• VIP IT-Support (w/m/d)

    Standort: Raum Wiesbaden

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Tätigkeit
    • Persönlicher IT Betreuer des TOP Managements (Vorstand, Aufsichtsrat, Assistenzen)

    • Ansprechpartner für alle Fragen rund um den digitalen Arbeitsplatz (Cisco Telefone, DELL Notebooks, Diverse Apple Peripherie (MacBook, iMac, iPhone, iPad, …) sowie darauf eingesetzter Standardsoftware (Windows 10, Office 2016, MacOS, Cisco Jabber, Cisco WebEx, Cisco AnyConnect, VMWare Horizon, Citrix XenMobile, Diligent,).

    • Des Weiteren auch Unterstützung bei der im Hause eingesetzten Konferenz- und Medientechnik sowie Teile des Usermanagements im Active Directory.

    • Technischer Support aller Art von Internet Zugängen (WLan im HomeOffice, Hotel, Bahnhof, Flugzeug,….), UMTS, LTE, LAN

    • Nachhaltige Steuerung interner und externer Leistungserbringer in der IT Lieferkette

    • Management von Mobilfunkverträgen

     

    Anforderungen

    • Hohe technische Expertise

    • Tiefes Wissen und hoher Erfahrungsschatz mit den o.g. Technologien

    • Hohe organisatorische Fähigkeiten

    • Verbindlichkeit

    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutsch und englisch auch auf der TOP-Management-Ebene

    • Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete und Sachverhalte einzuarbeiten

    • Stets einen kühlen Kopf zu bewahren, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung

     

    Hinweis

    • Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb regulärer Bürozeiten, wünschenswert Mo. – So. 06:00 – 22:00 Uhr, partiell ggf. als Bereitschaft


    DV-Umfeld
    kommunikative Fähigkeiten auf Managementebene, sehr gutes Deutsch, sehr gutes englisch, technische Expertise digitaler Arbeitsplatz, VIP Support

    Ein Projekt von Systeme 24

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    Geforderte Fähigkeiten:

    MS Data Warehouse Entwickler (m/w/d) für Wiesbaden gesucht!

    Mein Kunde benötigt Ihre Unterstützung als MS Data Warehouse Entwickler (m/w/d) für die Mitentwicklung und Unterstützung des Teams. Es soll ein etwas veraltetes DWH von einem DWH mit den neuesten Microsoft Technologien abgelöst werden.

    Ihre Skills:

    • Microsoft BI Suite
    • MS SQL
    • MS Secret Server
    • MS Team Services
    • Backend Entwicklung
    • Test Know-how
    • Erfahrung im agilen Umfeld

    Rahmendaten:

    • Einsatzort: Wiesbaden mit Teil-Remote Möglichkeiten nach der Einarbeitung (2-3 Monate)
    • Projektdauer: Ab sofort/März bis Oktober 2019

    Haben Sie Kapazitäten frei?

    Dann melden Sie sich mit Ihrem aktuellen CV, Stundensatzvorstellung und Verfügbarkeit.

    Gerne können Sie diese Anzeige auch Ihren kompetenten Kollegen/-innen oder Bekannten weiterempfehlen.

    Wenn Sie für das Projekt in Frage kommen, werde ich mich zeitnah bei Ihnen melden.

    Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!

    Viele Grüße

    Mit freundlichen Grüßen - Kind regards

    Nico Huber

    Manager of Candidate Relations

    Computer Futures

    Ein Geschäftszweig der SThree GmbH

    Bernhard-Wicki-Straße 3, 80636 München, Germany

    ------------------------------------------------

    T: +49 (0)89 242 93 9895

    E: n.huber[at]computerfutures.de

    Ein Projekt von Computer Futures

  • Changemanager (m/w/d)

    Standort: Raum Wiesbaden

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Für folgende Aufgabe suchen wir einen freiberuflich tätigen IT-Spezialisten.

    Ref.Nr.: 224632

    Titel: Changemanager (m/w/d)

    Einsatzort: Raum Wiesbaden

    Laufzeit: 18.02.2019 - 31.12.2019

    Beschreibung: 1.) Beschreibung des Einsatzbereichs:
    Das Vorhaben induziert in Folge von umfassenden IT-Veränderungen einen Change für Mitarbeiter und Prozesse im Fachressort aktive Rückversicherung. Der Einsatz umfasst sowohl eine methodische, inhaltliche Beratung zum Thema "Changemanagement" als auch die tatkräftige, eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Change-begleitenden, operativen Maßnahmen.

