ASSpro
  • Frontend Entwickler Angular (w/m)

    Standort: St. Gallen

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Beschreibung:
    Für unseren Kunden, eine Bank mit Sitz in St. Gallen, suchen wir einen Frontend Entwickler Angular (w/m).
    • Migration der aktuellen AngularJS E-Banking Applikation auf die neueste Angular Version
    • Unterstützung von Projekten bei der Konzeption, Realisierung und Integration von E-Banking-Applikationen und -Modulen
    • Weiterentwicklung und Wartung der E-Banking Frontend Applikation
    • Mitarbeit in Scrum-Teams und agilen Vorgehensweisen
     
     
    Anforderungen:
    • Höherer Abschluss in Informatik (HF, FH, Uni) und/oder entsprechende Berufserfahrung im gesuchten Umfeld
    • Vertieftes Wissen und Erfahrung mit Angular / AngularJS
    • Gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 (LESS, SASS) und Typescript
    • "Fit" in Themen wie Responsive Web Design und mit den Tools Grunt, Bower und Webpack
    • Lösungsorientierter Teamplayer
     
     
    Einsatzort:
    St. Gallen
    Start:
    Nach Vereinbarung
    Pensum:
    80-100%
    Projektdauer:
    Festanstellung
     
     

    Ein Projekt von ASSpro

  • Projektleiter

    Standort: Zürich

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Beschreibung:
    Für das umfangreiche IT-Projekt eines kantonalen Amtes, suchen wir in den Kompetenzstufen Junior, Professional und Senior einen Projektleiter:

    • Analysieren und Konkretisieren einer Projektidee; Beurteilen der Projektidee bezüglich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren in Absprache mit dem Portfolio-, Programm und Gesamtprojekt-Management
    • Erarbeitung einer Studie. Sie bildet die Grundlage für die Entscheidung, ob ein Projekt gestartet wird oder nicht. Sie ist die Voraussetzung für die Erarbeitung des Projektmanagementplans und des Projektauftrags. Die Studie beschreibt die Ziele und Varianten und deren Bewertung
    • Ausarbeiten des Projektauftrags mit Zielen, Ressourcen, Meilensteinen, Terminplan, Kosten, Aufwendungen, Vorgehensmodell, Projektstrukturplan, Risikoplan und der Projektorganisation. Der Projektleitende trägt die Verantwortung für die Erarbeitung des Projektauftrags bis zur Freigabe des Dokuments
    • Aufbauen einer geeigneten Projektorganisation; Führen des Projektteams und Einsetzen geeigneter Projektmanagementprozesse
    • Unterteilen des Projekts in Teilprojekte sowie Arbeitspakete; Erstellen der dazugehörigen Aufträge; Evaluieren von Zulieferanten; Planen des Personaleinsatzes (Festlegen von Verantwortungen, Leistungszielen, Personalplanung) für das Projekt; Rekrutieren, Führen und Beurteilen (Qualifizieren) der Projektmitarbeitenden
    • Erkennen der Auswirkungen von Änderungswünschen, Problemen und veränderten Rahmenbedingungen auf das Projekt; bei Projektplanabweichungen Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Abstimmen derselben mit der Auftraggeber
    • Definieren des Projektmarketings und des Kommunikationsplans; Sicherstellen der Projektinformation; Einbeziehen der Stakeholder in die Projektbearbeitung (Beziehungen pflegen) – Etablieren der projektbezogenen Qualitätssicherung; Durchführen von Qualitätssicherungsmassnahmen; Sicherstellen der Qualität der Projektergebnisse und Veranlassen von deren Abnahme und Genehmigung
    • Führen eines proaktiven Risikomanagements. Risiken werden identifiziert und analysiert. Abhängig von der Bedeutung eines Risikos werden die Strategie und die Massnahmen zum Umgang mit dem Risiko festgelegt
    • Prüfen und Abnehmen der Projektergebnisse; Veranlassen von deren Abnahme und Genehmigung durch den Auftraggeber
    • Festlegen der Kennzahlen für die Fortschritts- und Erfolgskontrolle; Auswählen von geeigneten Prozessen für die Messung und Bewertung der Kennzahlen; Anwenden der Controlling Instrumente, um das Verhalten der Projektmitarbeitenden und externen Zulieferer zu überwachen und zu beeinflussen
    • Planen und Steuern des Projekts bezüglich Lieferobjekten, Terminen, Kosten, Qualität und Risiken; Erstellen von Statusberichten; Feststellen und Begründen von Abweichungen zu den Projektplänen und Einleiten allfällig erforderlicher Massnahmen; Identifizieren und Verfolgen (Monitoring) der Risiken und Chancen sowie Überprüfen der eingeleiteten Massnahmen auf derenWirksamkeit
    • Erstellen einer Projektschlussbeurteilung (Zeit, Kosten, Funktionalität, Teamwork, Zielerreichung, Nutzung Produkt/Dienstleistung) sowie Dokumentieren der Lerneffekte/Erfahrungen aus der Sicht des Projektteams
     
