• Android Entwickler (m/w)

    Standort: Frankfurt am Main

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Ihre Aufgaben
    • Entwicklung als Teil des Android Teams der Android App und anpassung dieser an Kundenbedürfnisse
    • Erfüllung der Standards der Softwareentwicklung und folgen von Best Practices der Android Entwicklung
    • Schreiben automatisierter Tests
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Backend und UX & Visual Design Team
    Ihre Qualifikationen
    • Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Android Apps mit Kotlin
    • Disziplinierte Herangehensweise bei der Entwicklung, beim Testen und Dokumentieren von sauberem Code
    • Erfahrungen bei der Zusammenarbeit in einem agilen Team
    • Gute Kenntnisse bzgl. Software Patterns
    • Gute Kenntnisse bzgl. Android Support Libraries (architectural components, design)
    • Verständnis von Dependency Injection
    • Verständnis allgemeiner Code Designprinzipien (SOLID, DRY, KISS usw.)
    • Verständnis von Reactive Programming
    • Erfahrung mit Material Design
    • Must-Have: fließendes Englisch
    Referenz:
    113580
    Start:
    01.01.2019 asap
    Dauer:
    12 Monate + Option
    Standort:
    Frankfurt am Main
    Umfang:
    full-time vor Ort
    Sprachen:
    Deutsch, Englisch

    Ein Projekt von Westhouse Group

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Sehr geehrte Damen und Herren,

    aktuell bin ich für einen meiner Kunden auf der Suche nach Kandidaten (m/w) für folgendes Projekt:

    Projektkoordinator (m/w/d) „Internationales Print-Service Rollout"

    Start: Ab Januar

    Projektdauer: 3 Monate (mit Option auf Verlängerung)

    Einsatzort: Düsseldorf & Remote

    Ihre Aufgaben:

    • Unterstützung der Projektmanager für die Delivery des Print-Service Projekts
    • Ausrollen von Projekten in mehreren europäischen Ländern mit multikulturellen Organisationen
    • Zentrale Koordination des Rolllouts für alle Regionen / Partner
    • Reporting des Status in Zusammenarbeit mit den HP Partnern
    • Konsultieren des Betriebsrates in Deutschland
    • PMO Aktivitäten
    • Stakeholdermanagement bis Board-Level
    • Sprachen: Deutsch und Englisch

    Haben Sie Interesse an diesem Projekt oder eine Empfehlung? Dann senden Sie mir bitte Ihr aktuelles Profil inkl. Stundensatzvorstellung via Mail.

    Mit freundlichen Grüßen / Kind regards,

    Marius Wönnmann

    Recruitment Consultant Netzwerk, Security und Infrastruktur

    Progressive IT, ein Geschäftszweig der SThree GmbH

    Georg-Glock-Straße 3

    40474 Düsseldorf

    ------------------------------------------------

    Tel : +49 (0) 211 8774 4065

    Mail: m.wonnmann[at]progressive.de

    Ein Projekt von Progressive

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    Geforderte Fähigkeiten:

    For one of our international key clients we are urgently looking for a Business Change Management Analyst.

    Major Job Duties:

    • Partner with the project manager/work effort lead to integrate business change management activities into the project plan.
    • Track the execution of business change management deliverables.
    • Identify, track and develop business change impact communication and training deliverables.
    • Identify and document stakeholder impacts, and manage the required change efforts resulting from the stakeholder analysis.
    • Partner with the project team, business representatives, and Corporate Communications to develop communication strategy and tactics.
    • Partner with the project team and business representatives to develop training strategy and roll-out.
    • Provide business change management support to project team, stakeholders, and business change management team. Identify, escalate, and develop tactics to address business change management issues and/or possible barriers that may impact the project deployment to project leadership.
    • Provide business change management guidance and insight to Project Manager and team.
    • Ensure all Business Change Management activities are effectively executed according to Project Management Office Change Management Methodology.

