• Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Ihre Aufgaben
    • Salesforce Deployment
    • Sandbox-, Release-and Deployment Management using Ant and Git
    • SFDC Config&Development
    • Particularly Apex triggers, Apex Custom APIs, Remote calls, Visualforce pages, Lightning components
    Ihre Qualifikationen
    • min 2 Jahre Erfahrung in Salesforce Projekten:
    • Deployment:
    • Sandbox-, Release-and Deployment Management using Ant and Git
    • Keep GitHub Branches clean and make pull requests on the main branch for the new commits
    • SFDC Config&Development Skills:
    • Particularly Apex triggers, Apex Custom APIs, Remote calls, Visualforce pages, Lightning components
    Referenz:
    121778
    Start:
    11.11.2019
    Dauer:
    aktuell 5 Tage/woche onsite, später 50% remote bis 31.12.2019
    Standort:
    Vienna
    Umfang:
    full-time
    Sprachen:
    Deutsch und Englisch

    Ein Projekt von Westhouse Group

  • HR Administrator (m/w/d)

    Standort: Bochum

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Für folgende Aufgabe suchen wir einen freiberuflich tätigen IT-Spezialisten.

    Ref.Nr.: 226084

    Titel: HR Administrator (m/w/d)

    Einsatzort: Bochum

    Laufzeit: 09.12.2019 - 30.06.2020

    Beschreibung: 1. Bewerberadministration
    • Einstellen von Stellenausschreibungen in das Bewerbersystem TAS (intern und extern) sowie Koordination der Schaltung von Stellenausschreibungen in diversen Print- und Online-Medien
    • Abstimmung mit diversen Abteilungen u. a. Kommunikation zur Schaltung und externe Kontakte z. B. Arbeitsagentur bei ext. Ausschreibungen
    • Koordination und Initiierung eines ggf. P2P-Prozesses bei externen Ausschreibungen
    • Schriftliche Kommunikation mit internen und externen Bewerbern (z. B. Eingangsbestätigung, Zwischenbescheide, Absageschreiben und Einladungen zu persönlichen Gesprächen bzw. Telefoninterviews)
    • Terminkoordination und Organisation interner und externer Bewerbungsgespräche
    • Terminvereinbarungen und Koordination mit Werksärztlichen Diensten zur Gesundheits- bzw. Einstellungsuntersuchung (BPGE)
    • Diverse Trackinganforderungen (Excel-Listen) im Rahmen des Bewerbermanagements
    • Bewerber-Reisekostenerstattung (BPGE)
    2. Prozessmanagement
    • Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Prozessbeschreibungen aller zu verantwortenden bzw. zugeordneten Recruiting-Prozesse (Processowner) im Hinblick auf gesetzliche, betriebliche oder prozessuale Änderungen, einschließlich der entsprechenden Dokumentvorlagen
    • Unterstützung bei der standortübergreifenden Standardisierung aller zu verantwortenden administrativen HR-Recruiting-Prozesse
    • Unterstützung bei der Analyse von etablierten HR-Recruiting-Prozessen im Hinblick auf Optimierungspotential

    3. Unterstützung HR Administrator Contracts
    • Im Bedarfsfall ggf. Unterstützung der HR Administrators Contracts im Rahmen der Routinetätigkeiten

    Kenntnisse: Kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann) wünschenswert
    ? (Langjährige) Erfahrung im Personalwesen
    ? Sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
    ? Gute SAP HR-Kenntnisse
    ? Gute Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Instrumente und Regelungen
    ? Gute Englischkenntnisse

    ? Kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten und Handeln
    ? Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungs¬fähigkeit
    ? Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
    ? Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
    ? Gute Arbeitsorganisation, Fähigkeit zu Priorisieren
    ? Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    ? Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

    Ein Projekt von Future-Consulting

  • IT-Architekt (m/w/d)

    Standort: Wiesbaden

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Bewertung und Planung der Architektur
    • Abteilungs-übergreifende Projekt- und Beratungsleistungen im Bereich Software-Architektur
    • Planung und Durchführung von Architektur-Workshops

    Meine Qualifikationen
    • Projekterfahrung im Bereich komplexer vernetzter IT-Systeme
    • Erfahrung im Bereich IT-Architektur insbesondere im Hinblick auf Datenbankschnittstellen
    • Technisches Fachwissen im Bereich IT-Architektur
    • Projekterfahrung im Bereich IAM
    • Projekterfahrung im Bereich Cloud von Vorteil
    • Projekterfahrung im öffentlichen Sektor, idealerweise bei einer Sicherheitsbehörde

    Meine Vorteile
    • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

    Projektinformationen
      Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

    Ein Projekt von Hays

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Aufgabengebiet

    Aufgaben:

    verschiedene Entwicklungstätigkeiten in ABAP-OO (Module CML und ZGP/ZBP), klassische Aufgaben im Programmierbereich

    Anforderungsprofil

    Anforderungen:

    langjährige Erfahrungen als ABAP Entwickler (m/w/d) aus dem Finanz- oder Versicherungsumfeld