    2.) Kurze Beschreibung der geforderten Tätigkeit:
    Die Rolle des Auftragnehmers besteht in der Rolle eines Beraters mit tiefen, spezifischen Methodenkenntnissen und Erfahrungen zum Thema Management von IT-induzierten Veränderungen (Change).

    3.) Detaillierte Anforderung an die auszuführenden Arbeiten:
    Beratung des Teilprojektleiters "Changemanagement" bei der Erstellung und Durchführung von Change-begleitenden Maßnahmen (Kommunikation, Schulungen, Informationsveranstaltungen im Fachressort, Projekt-Marketing, etc.); eigenverantwortliche Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops (z.B. zur Anforderungserhebung bzgl fachlichem und technischem Changeinhalten) und Informationsveranstaltungen sowie tatkräftige Erarbeitung von Dokumenten und ähnlichen Ergebnissen.

    Kenntnisse: - Kenntnisse zu Changeinhalten, -konzepten und -begleitenden Maßnahmen.
      * Erfahrung aus vergleichbaren, IT-induzierten Changeprozessen, die mehrere Fachabteilungen in einem Fachressort umfassten.
      * Fachliche und technische Kenntnisse zu gängigen Kommunikations- und Informationswerkzeugen und -methoden.

    Ein Projekt von Future-Consulting

  • Entwickler (m/w/d) Excel/VBA

    Standort: Raum Wiesbaden

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Für folgende Aufgabe suchen wir einen freiberuflich tätigen IT-Spezialisten.

    Ref.Nr.: 224620

    Titel: Entwickler (m/w/d) Excel/VBA

    Einsatzort: Raum Wiesbaden

    Laufzeit: 15.03.2019 - 15.09.2019

    Beschreibung: - Kurze Beschreibung der geforderten Tätigkeit:
    a. Weiterentwicklung, Behebung von Fehlern (Bugfixing) und Betrieb der Anwendungen Quotierungstools und CANDIS (basierend auf MS Excel 2016, Matlab, Python, SQL-Server 2014/2016)
    b. Technische Konzeption von Weiterentwicklungen basierend auf mathematischen Papern und Fachkonzepten
    c. Re-Engineering für ausgewählte Quotierungstools (Rentensimulationstools und ADAM) zur Verbesserung der Performance sowie der Wart- und Erweiterbarkeit

      * Detaillierte Anforderung an die auszuführenden Arbeiten:
    a. Einarbeitung in die Anwendungen im März bzw. April 2019 anhand von kleinen Bugs und Anforderungen; begleitet durch die Hauptentwickler und Fachkonzeptionisten
    b. Einarbeitung in die fachlichen Konzepte im April bzw. Mai 2019
    c. anschließend technische Konzeption, Implementierung und Entwicklertest für Weiterentwicklungsanforderungen
    d. Unterstützung im Betrieb der Anwendungen; dies beinhaltet auch die Bearbeitung von Fehlermeldungen der Anwender (Fehleranalyse, -bewertung, -behebung, Roll-Out von Hotfixes) einschl. Dokumentation
    e. Fachliche Erweiterung und umfangreiche technische Überarbeitung/Re-Engineering von zwei Quotierungstools (Rentensimulationstools, ADAM)
    f. Einarbeitung weiterer Teammitglieder in die Weiterentwicklung und den Betrieb der Anwendungen
    g. Übergabe an den Hauptentwickler im September 2019; hierzu regelmäßige Tätigkeitsdokumentation

      * Anforderung an die benötige Qualität:
    Die Anwendungsentwicklung muss gemäß eines professionellen Software-Entwicklungsprozesses erfolgen.
    Die Entwicklung soll nachhaltig wirken. Dies gilt insbesondere für das Re-Engineering bzgl. Der Prozessbeschleunigung/Performance, der Anpassbarkeit und Wartbarkeit.
      * Ergebnisdokumentation / Know-how-Transfer sind in nachfolgender Form erforderlich
    Laufende Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse im MS Team Foundation Server. Know-How-Transfer zu durchgeführten technische Veränderungen der Anwendungen im Rahmen von Workshops und Coaching. Erstellung einer technischen Dokumentation.

