Für folgende Aufgabe suchen wir einen freiberuflich tätigen IT-Spezialisten.

Ref.Nr.: 226534

Titel: IBM BPM Developer (m/w/d)

Einsatzort: Raum Frankfurt

Laufzeit: 02.03.2020 - 31.12.2020

Beschreibung: - Client Side Human Servie Development with Spark UI
  * BPM Standard Integration Services Implementation
  * BPM Standard Development with Server-Side and Client-Side JavaScript
  * Language German (Business fluent/ native Speaker)

Kenntnisse: Solution Design UX
Business Rules Development with BAL
Business Analysis, Process Discovery

Ihre Aufgaben

• Mitwirken an zentralen Organisation und Nutzbarmachung unserer HR-Daten in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen aus BI und der IT mit
• Dashboards erstellen mit Power BI
• Definition und Weiterentwicklung von HR-KPIs zur strategischen Unternehmenssteuerung

Ihre Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Analytik / Controlling, idealerweise im HR-Umfeld
• Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Kenntnisse in der Zusammenführung und Bereitstellung von Daten, Erfahrung im Aufbau einer HR Datenlandschaft sind ein Plus
• Kenntnisse im Dashboarding mit Power BI oder anderen Visualisierungstools

Referenz:

123482

Start:

10.02.2020

Dauer:

3 Monate

Standort:

Düsseldorf

Umfang:

full-time 4 Tage Woche

Sprachen:

Deutsch + English

Projektbeschreibung

• Erarbeiten von Testszenarien basierend auf entwickelte Schnittstellen, Architekturdokumentationen und fachlichen Anforderungen
• Erstellung, Ausführung und Wartung von automatisierten Last- & Performanztests, sowie den dazugehörigen Szenarien
• Aufbereiten, sichern und zurücksetzen von Testdaten
• Visualisierung und Archivierung der Rohdaten aus der Testausführung
• Auswertung der Ergebnisse zur Identifikation von Flaschenhälsen bei Spitzenlast und des Systemverhaltens bei Überlast
• Bereitstellung notwendiger Daten, um die Softwareentwickler und -architekten bei der Verbesserung der Performanz und Skalierbarkeit zu unterstützen

Kenntnisse

Must Have Skills:

• Sehr gute Kenntnisse in JMeter
• Erfahrung mit komplexen Systemarchitekturen
• Erfahrung im Testen von synchronen und asynchronen Backend-Applikationen
• Erfahrung im Testdatenmanagement für Last- und Performanztests
• Kenntnisse der Tools: Jenkins, Jira, HP Quality Center (TMT)

Nice to Have:

• Mind. drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Last- & Performanztests
• Erfahrung in der Verwendung des ELK-Stacks (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Einstellung und Optimierung der JVM Performanz
• Eine fachspezifische Zertifizierung ist wünschenswert (z. B. ISTQB Certified Tester Foundation Level Performance Testing)

Beginn / Dauer

4 Monate

Anzahl der gesuchten Mitarbeiter (m/w)

1

Projektnummer

40/406/162

Projektbeschreibung

• Verscriptung (Automatisierung) von Testfällen für technische Tests
• Erstellen von Testfällen und Einrichten der Testumgebung für diese Tests - Für automatische Smoketests sowie - Für automatische Schnittstellentests
• Betreuung der Test-Serverumgebungen als Administrator
• Analyse und Dokumentation der Ergebnisse
• Erstellung der technischen Dokumentation / Betriebshandbuch

Kenntnisse

Must Have Skills:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit in großen Projekt-Teams im Themenbereich Anlagenmanagement, Buildprozessmanagement und Testautomation
• Erfahrung in der Spezifikation und Ausführung technischer Tests, bspw. Smoketests
• Gute Kenntnisse in der Script-Programmierung Linux bash und Windows PowerShell
• Analytische Fähigkeiten und Lösungskompetenz für technische Zusammenhänge

Nice to Have:

• Gute Kenntnisse und Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von technischer Dokumentation
• Sehr gute Kenntnisse und Projekterfahrung im Umgang mit mindestens 4 der folgenden Werkzeuge und Systeme - RedHat Enterprise Linux - GIT/GitLab - Maven, Ant, Make, Gradle - Jenkins, GitLab-Runner (Jobsteuerung und Buildautomatisierung) - Shells-Programmierung (sh, ksh, bash, …) - Ansible - Python - HP ALM - Robot Framework
• Präsentation und Darstellung von Ergebnissen in Gremien

Wünschenswert:

• Strukturierte, sehr selbstständige und gründliche Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse – Deutsch + Englisch

Beginn / Dauer

4 Monate

Anzahl der gesuchten Mitarbeiter (m/w)

1

Projektnummer

40/406/164

Projektbeschreibung

• Planung und Konzeption von Testaktivitäten des Teams im Bereich Test
• Beratung im Bereich Testaufwandschätzungen und Testplanung
• Erstellung von Testkonzepten und Teststrategien
• Analyse relevanter Dokumente (zum Beispiel IT-Konzepte, Fachkonzepte, Backlogs usw.) und Anforderungen zur Ableitung von Testfällen
• Durchführen von Abstimmungen mit den fachlichen und technischen Verantwortlichen anhand von Fachkonzepten, Fehlerbe-schreibungen oder Wartungsaufträgen
• Erstellung von Testfällen und Testszenarien auf Basis der zuvor analysierten Dokumente und Anforderungen mit relevanten Test-fallentwurfsmethoden (Äquivalenzklassen, Entscheidungsbaum und Abdeckungsgraph) für die Verfahren FplV, LB, SD und der CAM-TA.
• Weiterentwicklung bestehender Testfälle
• Ermittlung und Erstellung bzw. Beschaffung von Testdaten zur Durchführung von Testfällen – ggf. mit Beratung der IT-Abteilung und Fachbereiche
• Durchführung und Dokumentation von funktionalen sowie Regressions- Testfällen
• Fehlerdokumentation und Fehlernachverfolgung in Zusammenarbeit mit allen Prozessbeteiligten
• schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse u. Abweichungen
• Fachliche Beratung im Bereich Test
• Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software in Zusammenarbeit mit Projekt bzw. Kunde
• Erarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten bei Testprozessen und deren Abstimmung
• Beratung im Bereich der Testautomatisierung

