• Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Für folgende Aufgabe suchen wir einen freiberuflich tätigen IT-Spezialisten.

    Ref.Nr.: 226230

    Titel: Teamleiter Personalmanagement ( m/w/d)

    Einsatzort: Düsseldorf

    Laufzeit: 02.12.2019 - 30.06.2020

    Beschreibung: • Mit Deinem 7-köpfigen Team in DE und AT betreust Du als zentraler Ansprechpartner unsere Führungskräfte und Mitarbeiter
    • Führung und Weiterentwicklung Deines Teams aus HR Generalisten und der Entgeltabrechnung
    • Gemeinsam mit internationalen HR Kollegen, steuerst und entwickelst Du zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Instrumente
    • Unterstützung und Förderung der internationalen Führungskräfte in der Matrixorganisation
    • Mitgestaltung und operative Implementierung der Personalstrategie und des Personalcontrollings
    • Mitwirkung in den Aufgaben des operativen Tagesgeschäfts inkl. Bewertung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Erstellung von Arbeitsverträgen / Richtlinien

    Kenntnisse: • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium bzw. eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
    • Mindestens 7 Jahre relevante HR Generalisten Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen (über 500 MA)
    • Mehrjährige und fundierter Führungserfahrung in einem dynamischen HR Umfeld
    • Du konntest Erfahrung im internationalen Umfeld sammeln, idealerweise in Matrixorganisationen
    • Breite Kenntnisse in allen relevanten Personalthemen
    • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar

    • Mit Flexibilität und einer hohe Umsetzungsgeschwindigkeit behältst Du auch in fordernden Situationen den Überblick
    • Mit hoher Sozialkompetenz und souveränem Auftreten treibst Du die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur voran
    • Idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie im Projektmanagement mit

    Ein Projekt von Future-Consulting

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Für folgende Aufgabe suchen wir einen freiberuflich tätigen IT-Spezialisten.

    Ref.Nr.: 226229

    Titel: Cloud Consultant (m/w/d) für migration von Webanwendungen

    Einsatzort: Raum Frankfurt

    Laufzeit: 17.01.2020 - 30.06.2020

    Beschreibung:
      1. Beschreibung des Einsatzbereichs:
    Unser Anwendungen für Makler & Banken werden derzeit technologisch im Rahmen eines Projektes modernisiert und auf die eigene Cloud migriert. Im Rahmen der Modernisierung muss die Wartbarkeit der Anwendung sichergestellt werden. Dazu gehört Beratung der Projekte für die Herstellung der betrieblichen Reife inkl. Überwachung, eigenverantwortliche Incident-Bearbeitung sowie Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.

    2. Beschreibung der Anwendung:
      * Kubernetes
      * CICD
      * Linux
    Entwicklungstechnologien:
      * Java, SpringBoot, Gradle
      * TypeScript, Angular
    Werkzeuge:
      * ElasticSearch / Kibana
      * Jenkins
      * Sonarqube
      * Spinnaker
      * Selenium
      * SOAP UI
      * Instana

    3. Kurze Beschreibung der geforderten Tätigkeit:
      * Erstellung von Konzepten sowie deren Umsetzung für verschiedene Themen wie z.B.:
    - Weiterentwicklung von Webanwendungen für Makler & Banken
    - Anforderungen an Wartbarkeit und Betrieb der Anwendungen beschreiben und umsetzen
    - Optimierung der betrieblichen Prozesse (z.Bsp. Monitoring, Alarmierungsmechanismus etc.)
      * Dokumentation und Präsentation im Projektteam und bei den Stakeholdern der Ergebnisse inkl. Empfehlung zum weiteren Vorgehen
      * Enge Zusammenarbeit mit den anderen Mitgliedern des agil geführten Teams

    4. Detaillierte Anforderung an die auszuführenden Arbeiten:
      * Die Ausführung inkl. Steuerung/Koordination erfolgt eigenverantwortlich durch den Auftragnehmer in enger Abstimmung mit den anderen Teammitgliedern (agile Organisation).
      * Eine enge Zusammenarbeit mit den Projektteam und weiteren IT-Experten ist zwingend notwendig.