    Experience

    • 10+ years of experience as a business change management analyst on medium to large projects within a major corporate environment.
    • Strong oral and written communication skills.
    • Receptive and adaptable to changing situations and priorities.
    • Ability to lead/facilitate meetings and/or workshops.
    • Understands the "people" side of change and is able to coach/guide individuals through organizational transitions.
    • Has strong analytical skills and is able to take action/resolution on issues.
    • Ability to proactively identify potential organizational and operational risks that may impact the delivery of the initiative.
    • Ability to recommend strategy and tactics to circumvent obstacles and mitigate risks.

    Location: Rotterdam

    Start: ASAP

    If you are interested in the above mentioned position, please reply with your most recent CV.

    I look forward to hearing from you.

    Ein Projekt von Progressive

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Technischer Architekt (m/w/d) für Bonn gesucht!

    mein Kunde benötigt Ihre Unterstützung als technischer IT-Architekt (m/w/d) in einem Projekt in Bonn.

    Aufgaben:

    Sie sind die Schnittstelle zwischen Anforderungen und Entwicklung. Für die Entwicklung gibt es dann ein separates Team. Lesen und Erstellen von Spezifikationen: Systemarchitektur und Spezifikation von Diensten, Batches, Masken und Schnittstellen. Teamleitung für ein kleines Team von Analysten.

    Ihre Skills:

    Must have`s

    • Erfahrung mit Java-Technologien
      • JEE7 („JBoss")
      • JSF 2.2
      • Spring
    • Erfahrung mit relationalen Datenbank-Technologien
      • SQL, PL/SQL
      • Oracle
    • Erfahrung mit XML-Technologien (z.B. SOAP,…)
      • XSD-Schema-Definition
      • XPath
    • Konzepte entwerfen
    • Reisebereitschaft
    • Fließende Deutschkenntnisse
    • Sehr gute Englisch Kenntnisse

    Nice to have`s

    • Kenntnisse zum V-Modell XT (Bund)
    • Erfahrung mit arc42

    Rahmendaten:

    • Einsatzort: Dienstag bis Donnerstag in Bonn, Rest kann Remote erfolgen
    • Projektdauer: Ab Januar 2019 bis Ende Juni 2019 mit Option auf Verlängerung

    Haben Sie Kapazitäten frei?

    Dann melden Sie sich mit Ihrem aktuellen CV, Stundensatzvorstellung und Verfügbarkeit.

    Gerne können Sie diese Anzeige auch Ihren kompetenten Kollegen/-innen oder Bekannten weiterempfehlen.

    Wenn Sie für das Projekt in Frage kommen, werde ich mich zeitnah bei Ihnen melden.

    Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!

    Viele Grüße

    Mit freundlichen Grüßen - Kind regards

    Nico Huber

    Manager of Candidate Relations

    Computer Futures

    Ein Geschäftszweig der SThree GmbH

    Bernhard-Wicki-Straße 3, 80636 München, Germany

    ------------------------------------------------

    T: +49 (0)89 242 93 9895

    E: n.huber[at]computerfutures.de

    Ein Projekt von Computer Futures

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Sehr geehrte Damen und Herren,

    aktuell bin ich für einen Kunden auf der Suche nach Unterstützung für eine Produktionsbegleitung mit PCS7 am Standort Leverkusen.

    Start: idealerweise 21. oder 28. Januar 2019 zur Einarbeitung, die selbstständige Übernahme beginnt am 4. Februar
    Laufzeit: bis Juni 2019, Verlängerung sehr wahrscheinlich
    Skillset: Erfahrung mit PCS7 Inbetriebnahmen bzw. ProduktionsbegleitungenEinsatzort: Leverkusen

    Ist dieses Projekt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung gleich hier!

    Sollten Sie für das Projekt nicht in Frage kommen, würde ich mich freuen, wenn Sie diese Anfrage an Freunde, Bekannte und ehemalige Projektkollegen weiterleiten!

