• Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Sie entwickeln neue bzw. erweitern bestehende Funktionalitäten innerhalb eines Offert Webportals nach agilen Vorgehensweisen (Scrum/Kanban)
    • Zusammen mit dem Business und ihren Kollegen verfeinern Sie die fachlichen Anforderungen für die technische Umsetzung.
    • Als Fullstack-Entwickler setzen Sie die fachlichen Anforderungen von der Weboberfläche, über den Service- und Datenhaltungslayer vollständig um
    • Sie wissen, wann Sie etwas selber entwickeln und wann Sie auf bestehende Komponenten und Services zurückgreifen können
    • Sie unterstützen unsere Kunden (intern und extern) bei technischen Problemen in letzter Instanz (3rd Level Support)
    • Ihr Wissen geben Sie gerne weiter und bringen ihre Ideen aktiv in ein Team ein

    Meine Qualifikationen
    • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung
    • Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit fundierter Programmiererfahrung in folgendem Technologie Stack vorweisen: Frontend: React/Redux, HMTL 5, JavaScript, jQuery, MVC; Backend: .Net Core, C#, Web API, WCF, EF, SQL Server
    • Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Azure Cloud
    • Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich DevOps
    • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Meine Vorteile
    • Es besteht die Möglichkeit auf Verlängerung des Einsatzes


    Ein Projekt von Hays

  • Interim HR Manager (m/w/d)

    Standort: Brussels (Belgien)

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Für folgende Aufgabe suchen wir einen freiberuflich tätigen IT-Spezialisten.

    Ref.Nr.: 225974

    Titel: Interim HR Manager (m/w/d)

    Einsatzort: Brussels (Belgien)

    Laufzeit: 21.10.2019 - 31.01.2020

    Beschreibung:
      * You prepare the monthly payroll and manage the interface to our payroll provider

      * You implement, improve and maintain administrative HR processes

      * Furthermore, you ensure that all legal and regulatory requirements concerning our HR services are met by providing regular controls and
    rigorous attention to details.

      * Manage the HR team on a daily basis and motivate them to deliver efficiently

      * Advise the business on compensation and benefits and ensure correct rollout of the compensation review process

      * Be a true HR Ambassador towards the management team

      * Update and ensure all policies and procedures comply with local and group employment regulation, ensuring effective communication of these
    policies to the organization

    Kenntnisse:
      * Minimum 8 years’ experience in a similar role, preferably in an
    international environment

      * Total proficiency in written and spoken French /Dutch and English is
    mandatory

      * Proven experience in the area of social legislation of Belgium, knowledge
    of social legislation for France, Luxemburg and The Netherlands is a plus

      * Experience in organizing social elections

      * Extensive experience in Compensation & Benefits including warrants &
    bonuses

      * Able to successfully meet deadlines and seamlessly execute tasks in a very
    fast-paced international environment

      * Able to be flexible and adapt to changing environments, strong sense of
    confidentiality

      * Capable to gain trust/commitment and build/maintain relationships

    Projectlanguage:
    English, French, Flemisch

    Ein Projekt von Future-Consulting

  • Business Analyst Leasing

    Standort: Zürich

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Description: 

    Für unseren Bankkunden rekrutieren wir für die Ablösung einer Leasings-Lösung einen Business Analysten für folgende Aufgaben:

    • Führung und Koordination von ca. drei Business Engineers auf Fachseite und Lead des fachlichen Anforderungszyklus
    • Definition fachlicher Stories / Anforderungen
    • Erarbeiten von Lösungsoptionen mit internen/externen Projekt-Mitarbeitern
    • Prozess-Analyse und -Design
    • Beschreibung von fachlichen Lösungen/Anforderungen und Dokumentation der Prozesse gem. Projekt-/Bankstandards
    • Testfall Design und Erstellung
    • Planung der fachseitigen Arbeitspakete und Planung Testing Fachanforderungen (in Absprache mit PL, TM)
    Requirements: 

    Sie bringen folgende Skills und Erfahrungen mit:

