Aufgabe:

 

• Migration TrendMicro Deep Security (Soll und Ist siehe unten)

• Inkl Umstellung von Agentless-Protection auf Agent-Protection

 

IST:

• VMware vShield Manager (V 5.5.4)

• Trend Micro Deep Security Manager (Version 9.6.4159)

• Trend Micro Smart Protection Server (Version 3.0 Build 1153)

• Deep Security agentless protection (via virtual appliances) - ca. 500VMs mit Win7

• Licenses - Deep Security Vollversion (20 Sockets)

 

SOLL:

• Trend Micro Deep Security (Version 11)

• Deep Security Agent-protection (ca. 500VMs – Win 7/X)

• Unterstützung vSphere 6.7 / VMware Horizon 7.8

• Unterstützung Windows 10

 

Fachliches Profil:

 

• Nachweisliche Erfahrung in dem beschriebenen Umfeld

 

Sonstiges:

 

• Der Arbeitsaufwand wird auf 1-2 Tage geschätzt

Zur Unterstützung unseres langjährigen Teams bei einem Kunden aus der Versicherungsbranche in Stuttgart suchen wir mehrere Backend-Developer (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Cloud-Projekten. Zu Ihren Aufgaben gehören Analyse, Konzeption und Realisierung in agilen Teams nach Scrum. Wichtige Voraussetzungen sind erweiterte Kenntnisse in Spring Boot, OpenShift, Docker und AWS. Wünschenswert sind Projekterfahrungen und Basiskenntnisse in React, Kubernetes und GitHub. Projektstart: Anfang Mai 2019, Projektende: Ende Dezember 2019 mit Option auf Verlängerung. Wenn Sie an diesem Projekt interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihr Beraterprofil, mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und dem gewünschten Stundensatz, unter dem Kennwort: " 1904100 - Backend".

Project / Role:
For one of our clients, a federal authority, we are currently looking for an experienced Java software developer for a project to exchange messages between different public authorities.

Main Tasks:
-Maintains and sets up application development and test environment
-Designed the concrete changes and their components within the framework of the given architectures, according to the chosen solution variant.
-Responsible for ensuring that safety requirements are met and implemented
-Responsible for high quality software development
-Responsible for the cooperation with the quality and test management as well as for the implementation of the relevant specifications.
-Ensures the creation of transparent complete technical documentation
-Maintains information systems (creation of technical and organizational prerequisites, change management)
-Involves in 3rd level support (troubleshooting by advising users on technical issues, troubleshooting in cooperation with the company, support of 1st and 2nd level support and external service providers in technical aspects of the running application)

Skills / Requirements:
-5 years of experience as SW-Engineer in Java (JSE and JEE)
-JRX/JackRabbit (JCR)
-Activiti (BPM)
-(Smart) GWT
-Oracle Advanced Queueing
-Practical experience with SCRUM
-Practical experience with HERMES
-Ideally practical experience with the following technologies: Weblogic, Oracle DBs, Oracle Service Bus

Education:
-Tertiary education in computer science or business informatics

Language:
-German fluently
-French good (B1)

Reference No.: 918282JP
Role: Java Software Developer
Industry: Authority
Location: Bern und Region
Workload: 100%
Start: ASAP
Duration: Until end of 2021

A Senior Infrastructure Engineer/Technical Analyst is required to join the Hosting Team in our Harrogate, North Yorkshire office. This will be more of a BAU role working on both Windows Server and MS SQL.

This a 3-month contract and you will also be responsible for:
* BAU infrastructure engineer on the migration project
* Point of technical contact for Windows/MS SQL for an existing legacy/EOL migration project
* Provide technical expertise in all areas of the Windows/MS SQL domain and assist application support teams and vendors in migration related matters
* Documentation

Essential Skills:
* Previous experience working as an Infrastructure Engineer/Technical Analyst or similar role.
* Must have strong Technical experience of: Windows Server 2008 - 2016
* Must have strong Technical experience of: MS SQL 2008 - 2016
* VMware ESXi (5.5 to 6.7) experience beneficial

Day Rate - £300 - 350 Per Day
Location - Harrogate
Contract Length - 3 Months

To find out more about Progressive Recruitment please visit www.progressiverecruitment.com

Progressive Recruitment, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 1st Floor, 75 King William Street, London, EC4N 7BE, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Meine Aufgaben

• Unterstützung der Kunden in der Entwicklung
• Entwicklung im Java-Umfeld

Meine Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse im Java-Umfeld
• Kenntnisse in Eclipse J2E wünschenswert
• Spring-/Spring Boot-Kenntnisse wünschenswert
• Optimalerweise Eclipse RCP
• Scrum-Erfahrung

Meine Vorteile

• Option auf Verlängerung

Reference: CR/074517
Start: 03.06.2019
Duration: 6 Months +
Location: Oslo
Language(s): English

Description

We are looking for a Project manager to drive a series of initiatives and systems customisation. The role includes assisting in scoping and defining projects, assessing value and viability. You will also be reporting on the effectiveness of ongoing projects.