Kenntnisse

• Entwicklung Cobol Testdesign (fachlich) Test, Testberatung, Testmanagement Cobol/TS90, Cobol-Entwicklung-Know-how, Testmanagement, Testdesign, Testdurchführung, Methodenkompetenz Modellierung, Vorgehensmodelle Kommunikations- und Moderations-Know-how Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how
• Know-how zur Identifikation Chancen/ Risiken Zertifizierung nach ISTQB Advanced Level, vorzugsweise Testmanager oder vergleichbar Mindestens 60 Monate Erfahrung in der Testdurchführung und in der Cobol-Entwicklung im Mainframe: Cobol-Entwicklungsumgebungen Mainframe Express / EdZ wie dem Enterprise Developer der Fa. Micro Focus sowie Werkzeugen für Versionskontrolle Subversion und Ticketbearbeitung Jira TMT (HP Quality Center): Verwendung zur Anlage, Durchführung und Dokumentation der Tests und mit z/OS und Time-Sharing Option/Extensions (TSO/E) sowie Interactive System Productivity Facility (ISPF)
• Ausgiebige Projektpraxis in der Verwendung relationaler Datenbanken (DB2) zur Datenspeicherung und von SQL zur Formulierung von komplexen Suchanfragen unter Verwendung der Werkzeuge SQL Developer Rational Clear Quest: Verwendung beim Dokumentieren und Verwalten von Fehlern und SoapUI: Verwendung bei der Durchführung der Tests Migration Manager: Verwendung bei der Lieferung der Softwarepakete Erfahrung im Bereich Logistik

Beginn / Dauer

10 Monate

Anzahl der gesuchten Mitarbeiter (m/w)

1

Projektnummer

40/406/165

Meine Aufgaben

• Beratung hinsichtlich der Architektur und Implementierung von SAP FS-CD (Inkasso/Exkasso)
• SAP-Entwicklung im Bereich SAP FS-CD

Meine Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der SAP-FS-CD-Architektur und -Implementierung
• Fundierte Entwicklungserfahrung in SAP FS-CD

Meine Vorteile

• Spannendes Unternehmen
• Interessantes Projekt

Meine Aufgaben

• Planung und Durchführung von Regressionstests, Systemtests, Integrationstests, Funktionalen Tests, Web-Oberflächentests
• Kontinuierliche Weiterentwicklung automatisierter Tests
  
• Dokumentation, Bewertung und Präsentation der Testergebnisse
• Design von Tests sowie Spezifikation von Testfällen und Testszenarien
  

Meine Qualifikationen

• Kenntnisse bzgl. XML, XSD, WSDL/soapUI
• Kenntnisse in der Programmierung (z.B. Skriptsprache, Java, Groovy)
• Erfahrung in der IT-Qualitätssicherung: Testdesign, Testplanung, Testentwicklung, Testautomatisierung
• Kenntnisse LoadUI oder JMeter
• Kenntnisse HP Quality Center
• Kenntnisse im Bereich vernetzter IT-Systeme, Webanwendungen, Datenbanken
• Analytische und methodische Vorgehensweise
• Hoher eigener Qualitätsanspruch
• Angemessene Umgangsformen mit und didaktische Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Fachanwendern (nicht IT-ler)
• Projekterfahrung im öffentlichen Sektor ist ein Plus

Meine Vorteile

• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Aussicht auf Folgeprojekte
• Aussicht auf Projektverlängerung
• Spannende Aufgaben

Ihre Aufgaben

• ESX Server Aktualisierung von ca. 200 ESX Hosts
• Neuinstallation von Blades und deren Erweiterungen
• Enge Absprache mit dem Fachbereich bezüglich der Anforderungen der Neuinstallation
• Konfiguration von Blades
• Handwerklicher Betrieb der Rechenzentren

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Studiengänge
• Erste Berufserfahrung in der Systemadministration und Serveradministration
• Fundiertes Wissen mit der Blade- und Server Installation
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Chance

• Persönliche Betreuung durch Ihre top itservices Ansprechpartner bei allen Belangen vor Ort
• Arbeiten mit neuen Technologien in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Vergütung

Ihre Aufgaben

• Umsetzen von Ideen für ein Versicherungsportal nach Scrum Methodik
• Coaching der Stakeholder in der agilen Arbeitsweise innerhalb von Workshops
• Erhöhung der Effizienz und Qualität, sowie die Förderung der kontinuierlichen Verbesserung des Teams
• Führen von Teammeetings und zuständige Ansprechperson hinsichtlich Fragen rund um agiles Arbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Richtung Wirtschaft / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung als Scrum Master in agilen IT-Projekten
• Idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Chance

• Mitarbeit in einem internationalen renommierten Unternehmen
• Arbeiten mit neuen Technologien in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Vergütung