    • Hohe Engineering und Analyse Kompetenzen
    • Planungskompetenzen
    • Führungserfahrung (Business Engineers od. Teilprojekte)
    • Erfahrung in Zusammenarbeit mit externem Provider
    • Kenntnisse des Leasinggeschäftes, ggf. Berufserfahrung
    • Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
    • Sehr gute Kenntnisse mit Jira, Visio, 
    • QC-Quality Center sehr gute Kenntnisse
    • Agile Methoden (Scrum) gute Kenntnisse
    • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

    Ein Projekt von PROSTAFF Schweiz

  • Business Analyst eBill

    Standort: Zürich

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Description: 

    Für unseren Bankkunden suchen wir einen Business Analysten für die Erweiterung von eBill Funktionalitäten. Folgende Hauptaufgaben erwarten Sie:

    • Vertiefte Analyse der Anforderungen und erarbeiten der Machbarkeit
    • Beschreiben der fachlichen Lösung und einbringen von NFR als Enablers
    • Erstellen des Migrationskonzpetes
    • Definition der Features und Abnahmekriterien
    • Testfallerstellung und Testing (Stories und Features)
    • Durchführen End2End Tests und Testing Features in allen Testumgebungen
    • Mitarbeit Schulungskonzept/-unterlagen, Schulung
    Requirements: 

    Sie bringen folgende Skills und Erfahurngen mit:

    • Erfahrung in oben skizzierten Umfeld
    • Bankerfahrung
    • Kenntnisse eBill oder andere Zahlungsverkehrsprodukte
    • Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von kundenzentrierten Dienstleistungen
    • XML Kenntnisse von Vorteil
    • Sehr gute Deutschkenntnisse

    Ein Projekt von PROSTAFF Schweiz

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Description: 

    Sie entwickeln neue bzw. erweitern bestehende Funktionalitäten innerhalb eines Offert Webportals für die berufliche Vorsorge nach agilen Vorgehensweisen (Scrum / Kanban) Zusammen mit dem Business und ihren Kollegen verfeinern Sie die fachlichen Anforderungen für die technische Umsetzung. Als Full Stack Entwickler setzen Sie die fachlichen Anforderungen von der Weboberfläche, über den Service- und Datenhaltungslayer vollständig um. Sie wissen, wann Sie etwas selber entwickeln und wann Sie auf bestehende Komponenten und Services zurückgreifen können. Sie unterstützen unsere Kunden (intern und extern) bei technischen Problemen in letzter Instanz (3rd Level Support). Ihr Wissen geben Sie gerne weiter und bringen ihre Ideen aktiv in ein Team ein.

    Requirements: 

    Sie können mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit fundierter Programmier-Erfahrung in folgendem Technologie Stack vorweisen:

    • Frontend: React/Redux, HMTL 5, JavaScript, jQuery, MVC
    • Backend: .Net Core, C#, Web API, WCF, EF, SQL Server

    Zudem konnten Sie idealerweise bereits mit der Microsoft Azure Cloud Erfahrung sammeln. Die agilen Werte haben Sie verinnerlicht und konnten diese bereits als Scrum Teammitglied erfolgreich leben. Der Umgang mit infrastrukturellen Themen und die Betreuung von mehreren Umgebungen bis zur Produktion gehören für Sie dazu (DevOps). Sie sind es gewohnt auf unterschiedlichen Hierarchiestufen in stilsicherem Deutsch und Englisch zu kommunizieren und verfügen über eine hohe Kundenorientierung.

    Ein Projekt von PROSTAFF Schweiz

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Beschreibung:
    Für unseren Kunden im Versicherungsumfeld in Zürich suchen wir einen Software Engineer .Net C# mit React Skills.
    • Level Professional - bis 5 Jahre Erfahrung
    • Entwicklung bzw. Erweiterung der bestehende Funktionalitäten innerhalb eines Offert Webportals nach agilen Vorgehensweisen (Scrum / Kanban)
    • Verfeinerung der die fachlichen Anforderungen für die technische Umsetzung zusammen mit dem Business und ihren Kollegen.
    • Umsetzung der fachlichen Anforderungen als Full Stack Entwickler von der Weboberfläche bis über den Service- und Datenhaltungslayer
    • Unterstützung der Kunden (intern und extern) bei technischen Problemen in letzter Instanz (3rd Level Support)
    • Weitergabe des Wissens und aktives Einbringen Ihres Wissens im Team
     