     
    Anforderungen:
    • Abgeschlossenes Studium (Uni, FH oder gleichwertig), z.B. Wirtschaftsinformatik
    • Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten gemäss Kompetenzstufe
    • HERMES Foundation, IPMA Level C oder gleichwertig
    • Hohe Eigeninitiative und rasche Auffassungsgabe
    • Dienstleistungs- und ergebnisorientiert sowie selbstständige Arbeitsweise
    • Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

      Von Vorteil:
      • Erfahrungen in Projekten innerhalb des Bildungswesens
      • Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems
       
       
      Einsatzort:
      Zürich
      Start:
      02.08.2020
      Pensum:
      100%
      Projektdauer:
      31.12.2024
       
       

      Ein Projekt von ASSpro

    • IT-Helpdesk-Mitarbeiter

      Standort: Zürich

      Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
      Geforderte Fähigkeiten:
      Beschreibung:
      Für das umfangreiche IT-Projekt eines kantonalen Amtes, suchen wir in den Kompetenzstufen Professional und Senior einen IT-Helpdesk-Mitarbeiter:

      • Entgegennehmen von Störungsmeldungen, Fragen und Änderungswünschen der System-Benutzenden
      • Erfassen und Klassifizieren der notwendigen Informationen
      • Voranalysieren von Störungsmeldungen und Fragen
      • Beheben einfacher Störungen mittels Fernanalyse
      • Beantworten von einfachen Fragen und Veranlassen allfälliger Umgehungslösungen als First-Level-Support
      • Weiterleiten von Störungsmeldungen und Fragen an die zuständigen Stellen
      • Nachführen von Störungsstatistiken
      • Informieren der System-Benutzenden über Störungen und betrieblicheMeldungen
      • Aufklären der Anwendenden über den sachgerechten Einsatzder angebotenen Mittel
      • Freigeben von Zugriffsberechtigungen und Benutzerkennungen in Ausnahmesituationen
      • Erstellen von Lösungsbeschreibungen, Kurzanleitungen und Dokumentationen
       
       
      Anforderungen:
      • Mehrjährige Jahre praktische Erfahrung als Service-Desk- Mitarbeiter
      • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
      • Schnelle Auffassungsgabe
      • Erfahrung im Umgang mit einem ITSM-Tool
      • Gute ITIL-Kenntnisse
      • Gute analytische Fähigkeiten
      • Berufserfahrung gemäss Kompetenzstufe
      • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

        Von Vorteil:
        • Erfahrungen in Projekten innerhalb des Bildungswesens
        • Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems
         
         
        Einsatzort:
        Zürich
        Start:
        02.08.2020
        Pensum:
        80-100%
        Projektdauer:
        31.12.2024
         
         

