People4Project
  • SAP QM Berater (m/w)

    Standort: Pirmasens; Reisen zu weiteren Standorten

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:

    Der Endkunde plant, ab August 2019 die SAP-Implementierung für Pirmasens sowie die 4 Töchter in Österreich, Schweiz, Italien und Polen mittels xxx SAP-Template der xxx GmbH einzuführen.

    Bei der SAP-Implementierung werden Grundeinstellungen sowie die Anforderungen des xxx-Templates berücksichtigt und ggf. implementiert.

    Know-How Transfer

    Ziel dieser 2 – 3 wöchigen Phase ist es, die Geschäftsprozesse des xxx-Templates, die der bisherigen SAP-Installation der Fa. xy sowie die Geschäftsprozesse der Altsysteme der Fa. xy kennen zu lernen.

    Fachkonzeptphase

    Die zweimonatige Projektphase dient zur Bewertung der xxx-Template-relevanten Geschäftsprozesse und gliedert sich wie folgt:

    1. Ausgangssituation, Ziele und Abgrenzungen

    2. SAP Landschaft und deren technische Einordnung

    3. Module, Prozesse, technische Objekte, Entwicklungen

    4. Darstellung der IST Situation inkl. der Auslandsgesellschaften– Bewertung der freigegebenen und kritischen GAP‘s

    5. FIT/ GAP Analyse der Template-relevanten Prozesse inkl. der Auslandsgesellschaften

    6. Darstellung der SOLL Prozesse inkl. der Auslandsgesellschaften

    7. Bereitstellung eines Fachkonzeptes

    Realisierung / Implementierung

    1. Die achtmonatige Realisierungsphase dient der Realisierung der im Fachkonzept beschriebenen Funktionen und Prozesse inkl. der erforderlichen Formulare (hier Nachrichtenfindung und fachliche Einweisung der Programmierer) und Standardberichte im SAP sowie Programmierungen (hier fachliche Einweisung der Programmierer).

    2. Customizing im Bereich PP-PI.

    3. Abstimmung mit den angegliederten und integrierten Modulbereichen MM, WM, QM, PP-PI, FI und CO.

    4. Bereitstellung der technischen Spezifikation zum Customizing.

    5. Begleitung des Integrationstests in Form von remote oder vor Ort Begleitung.

    6. Durchführung von einer Schulung der Key- und / oder End-User für das SAP Modul QM.

    7. Produktivstartvorbereitung für den Bereich QM.

    8. Hypercarephase für den Bereich QM.

    Detaillierte Leistungsbeschreibung im SAP QM-Umfeld:

    • Workshops vorbereiten
    • IST Aufnahme der aktuellen Template-relevanten Geschäftsprozesse im SAP QM Umfeld
    • IST Aufnahme der RICEF Objekte (Reports, Interfaces, Konvertierung, Erweiterungen und Formulare)
    • Evaluierung der definierten Template-relevanten Geschäftsprozesse im Bereich QM
    • Definition von xxx-SAP-Templatelösungen oder SAP Standard Lösungen
    • Dokumentation der festgelegten Template-relevanten SOLL-Geschäftsprozesse im Umfeld QM
    • Testbegleitung im QM-Umfeld
    • Produktivstartvorbereitung
    • Hypercare für den Bereich QM

    Anforderungen

    Stundensatz best can + 150 Euro/Tagespauschale vor Ort in Pirmasens

    SAP QM (Qualitätsmanagement) ++++ (excellent), > 4 yrs.

    Ein Projekt von People4Project

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Unser Kunde aus dem Bereich Banking sucht einen versierten Entwickler / Administrator zur vortschreibung der bestehenden PowerShell-Scripte

    Anforderungen

    Powershell ++++ (excellent), > 4 yrs.

    Ein Projekt von People4Project

  • BMC Admin (m/w)

    Standort: Kiel

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    Geforderte Fähigkeiten:
    • Support Remedy and ITSM tools in relation to Incident Management, Problem Management, Change Management, Knowledge Management, Service Request Management, Service Level Management, CMDB/Asset Management and Reporting business solutions

    • Support Remedy integrations with LDAP, SSO, ADDM and other external interfaces

    • Responsible for configuration & development of BMC Remedy ITSM suite, Service Request, ADDM & Analytics

    • Provides for on-call support once the go-live activities commence and production support is required.

    • Serve as a subject matter expert for BMC Remedy and other ITSM tools providing guidance

    • Gather and prioritise client requirements: develop and configure the platform to meet these requirements

    • Administer and maintain the BMC Remedy ITSM and other ITSM tools platform for optimal performance including but not limited to applying updates, monitoring, upgrades, process queries and reports, monitoring the entire system to make sure all system transactions are processed correctly.