    Entwicklungskenntnisse mit dem Modul CML und ZGP/ZBP

    Ein Projekt von Michael Page

  • SAP ABAP Developer HCM (m/w/d)

    Standort: München

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Ihre Aufgaben
    • Entwicklung der Themen: Vergabe von Sonderzahlungen, von Leistungspämien, Sachleistungen und Erfolgsbeteiligung
    Ihre Qualifikationen
    • Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP
    Referenz:
    121751
    Start:
    11.11.2019 (nach Abprache)
    Dauer:
    5 Monate
    Standort:
    München
    Umfang:
    full-time (Onsite, remote möglich)
    Sprachen:
    Deutsch

    Ein Projekt von Westhouse Group

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    Geforderte Fähigkeiten:
    My duties
    • Support the following applications: Moveit file transfer, Airwatch, Skypod and opmanager (monitoring tools)
    • Third level support on Windows servers, VMware, Active Directory, MS SQL
    • Third level support for end user support
    • Move airwatch service to the cloud and change it by intune
    • Support Windows server 2012/2016 in a Microsoft world environment (active directory, mssql,etc..)
    • Understand existing Technical environment, Systems, Processes, Tools
    • Understand Product backlog / project requirements / user stories
    • All-rounder hand-on tasks that include: escalated support assistance, interacting with internal clients, ensuring data security, maintaining physical and virtual server infrastructure, ongoing performance tuning and operating system upgrades.
    • Troubleshooting, incident management (recovery, repair), daily monitoring of existing systems.

    My qualifications
    • Extensive experience with infrastructure management and monitoring
    • Expertise in Operating System configuration, management and deployment focused on Windows Server, Windows clients
    • Expertise in Virtualized infrastructure (VMware)

    My benefits
    • A very renowned company


    Ein Projekt von Hays

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Ihre Aufgaben
    • Aufbau eines globalen monatlichen dynamischen Reportings
    • Erfassung und Analyse von Global & Regional Service Management KPIs
    • Aufbau und Re-Design von Management- und funktionalen Reports & Dashboards
    • Technische Unterstützung der Analyse und Auswahl von passenden PowerBI Plug-ins und Diagrammtypen
    • Dashboard Implementierung von definierten KPIs für Service Management
    Ihre Qualifikationen
    • SAP Erfahrung in: ECC, CRM BW
    • Erfahrung in Power BI
    • 2-3 Jahre Konzernerfahrung bevorzugt mit Reporting Tätigkeiten, wie zum Beispiel Controlling
    • Englisch oder Deutsch fließend
    • Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
    Referenz:
    121755
    Start:
    02.12.2019
    Dauer:
    3 Moante
    Standort:
    München
    Umfang:
    full-time 5 Tage / Woche
    Sprachen:
    Deutsch, Englisch

    Ein Projekt von Westhouse Group

  • SAP RM-CA Consultant (m/w/d)

    Standort: Düsseldorf

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Für folgende Aufgabe suchen wir einen freiberuflich tätigen IT-Spezialisten.

    Ref.Nr.: 226082

    Titel: SAP RM-CA Consultant (m/w/d)

    Einsatzort: Düsseldorf

    Laufzeit: 18.11.2019 - 31.03.2020

    Beschreibung: Agile Transformation in Telecommunication Industry
    SAP RM-CA implementation incl. workshop preparation and execution
    fit-gap-analysis
    design
    sandbox-setup
    implementation planning

    Kenntnisse: Required Skills: SAP RM-CA or similar FI-CA based components like IS-U
    Nice to have Skills: Project Management
    Language Abilities: German
    Experience in telecommunications industry are urgently needed

    Ein Projekt von Future-Consulting

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Beschreibung: Für unseren Kunden im Raum Dortmund suchen wir ab sofort einen ERP Berater (m/w/w) für die Dauer von 6 Monaten + Option auf Verlängerung.

    Anforderungen:
    - ERP Implementierung
    - Übernahme der Data Migration vom NAV
    - Strategie inkl. Go-Live im Navision Umfeld

    Skill:
    - Als Berater-/in oder IT-Mitarbeiter-/in haben Sie Erfahrung mit der Realisierung von Software-Projekten in Microsoft 365 Business Central
    - Spezialist im Microsoft Dynamics Navision Umfeld (idealerweise Versionen 2007 bis 2018).
    - Erfahrung in Architektur und Entwicklung.
    - Data Migration Erfahrung.
    - Lösungsorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise.
    - Sie sind engagiert und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine strukturierte Vorgehensweise aus
    - Sie kennen sich sehr gut in der Welt der Microsoft Produkte aus
    - Sie sind flexibel, engagiert, arbeiten versiert und kommunikativ im Team, außerdem sind Sie mobil (Reisebereitschaft)

    Wünschenswert:
    - Wohnhaft im Ruhrgebiet/ NRW

    Ein Projekt von Knieper Consulting

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