        Ein Projekt von ASSpro

      • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
        Geforderte Fähigkeiten:
        Beschreibung:
        Für das umfangreiche IT-Projekt des kantonalen Bildungsamtes, suchen wir in den Kompetenzstufen Junior und Professional einen Projektmanagement-Officer:

        • Überwachung der Kostenentwicklungen auf Einhaltung der Budgets
        • Sicherstellen der einheitlichen und nachhaltigen Verwendung der Projektmanagementmethode und Einhaltung der IT-Governance bei Projekten
        • Beobachten des Marktes im Bereich Projektmanagement bezüglich neuer Methoden, Standards, Wissensspeicher und Best Practice
        • Verwalten von Richtlinien, Templates und Instrumenten für die Abwicklung von Projekten und Programmen sowie Unterstützen der Projektleiter/innen und Projektmitarbeiter/innen bei der Anwendung dieser Arbeitsmittel
        • Begleitung, Qualitätssicherung und Coaching der Projektleitung hinsichtlich Methodik
        • Sicherstellen des standardisierten Berichtswesens und der standardisierten Projektdokumentationen
        • Prüfung und Kontrolle von Projektanträgen und Projektänderungen
        • Schulung und Weiterbildung der Projektleitenden und -mitarbeitenden
        • Ausführen von administrativen Tätigkeiten bei der Vorbereitung und der Abwicklung von Projekten und Programmen (z.B. Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen, Mutieren von Projektplänen)
        • Wahrnehmen von Kommunikations-, Informations- und Dokumentationsaufgaben
         
         
        Anforderungen:
        • Abgeschlossene Ausbildung, höhere Berufsbildung im Informatikumfeld von Vorteil
        • Erfahrung in der Rolle als Projektmanagement-Officer (PMO) oder in der Projektleitung gemäss Kompetenzstufe
        • HERMES Foundation, IPMA Level D oder gleichwertig
        • Dienstleistungsorientiert, qualitätsbewusst
        • Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
        • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

          Von Vorteil:
          • Erfahrungen in Projekten innerhalb des Bildungswesens
          • Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems
           
           
          Einsatzort:
          Zürich
          Start:
          02.08.2020
          Pensum:
          80-100%
          Projektdauer:
          31.12.2024
           
           

          Ein Projekt von ASSpro

        • System-Architekt

          Standort: Zürich

          Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
          Geforderte Fähigkeiten:
          Beschreibung:
          Für das umfangreiche IT-Projekt eines kantonalen Amtes, suchen wir in den Kompetenzstufen Professional und Senior einen System-Architekt:

          Planen und Gestalten von ICT-Architekturen mit unterschiedlichen Ausprägungen auf Unternehmens-, Prozess-, Service- und Informationsebene sowie für ICT-Systeme (Hardware, Software, Daten, Schnittstellen, Kommunikationsnetze) unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Umsetzbarkeit.
          • Beraten des Managements bei der Festlegung der ICT-Strategie
          • Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen aufgrund von Anforderungen
          • Entwickeln und Aktualisieren der ICT-Architekturen konform mit der ICT-Strategie
          • Erstellen und Unterhalten der Systemdokumentation
          • Vertreten der ICT-Architekturen
          • Beraten in ICT-Projekten bezüglich ICT-Architekturen
          • Planen und Durchführen von Design-Reviews
           
           
          Anforderungen:
          • Informatikausbildung HF oder FH
          • Ausgezeichnetes technisches Verständnis und Methodenwissen
          • Kenntnisse der gängigen Sicherheits- und Architektur- Frameworks, vorzugsweise TOGAF
          • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
          • Kenntnisse der Wettbewerbssituation in der Tätigkeitsbranche
          • Kenntnisse Data Engineering / Data Management
          • Projektmanagement-Knowhow
          • Hohe Belastbarkeit, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
          • gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
          • gute Englischkenntnisse
          • Berufserfahrung gemäss Kompetenzstufe
           
           
          Einsatzort:
          Zürich
          Start:
          02.08.2020
          Pensum:
          600 PT
          Projektdauer:
          31.12.2024
           
           

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