Responsibilities / Tasks

Key Tasks:

• • Definition of activities
• • Developing Project plans
• • Cross team coordination
• • Budget creation and monitoring
• • Collecting and structuring information from diverse stakeholders
• • Proposing Improvements to the information gathering and templates
• • Monthly and quarterly reports
• • Present reports to top management
• • Issue resolution

Skills and Profile

Qualification / General Profile

Airline systems, PSS, Ticketing, Interline, processes

• Key Skills:
• • Experience Project Manager experience implementing IT systems
• • Over 4 years’ experience of Airline industry, PSS, GDS, Ticketing, Interline…
• • Experience managing business and technical aspects of Airline systems Implementations
• • Strong customer management
• • Project definition and structure
• • End to end project management
• • Budgeting
• • Excellent communication and negotiation skills

Unser Automotive Kunde ist in seinem Segment die Nr. 1 in Europa und erwirtschaftet mit 20.000 Mitarbeitern 3 Milliarden € Umsatz. Als Senior Cognos TM1 Experte unterstützen Sie das vorhandene Team bei der Ablösung von TM1 nach S/4 HANA BW.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Ablösung von Cognos TM1 nach S/4 HANA BW
• Anforderungsaufnahme gemeinsam mit Stakeholdern aus Controlling und IT
• Rückbau diverser TM1 Module, z. B. Stellenplan, Personalwürfel etc.
• Migration des Reportings von TM1 nach SAP-BW, z. B. Web Reports, Personalreports
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Anforderungen

Ihr Profil:

• Nachweislich Erfahrung in Cognos TM1
• Gute Kenntnisse in Cubeware
• Freude an der Ablösung von NON-SAP Systemen
• Erfahrung mit SAP BW
• Erfahrung aus vergleichbaren Migrationsprojekten wünschenswert
• Gestandene Persönlichkeit und lösungsorientierter Arbeitsstil mit viel Eigeninitiative, analytischem Denkvermögen sowie einer schnellen Auffassungsgabe
• Kommunikativer Teamplayer mit Hands-On Mentalität

My duties

• Lead actions and creates concepts for to-be processes for master data management, quality processes, MDG implementation and leading systems (golden cut) following the principle single source of truth
• Drives the team daily interaction and synchronisation
• Interact with Salesforce Teamlead and Legacy System Team Lead
• Interact with horizontal team lead streams, especially Migration Management, Cut-over Management, Test-Management
• Interact with Technical Architect related to consulting tools and development needs
• Interact with vertical process stream leads (O2C, S2R, P2P, F2S, R2R) on MDM consult topics during the sprint execution

My qualifications

• Experience with SAP MDM/MDG
• Fluent knowledge of English and preferably also fluent knowledge Of German
• Experience with S/4 Hana

My benefits

• Pleasant working atmosphere
• Possibilities to work in a home office
• We will create a candidate profile containing your strengths and potential and thus increase your chance of being placed in a position
• Modern, perfectly equipped workplace
• Individual qualification measures as required
• A very renowned company

Für einen unserer Kunden aus der Finanzbranche suchen wir mehrere Java-Entwickler (m/w/d) für Beratungs- und Unterstützungsleistungen innerhalb der Java-/Web-Entwicklungslinie. Kenntnisse in folgenden Bereichen sind erforderlich: JEE 7, JAVA 8 auf IBM Liberty/Websphere, Red Hat Enterprise Linux, Angular mit Typescript, Entwickler API Eclipse, Praktische Erfahrungen in der testgetriebene Entwicklung, theoretische Kenntnisse über Testphasen/-zyklen, Kenntnisse über die Integration von Java-/Web-Anwendungen sowie sehr gute Englisch Kenntnisse. Der Einsatz für dieses Projekt ist für Mitte Mai 2019 bis Ende Dezember 2019 geplant. Einsatzort: Niedersachsen. Wenn Sie an diesem Projekt interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihr Beraterprofil, mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und dem gewünschten Stundensatz unter dem Kennwort: "1904073 - Java".