    • Accepts, evaluates or process changes to foundation data and content of the tool(s)

    • Provide dashboard and reports to upper management for operations and performance tracking

    • Troubleshoot and resolves system and transaction issues

    • Maintain and format tables & fields and replication

    • Staying current with changing technologies and design techniques

    • Understands software and hardware fundamental to operation of documentation system

    • Maintain integrity and security of system

    • Work in collaboration with vendor support to resolve escalated issues

    • Collect and review system data for capacity and planning purposes

    • Follow release guidelines and change process, furnish required artefacts based on the change process.

    • Contributes to preparation of testing scripts and materials and performs unit, system, and integrated testing tasks.

    Technical Skills:

    • Thorough understanding of ITIL and IT Service Management concepts

    • 2+ years of experience with BMC Remedy configuration and development

    • 2+ years hands on experience with installation and configuration of software applications.

    • 2+ years of infrastructure/server administration experience

    • Troubleshooting experience in working with product vendor and customers.

    • Experience with migrating code and data into Remedy environments

    • Experience with integrating other systems with BMC Remedy

    Soft Skills:

    • Proven ability to successfully work in a matrix team environment that presents significant change and tight time frames.

    • Excellent presentation skills

    • Excellent customer interaction skills

    • Excellent documentation skills

    • Good problem solving abilities

    • Good German and English language skills

    Anforderungen

    BMC Remedy +++ (good), 2-4 yrs.
    ITSM +++ (good), 2-4 yrs.

    Ein Projekt von People4Project

  • 2 ISTQB zertifizierte Tester (m/w)

    Standort: Frankfurt am Main

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Gesucht werden zwei Test-Experten (m/w) für folgende Aufgaben:

    Testdesign (verantworten von Testkatalog / erstellte Testfälle):

    • Beschaffung und Analyse der relevanten Dokumente (z.B. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.) und Ableitung der Testdesigns
    • Erstellung von Testszenarien und Testfällen auf Basis der vorhanden Anforderungen (z.B. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.)
    • Identifizieren und Beschaffen/Erzeugen von Testdaten auf Basis der Fachkonzeption
    • Beratung des Auftraggebers zum Testdesign

    Testdurchführung (Software / Anwendungen hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen, Qualität der Dokumentationen von Fehlern):

    • Durchführung von funktionalen und nicht funktionalen Tests
    • Durchführung und Analyse von Regressionstests
    • Abarbeiten von Testfällen und Erfassung / Dokumentation von Defects
    • Schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in einem Testbericht
    • Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software / Anwendung, in Zusammenarbeit mit dem Projekt bzw. dem Kunden
    • Federführend beim Testdesign
    • Abwicklung der vom Fachbereich vorgegebenen Testkataloge
    • Erstellung und Durchführung von Testfällen mit spezifischen Testtools

    Folgende Skills müssen mögliche Kandidaten aufweisen:

    Mindestens 36 Monate Erfahrung in der Testvorbereitung (Testdesign) und -durchführung

    Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung manueller, fachlicher Tests sowohl im agilen wie im klassischen Entwicklungsumfeld (V-Modell)

    starken Background im Bereich Testautomation

    Erfahrung in der Verwendung von Confluence/Jira und HP Quality Center zur Dokumentation der Testergebnisse

    Sehr gute, analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe

    kommunikationsstark und mit Durchsetzungsvermögen

    hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative im Bewältigen der gestellten Testaufgaben

    Pluspunkte gibt es für:

    fortgeschrittene Kenntnisse in Java Technologien

    ISTQB Zertifikat

    Anforderungen

    Confluence (Atlassian) ++ (trained), 0-2 yrs.
    JIRA ++ (trained), 0-2 yrs.
    HP QC Quality Center ++ (trained), 0-2 yrs.
    ISTQB +++ (good), 2-4 yrs.
    Testautomatisierung +++ (good), 2-4 yrs.
    V-Modell +++ (good), 2-4 yrs.

    Ein Projekt von People4Project

  • SAP PS Berater (m/w)

    Standort: Siegen

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:

    Für eine Neueinführung eine S/4 HANA Systems brauchen wir ab dem 1.11. evtl. auch früher folgende Unterstützung:

    SAP PS (Senior oder Consult)

    Projektdauer ca. 18 Monate. Einsatz fulltime. Bzw. 4 Tage / Woche geht auch. Schwerpunkt Konzeption mit Erfahrung in der Fertigungsindustrie (Stahl). Sonderbau (Projekte) und auch Standardprodukte.

    Anforderungen

    SAP PS (Projektsystem) ++++ (excellent), > 4 yrs.
    SAP S/4 HANA +++ (good), 2-4 yrs.