    Kenntnisse: Nachweisliches Experten-Wissen im Umfeld der oben genannten Technologien ist zwingende Voraussetzung (d.h. nicht alle Technologien sind Eingangsvoraussetzung, aber wir wünschen uns einen kompetenten Experten, der uns für einen stabilen Betrieb angemessen begleitet, berät, sein Wissen laufend einbringt und aktiv mitwirkt). Dazu gehört auch ein "agiles Mindset" und Erfahrung mit modernen Technologien im Cloud-Umfeld sowie eine hohe Eigenmotivation und Selbstverantwortung.

    Ein Projekt von Future-Consulting

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    Ref.Nr.: 226232

    Titel: Teamleiter Recruiting non Sales (m/w/d)

    Einsatzort: Düsseldorf

    Laufzeit: 01.01.2020 - 30.06.2020

    Beschreibung: • Teamleitung des Sales Recruiting Teams (4 Mitarbeiter)
    • Erster Ansprechpartner der relevanten Stakeholder im Sales und proaktive interne / externe Vernetzung
    • Sicherstellung und Optimierung eines effizienten und effektiven Recruitingprozesses sowie die Steuerung anhand erfolgsrelevanter Recruiting – KPIs
    • Sicherstellung eines effektives Talent Relationship Managements unter Berücksichtigung aktueller Recruiting Trends
    • Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey
    • Operatives Recruiting von Fach- und Führungskräften im Sales Bereich
    • Unterstützung in Recruiting und/ oder HR übergreifenden Projekten

    Kenntnisse: • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Personalauswahl von Fach- und Führungskräften im Vertriebsumfeld, idealer Weise für den eigenen Arbeitgeber
    • Mehrjährige Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld
    • Erfahrung in der Planung und Moderation von Assessment Centern
    • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Beratungskompetenz, ausgeprägte Führungskompetenz, soziale Kompetenz
    • Kommunikations- und Überzeugungsstärke gepaart mit Empathie und sicherem Auftreten gegenüber externen und internen Gesprächspartnern aller Hierarchieebenen
    • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigenmotivation und Kreativität bei der Besetzung unserer Vakanzen

    Ein Projekt von Future-Consulting

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Die Daten werden zwischen einer IBM I-Series und einem Oracel-RAC Cluster repliziert

    Meine Qualifikationen
    • Gute Kenntnisse in DWH Management
    • Gute Kenntnisse in IBM® InfoSphere®
    • Gute Kenntnisse in CDC (Change Data Capture)
    • Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

    Meine Vorteile
    • Angenehmes Arbeitsklima
    • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
    • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
    • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
    • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
    • Aussicht auf Folgeprojekte


    Ein Projekt von Hays

  • Projektleitung automatisierte Lagersysteme

    Standort: 44141 Deutschlandweit

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Leistungsbeschreibung
    • Vom Konzept über die Realisierung bis zum Rollout - Gestaltung alle Projektphasen .
    • Steuerung des Projektteams mit Software-Entwicklern, Logistikconsultants und Projektassistenten.
    • Ressourcenplanung und Aufgabenzuteilung
    • Verantwortung für die Einhaltung von Zeit- und Budgetplänen
    • Qualitätsmanagement
    • Koordination von internen und externen Projektpartnern

    Anforderungen
    • Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Projektleitung im Bereich Automatisierung
    • Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich automatisierter Lagersysteme
    • Erfahrung im Bereich Intralogistik und Lebensmittellogistik
    • Erfahrung mit Materialflussrechner
    • Reisebereitschaft

    Ein Projekt von Ferchau

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    Ref.Nr.: 226223

    Titel: Senior UX/UI Designer (m/w/d)