     
    Anforderungen:
    • Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung mit.
    • Sie können mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit fundierter Programmier-Erfahrung in folgendem Technologie Stack vorweisen:
    • Frontend: React/Redux, HMTL 5, JavaScript, jQuery, MVC
    • Backend: .Net Core, C#, Web API, WCF, EF, SQL Server
    • Erfahrungen mit Microsoft Azure Cloud *Die agilen Werte haben Sie verinnerlicht und konnten diese bereits als Scrum Teammitglied erfolgreich leben (Scrum Zertifizierungen von Vorteil).
    • DevOps ist für Sie mehr als ein Buzzword – Der Umgang mit infrastrukturellen Themen und die Betreuung von mehreren Umgebungen bis zur Produktion gehören für Sie dazu.
    • Sie sind es gewohnt auf unterschiedlichen Hierarchiestufen in stilsicherem Deutsch und Englisch zu kommunizieren und verfügen über eine hohe Kundenorientierung
     
     
    Einsatzort:
    Zürich
    Start:
    01.11.2019
    Pensum:
    100%
    Projektdauer:
    01.05.2020
     
     

    Ein Projekt von ASSpro

  • Software Engineer C#_ React/Redux/MVC/ Net Core/ C#/Web API/

    Standort: Zürich; Region; Switzerland

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:

    Role Purpose:
    For our client, based in Zurich region, Switzerland we are looking for a Software Engineer C# with strong technical and this contract is for 6+ months.

    Responsibilities:
    * As a full stack developer, you completely implement the business requirements from the web interface to the service and data storage layer.
    * You know when to develop something yourself and when to access existing components and services.
    * You will support our customers (internal and external) with technical problems in the last instance (3rd level support).
    * You are happy to share your knowledge and actively contribute your ideas to a team.

    Required Skills:
    * You have at least 2 years of professional experience in a comparable position with sound programming experience
    * Front End Technologies: React/Redux, HMTL 5, JavaScript, jQuery, MVC
    * Back End Technologies: Net Core, C#, Web API, WCF, EF
    * SQL Server With the Microsoft Azure Cloud you could ideally already gain experience

    Education:
    * You have a university degree in computer science or an equivalent qualification

    Languages:
    * Fluent in German
    * Fluent in English

    Reference No.: 918673NC
    Role: - Software Engineer C#_ React/Redux/MVC/ Net Core/ C#/Web API/WCF
    Location: Zurich und region, Switzerland
    Workload: 100%
    Start Date: ASAP
    Duration: 01.05.2020 (Strong possibility of Extension)

    Ein Projekt von ITech Consult

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:

    Unser Kunde sucht:
    Einen erfahrenen ORBIS Parametrierer.

    Rolle:
    - Betreuung der bestehenden ORBIS-Landschaft
    - Weiterentwicklung
    - Implementierung
    - Anforderungen einholen und umsetzen
    - Stakeholder Management

    Anforderungen:
    - Mindestens 5 Jahre Erfahrung als hands on Agfar ORBIS-Consultant in den letzten 7 Jahren
    - Langjährige Erfahrung mit der Weiterentwicklung und Instandhaltung von ORBIS
    - Kommunikationsstark
    - Teamfähig
    - Fliessende Deutschkenntnisse
    - Commitment für einen langfristigen Einsatz
    - Einwandfreier Leumund

    Referenz- Nr.: 918671
    Branche: IT/Spital
    Einsatzort: Zürich und Region
    Beginn: ASAP
    Dauer: 6-12 Monate +
    Arbeitspensum: 80%

    Ein Projekt von ITech Consult

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Ablösung von diversen Umsystemen (u.a. CA Identity Governance) und Migration auf Sailpoint
    • Unterstützung der Mitarbeiter vor Ort im Bereich Identity IQ (IIQ)

    Meine Qualifikationen
    • Sehr gute Erfahrung mit der IIQ Suite von Sailpoint
    • Gute Erfahrung im Bereich technische Migrationen sowie Ablösung von Umsystemen
    • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

    Meine Vorteile
    • Es besteht die Option auf einen längerfristigen Einsatz bei unserem Kunden


    Ein Projekt von Hays

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