schon während des Studiums durch unsere interne Academy
    • Profitiere von unserem strukturierten Onboarding-Programm und einem attraktiven Gehalt
    • Flexible Arbeitszeiten mit max. 20 Stunden pro Woche
    • Langfristige Perspektive und Übernahmemöglichkeit nach dem Studium
    • Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Köln (direkt an der Koelnmesse)
    • Erlebe die Sicherheit eines Konzerns mit einer topUnternehmenskultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regionalen Teamevents

    Ein Projekt von top itservices

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Ihre Aufgaben
    • Umsetzung und Planung einer Netzwerksegmentierung sowie einer Netzwerkkonsolidierung
    • Administration und Pflege der bestehenden Systemen
    • Dokumentationen der aktuellen und zukünftigen Umgebungen
    • Analyse, Bearbeitung, Lösung sowie Entstörung von Netzwerkproblemen
    Ihre Qualifikationen
    • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung als Netzwerkadministrator und -planer
    • Know- how in Firewall Systemen (Checkpoint, Cisco ASA) sowie in MS Active Directory
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Ihre Chance
    • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
    • Kompetente und persönliche Ansprechpartner
    • Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld
    • Arbeit mit aktuellen und innovativen Technologien

    Ein Projekt von top itservices

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Ihre Aufgaben
    • Verantwortung für die Einführung der Netzwerkzugangskontrolle (NAC) nach RFC 802.1x
    • Zuständigkeit für die Kommunikation und Betreuung der internen Mitarbeiter und Dienstleister
    • Eigenverantwortliche Durchführung technischer Testsetups
    • Planung, Organisation und Realisierung unterschiedlicher IT-Projekte im Team
    • Unterstützung des Teams bei der Herstellung von NAC-Fähigkeit
    Ihr Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, IT-Systemtechniker, Informatikkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Know-how in der Konfiguration von IP-Netzwerken
    • Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
    • Bereitschaft der Aneignung neuer Kenntnisse und Fertigkeiten
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Ihre Chance
    • Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
    • Ausweitung der eigenen Expertise
    • Option zu einer Verlängerung der Tätigkeit

    Ein Projekt von top itservices

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