    Einsatzort: Köln

    Laufzeit: 02.12.2019 - 29.02.2020

    Beschreibung: •?Working closely with Product Owners and developers to ideate, create, and deliver high-quality concepts to deliver great Customer Experiences
    •?improve the User Interface of the customers platforms together with the Design Team
    •?Analysis of user patterns in order to continuously optimize usage of the platform and support of the team with test and learn approach
    •?Work closely with our dev team to make improvements to the current UX within the platform
    •?Improve the company’s understanding of the outcome of effective design as well as an approach to identifying, understanding, and meeting user needs

    Kenntnisse: Experience working in Sketch, Zeplin, Axure or Creative Cloud
    Leading design thinking workshops and deriving of recommendations for action
    At least 3 years work experience as a UX/UI Designer of digital products or agencies
    Experience designing UI for complex web applications preferred
    Strong knowledge of UX fundamentals like comprehensive wireframes, sitemaps, process flows and personas
    Knowledge of agile product environments and processes preferred (Scrum)
    Strong presentation and verbal/written communication skills (de/en)
    A thorough analytical understanding of information architecture and interaction models

    Beauftragt werden sollen 50-60 PT, Profile können nur auf Englisch eingereicht werden!

    Ein Projekt von Future-Consulting

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Aufgabengebiet

    * Mitarbeit im und Unterstützung des Scrum-Teams bei Spezifikation, Umsetzung und Test von Fachlichkeit für unseren neuen Projekte zu internen und externen Apps im Bereich Paket(zustellung)

    Anforderungsprofil

    * Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung im iOS-Bereich
    * Sehr weitreichende Kenntnisse in nativer Entwicklung mit Swift und Objective-C
    * Erfahrung mit Bitbucket/git und idealerweise Teamcity sowie Rest-Schnittstellen
    * ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
    * Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum
    * Lösungsorientierung gepaart mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein
    * Wissen in den Bereichen Testkonzepte und Clean Code
    * Erfahrung mit Performance und Datensicherheit

    Ein Projekt von Michael Page

  • Android Entwickler (m/w/d)

    Standort: Berlin

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Aufgabengebiet

    Aufgaben

    * Mitarbeit im und Unterstützung des Scrum-Teams bei Spezifikation, Umsetzung und Test von Fachlichkeit für unseren neuen Projekte zu internen und externen Apps im Bereich Paket(zustellung)

    Anforderungsprofil

    Anforderungsprofil:

    * Android

    * Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum

    * Deutschkenntnisse mindestens auf dem B2-Level

    * Bereitschaft zu kürzeren Dienstreisen (1 Tag, ggf. 2 Tage) nach Bonn

    Gut wären Kenntnisse und Erfahrungen

    * Java/Kotlin

    * mit Redux, GitFlow, RxJava, Dagger2, Docker

    * in der Entwicklung von Gradle-Plugins und modularen Android Apps

    * mit Cross-Plattform-Entwicklung mit Xamarin/C# und auch mit MvvmCross, Realm, Refit, Serilog und Evernote Android-Job

    * zu Android-NDK/C++1x

    Ein Projekt von Michael Page

  • iOS Entwickler

    Standort: Nürnberg

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Referenznummer: CR/076758
    Startdatum: 01.12.2019
    Ort: Nürnberg
    Sprache(n): Deutsch/Englisch

    Beschreibung

    Wir von der emagine GmbH, suchen für unseren Kunden einen iOS Entwickler


      Kompetenzen und Profil

      Qualifikation / Profil

      Ihr Profil:

      • Java
      • Java Script
      • AngularJS,
      • Android,
      • Spring Boot,
      • MongoDB,
      • iOS Entwicklung in SWIFT,
      • hohes Maß an Teamfähigkeit,
      • Interesse am agilen Liefern von Software;
      • Interesse an modernen Technologien und Eigenmotivation sich technologisch ständig weiterzuentwickeln

      Ein Projekt von Emagine

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