    Viele Grüße aus Düsseldorf

    Computer Futures

    Ein Projekt von Computer Futures

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:

    Aufgabengebiet

    Projektmanagement

    Technischer Umzug aus TOBIT David zu Exchange

    Anforderungsanalyse, Konzeption, Umsetzung/Migration

    Anforderungsprofil

    Projektplanung

    Umsetzung

    Begleitung der Migratiion

    Ein Projekt von Michael Page

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Erstellung und Dokumentation eines S/4-Templates für die Bereiche FI/CO
    • Unterstützung bei der Implementierung in deutsche und ausländische Gesellschaften

    Meine Qualifikationen
    • Sehr gute Erfahrung mit der Durchführung von SAP-Template-Projekten
    • Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung eines aussagekräftigen PS-basierten Projektcontrollings (Forecast mitlaufende Kalkulation Ist-Abweichungen)
    • Versierter Umgang mit S/4 Hana Customizing und Fiori Apps für den Bereich FICO
    • Erfahrung im Bereich Maschinenbau mit MTO- und/oder ETO-Prozessen auf Basis des PS-Projektsystems
    • Nachweisbare Erfahrung mit Schnittstellen/Integration zum MM, SD, PS, PP

    Meine Vorteile
    • Internationaler Konzern


    Ein Projekt von Hays

  • smartFIX-Experte (m/w)

    Standort: Köln

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Programmierung im Service Input Management

    Meine Qualifikationen
    • SmartFIX-Kenntnisse bzgl. SPL-Programmierung, Dokumenten-Definition (Klassifikation und Extraktion) und Invoice-Mandanten
    • Erfahrung mit DB (Oracle/ MS SQL)
    • Kenntnisse in HPALM (Tool für Anforderungs- und Testmanagement)
    • Erfahrung im agilen Projektmanagement/Wasserfall-Modell
    • Kenntnisse in Java (Webservices) sind wünschenswert
    • SmartFLOW-Kenntnisse sind von Vorteil
    • J&K DPU-Scan-Kenntnisse sind vorteilhaft

    Meine Vorteile
    • Aussicht auf Projektverlängerung
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Herausfordernde Projektinhalte


    Ein Projekt von Hays

  • Java / J2EE / Spring Entwickler (m/w)

    Standort: Frankfurt am Main

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Ihre Aufgaben
    • Ziel der Rolle ist die prototypische Entwicklung von Lösungen inkl. Weiterentwicklung der CI/CD Pipeline bis in Produktion. Neben der Abbildung von Metriken ist die weitgehende Ope-rationalisierung der entwickelten Konzepte geplant, bis hin zur erfolgreichen Umsetzbarkeit durch die jeweiligen Entwicklungsteams im Programm
    • Design / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis von state of the art- Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechen-der Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standar-disierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
    • Beratung des SCRUM-Team innerhalb des gesamten Entwicklungszyklus von Konzeption, Design, Implementierung, Test und Deployment
    • Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests
    Ihre Qualifikationen
    • Nachweisliche Erfahrung als Software Entwickler im Bereich JAVA / J2EE / SPRING in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen (Backend)
    • Kenntnisse in Analyse, Bewertung und Schätzung von Liefereinheiten (User Stories, Backlog Einträ-gen) und deren Refinement im Team
    • Erfahrungen in API / SST Design (insb. auch Versionierung / Mapping von SST), XML/XSD bzw. JSON/JSON Schema, SOAP und REST
    • Entwicklung und Durchführung von Entwickler-Tests (Modultests, Modulgruppentests)
    • praktische Erfahrungen in agiler Softwareentwicklung nach SCRUM (Kanban, Continuous Integrati-on, Continuous Deployment)
    Referenz:
    113577
    Start:
    01.01.2019 asap
    Dauer:
    12 Monate + Option
    Standort:
    Frankfurt am Main
    Umfang:
    full-time vor Ort
    Sprachen:
    Deutsch, Englisch

    Ein Projekt von Westhouse Group

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