    Kenntnisse: - sehr gute Kenntnisse der VBA-Programmierung (Excel) und Microsoft SQL-Server-Datenbanken
      * Erfahrungen in der Entwicklung mathematischer oder naturwissenschaftlicher Anwendungen
      * mehrjährige Erfahrung in der professionellen Anwendungsentwicklung
      * idealerweise: Erfahrung im Re-Engineering sowie der Verbesserung von Performance und Wartbarkeit
      * idealerweise: Matlab und/oder Python-Kenntnisse
      * Teamplayer
      * sehr gute Deutschkenntnisse

      * optional: Erfahrung in der Nutzung des MS Team Foundation Servers

    Ein Projekt von Future-Consulting

  • CAM-Programmierung

    Standort: 65201 Rhein-Main-Gebiet

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Leistungsbeschreibung
    • Selbständiges Programmieren eines 3D-Druckers (CAM-Programmierung)
    • Erstellung von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen
    • Mitwirkung an der Optimierung des bestehenden Programms

    Anforderungen
    • Erfahrung in der CAD/CAM-Programmierung
    • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Lasertechnik
    • Sehr gutes 3D-Vorstellungsvermögen

    Ein Projekt von Ferchau

  • Test und Releasemanager (m/w/d)

    Standort: Wiesbaden

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Für folgende Aufgabe suchen wir einen freiberuflich tätigen IT-Spezialisten.

    Ref.Nr.: 224602

    Titel: Test und Releasemanager (m/w/d)

    Einsatzort: Wiesbaden

    Laufzeit: 01.03.2019 - 31.08.2019

    Beschreibung: Operationalisierung des Testvorgehens im Rahmen einer CI/CD Pipeline
    1.) Kurze Beschreibung der geforderten Tätigkeit:
    Erwartetes Ergebnis der hier angefragten Leistung:
      * Einarbeitung in den Konzeptionsstand
      * Beratung bei der Detaillierung der Quality Gates
      * Erarbeitung einer Vorgabe, welche Quality Gates für welche Entwicklungen verbindlich sind (Defintion von Tracks durch die Pipeline).
      * Erarbeitung der fachlichen Anforderung für den Einsatz von Testautomatisierungswerkzeugen und der Implementierung von Testdatenbereitstellungswerkzeugen
      * Abstimmung der betrieblichen Anforderungen an Deploymentsprozesse aus der CI/CD-Pipeline
    2.) Detaillierte Anforderung an die auszuführenden Arbeiten:
    Idee des angestebten Konzepts für den Test in der CI/CD-Pipline ist die Defintion und Ausprägung unterschiedlciher Tracks durch die Pipeline. Die Auswahl des Tracks ergibt sich aus der zu realisierenden Anforderung. Kriterien für die Auswahl sind zu spezifizieren und für den Softwareentwicklungsprozess handhabbar zu machen. Jeder Track beinhaltet unterschiedliche Quality Gates von einem komplett automatischen Durchlauf bis in Produktion bis hin zur manuellen Testschritten, z.B. im Rahmen eines explorativen Tests.
    3.) Anforderung an die benötige Qualität:
    Die Detaillierung der Quylity Gates wird in einem Konzept dokumentiert (Confluence o. Word) und mit den Stakeholdern aus Test, Entwicklung und Betrieb abgestimmt. Evtl. resultierende Anpassungen des Werkzeugsetsfür Testautomatisierung-auswertung und -datenbereitstellung sind prototypisch mit den R+V-Mitarbeitern zusammen verprobt.
    4.) R+V Richtlinien und sonstige R+V-Vorgaben, die Rahmen der Leistungserbringung zu beachten sind:
    Die technische Plattform der CI/CD-Pipeline ist vorgegeben und einzuhalten, Quality Gates wie z.B. PEN-Test sind im durch die R+V IT-Security vorgegeben Rahmen zu berücksichitgen.