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    Geforderte Fähigkeiten:
    • Ermitteln, Strukturieren und Prüfen der Anforderungen unserer Anwendergruppen
    • Administration, Konfiguration und Support der Atlassian Tools Confluence und Jira
    • Unterstützung bei der Umstellung vorhandener Ablage- und Dokumentationssysteme auf Confluence
    • Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern

    Anforderungen
    • Mehrjährige Erfahrung in der Administration der Atlassian-Produkte Confluence, Jira und Bitbucket
    • Sicheres Administrieren grundlegender Konfigurationen: Vorgangstypen, Workflows, Masken, Felder und Feldkonfigurationen, Berechtigungen, Sicherheitslevel, Schemata, Workflows, Logfile-Analyse, externe Anbindung wie Mailhandler, LDAP/ADS Anbindung
    • Einspielen und Konfiguration von Plugins
    • Erfahrung in der Dokumentation von IT-Anwendungen und –Systemen
    • Kenntnisse in HTML, CSS, XML, Linux, Java, Datenbanken
    • Grundkenntnisse im Projektmanagement, Problem- Change Management
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Linux ++ (trained), 0-2 yrs.
    HTML / XML + (basic knowledge), 0 yrs.
    CSS + (basic knowledge), 0 yrs.
    XML + (basic knowledge), 0 yrs.
    Java + (basic knowledge), 0 yrs.
    LDAP +++ (good), 2-4 yrs.
    Confluence (Atlassian) +++ (good), 2-4 yrs.
    JIRA +++ (good), 2-4 yrs.
    Atlassian Bitbucket +++ (good), 2-4 yrs.

    Ein Projekt von People4Project

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:

    o Microsoft MSCE Core Infrastructure

    o Optional/von Vorteil: Microsoft MCSE Data Management and Analytics oder gleichwertige Kenntnisse

    Hauptaufgaben der Betriebsführung:

    o ActiveDirectory/ DNS/ DHCP

    o Windows Server 2008/12/19

    o Microsoft Fileserver 2016 (Cluster)

    o Microsoft Exchange 2016

    o Microsoft Datenbank SQL 2012/16

    Optional:

    o Unterstützung im Aufbau der Microsoft Azure Cloudinfrastrukur und Betriebsführung

    Anforderungen
    • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT
    • Einschlägige Berufserfahrung im Rechenzentrumsbetrieb - Schwerpunkt Microsoft
    • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Servertechnologien und Cloudservices
    • Datenbankkenntnisse von Vorteil
    • Ausgeprägte Kunden-, Qualitäts- und Serviceorientierung

    Windows Server +++ (good), 2-4 yrs.
    Microsoft Exchange Server +++ (good), 2-4 yrs.
    MS SQL Server +++ (good), 2-4 yrs.
    MS Azure ++ (trained), 0-2 yrs.
    MS AD / ADDS (Active Directory) +++ (good), 2-4 yrs.
    MCSE (Microsoft Certified Certified Solutions Expert +++ (good), 2-4 yrs.

    Ein Projekt von People4Project

  • Linux Admin (m/w)

    Standort: Raum Wuppertal

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Administrator Linux in den Raum Wuppertal gesucht

    Tätigkeit:

    Vorhandenes Team vor Ort benötigt weitere Unterstützung zum Thema Linux-Administration

    Skills/ Aufgaben:

    Linux Administration

    Second Level Support

    Patchen (knapp 1000 produktive Systeme)

    Red Hat Know-How

    VMware (ca. 2000 Systeme virtualisiert)

    Konfigurationstool: Satelite von Red Hat


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    Geforderte Fähigkeiten:
    • Evaluating business processes, anticipating requirements, uncovering areas for improvement, and developing and implementing solutions.
    • Leading ongoing reviews of business processes and developing optimization strategies.
    • Conducting meetings and presentations to share ideas and findings.
    • Performing requirements analysis.
    • Documenting and communicating the results of efforts.
    • Effectively communicating your insights and plans to cross-functional team members and management.
    • Working closely and gathering critical information from meetings with various stakeholders and producing useful reports.
    • Ensuring solutions meet business needs and requirements.
    • Performing user acceptance testing.
    • Managing projects, developing project plans, and monitoring performance.
    • Prioritizing initiatives based on business needs and requirements.
    • Monitoring deliverables and ensuring timely completion of projects

    Anforderungen
    • minimum of 5 years’ experience in business analysis and software design.
    • Exceptional analytical and conceptual thinking skills.
    • The ability to influence stakeholders and work closely with them to determine acceptable solutions.
    • Advanced technical skills. (S/4 knowledge will be a big asset)
    • Excellent documentation skills (ARIS, Confluence and JIRA knowledge will be a big asset).
    • Fundamental analytical and conceptual thinking skills.
    • Experience creating detailed reports and giving presentations.
    • Competency in Microsoft applications
    • A track record of following through on commitments.
    • Excellent planning, organizational, and time management skills.
    • Experience leading and developing top performing teams.
    • A history of leading and supporting successful projects.

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