    Kenntnisse: Nachgewiesene Projekterfahrung bei der Realisierung einer CI/CD-Pipeline; umfangreiche Erfahrung im Test von Software (Nachweis durch entsprechende Projekte, Zertifizierungen), Erfahrungen in der Softwareentwicklung, Erfahrung in der Projektarbeit bei Finanzdienstleistern, Gute Kenntnis der betrieblichen Anforderungen an Softwarequalität - sowohl für Webappliaktionen als auch Legacysysteme (Mainframe), Erfahrung in Testautomatisierungswerkzeugen für Webanwendungen (SoapUI, Selenium), Erfahrung in der automatisierten Bereitstellung von Testdaten inkl. Anoymisierung, Erfahrung im Einsatz von Mocks, besser Service Virtualisierung für die Abschottung von parallelen Entwicklungen.
    Persönlicher Skill:
    Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, einschlägige Erfahrung im Umgang mit etablierten Betriebseinheiten, sehr gute Konzeptionsfähigkeit und Abstraktionskönnen.

    Ein Projekt von Future-Consulting

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:

    Standort: Wiesbaden

    Gepostet am: 23. Januar 2019

    Beschäftigungsart: Interim & Projekt

    Referenznummer: 60030-0010814831

    Bereich: IT-Bereich


    Description

    Software Konfiguration / Integration Manager (w/m) gesucht - Für unseren Kunden in Wiesbaden, suchen wir für ein Projekt mit einer Laufzeit von mindestens 3 Monaten, ab sofort einen Freiberufler (w/m) mit Schwerpunkt als Software Konfiguration / Integration Manager. Bei der Position handelt es sich um eine Tätigkeit auf Projektbasis. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

    Ihre Aufgaben als Software Konfiguration / Integration Manager (w/m)


    • Als Software Konfiguration / Integration Manager passen Sie die Anwendungen und Programme unseres Kunden nach seinen Wünschen an.



    Ihr Profil


    • Technologisch: Mehrjährige Erfahrung mit Git, Jenkins, Groovy und Java (mind. 3 Jahre)

    • Erfahrung in der Betreuung von Anwendungslandschaften mit Containerinfrastrukturen


    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich online als Software Konfiguration / Integration Manager (w/m) unter Angabe der Referenznummer 60030-0010814831 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Maximilian Müller von Robert Half gerne zur Verfügung.

    Ein Projekt von Robert Half

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:

    Aufgabengebiet

    Aufgaben:

    • Rolloutbegleitung der ERP Einführung SAP Business One 9.3 auf ICC Basis
    • Projektmanagement & Projektcontrolling
    • Analyse von bestehenden Prozessen & Entwicklung und Optimierung von Standardprozessen im Bereich SAP Business One
    • Applikationsmanagement im Bereich Business One und b1
    • Verantwortung für die Administration und den Support im Bereich SAP Business One sowie Durchführung von technischen Systemanpassungen im SAP Business One Kontext
    • Planung von Anwendungsschulungen und Ansprechpartner für systemseitige Fragen

    Anforderungsprofil

    Anforderungen:

    • verhandlungssicheres Englisch
    • Projekterfahrung in der Administration und Durchführung von Projekten, wie Implementierungen von SAP Business One
    • Erfahrung in der Planung, Organisation und Konzeption von Softwareanwendungen
    • Erfahrungen im Logstikumfeld

    Ein Projekt von Michael Page

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Gesucht: Administrator (m/w) im Bereich Hyper-V in Wiesbaden

    Mein Kunde aus Wiesbaden, benötigt eine/n erfahrene/n Hyper-V Administrator (m/w). Ihre Hauptaufgabe besteht im Bereich der System-Administration in Microsoft-basierten Umgebungen.

    Ihr Profil:

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der System-Administration in Microsoft-basierten Umgebungen
    • Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Administration und Konfektionierung von Serversystemen
    • Praxiserprobte, sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Virtualisierungslösungen (hier insbesondere Hyper-V, Microsoft SCVMM)
    • Erfahrungen im Umgang mit komplexen Infrastrukturen
    • Sehr gute Powershell-Kenntnisse
    • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:
      • Microsoft Server Administration / Troubleshooting
      • Microsoft Active Directory, Policies, DNS, DHCP
      • Microsoft SQL Server
    • Hohe Kunden und Serviceorientierung
    • Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.

    Rahmendaten:

    • Projektstart: 15/02/2019
    • Projektdauer: 6 Monate mit Verlängerungsoption
    • Einsatzort: Wiesbaden
    • Remote-Anteil: Nicht möglich
    • Sicherheitsüberprüfung Ü2


    Ein Projekt von Progressive

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