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    Geforderte Fähigkeiten:
    Ihre Aufgaben
    • Administration der MS Windows-, Exchange- und File-Server sowie der Speichersysteme
    • 1st- und 2nd Level Support für alle User des Unternehmens
    • Verwaltung und Umsetzung des Berechtigungskonzeptes und Pflege des Active Directory
    • Installation und Instandhaltung von ungefähr 170 Client-Computern
    • Zusammenstellung und Einkauf von Hard- und Software
    • Dokumentationserstellung und Reporting
    Was Sie mitbringen sollten
    • Abgeschlossene Ausbildung als Systemadministrator Systemintegration
    • Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration aktuellen Windows-Server (2012,2016,2019) und im Active Directory
    • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem Server-Virtualisierungs-System und der Konfiguration von Firewalls, Switches, TK-Anlagen, Softwareverteilungssystemen sowie einem Mobile Device Management
    • Know-how mit einem Ticketsystem OTRS und SharePoint
    Ihre Chance
    • Angebote zur persönlichen Weiterbildung
    • Eine Unternehmenskultur die auf den Mitarbeitet ausgerichtet ist
    • Mitarbeit an der weiteren Digitalisierung von Prozessen
    • Betriebliche Altersversorgung, ein Jobticket und Gesundheitsprävention

    Ein Projekt von top itservices

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Projektaufgaben:

    • Unterstützung bei der Migration von Linux-basierten Hörfunk- und Fernsehen-Applikationen auf eine Docker-/ Kubernetes-Plattform

    • Beratung und Unterstützung in den teilweise komplexen Einzelprojekten

    • Erstellung und Pflege von Dokumentationen

     

    Anforderungen:

    • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Applikationen, von Linux Serversystemen und Linux Applicationserver-Umgebungen (z. B. Apache Tomcat, JBoss, GlassFish oder Ruby on Rails)

    • Kenntnisse in der Administration von Transcoding-, Hörfunk- und Fernsehen-Applikationen

    • Kenntnisse in der Applikation-Virtualisierung auf Basis von z. B. LXC sowie Docker und Kubernetes

    • Kenntnisse im Bereich Linux Scripting und allgemeiner Datenbank- und Netzwerktechnik

    • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

     

    Ihre Vorteile als Subunternehmer bei der BJC:

    • Ein über 20 Jahre lang ausgebautes Kundennetzwerk in der D-A-CH Region

    • Pünktliche Zahlung und absolut faire Zahlungsziele (maximal 30 Tage nach Rechnungseingang)

    • RSS-Jobfeed > Verpassen Sie keinen Job <

    • Individuelle Betreuung durch unsere Ressourcenmanager

    • Schnelle Bearbeitung Ihrer Anliegen

    • Tausende erfolgreich besetzte IT-Vakanzen

    • Compliance Know-How in Bezug auf Ihre Selbstständigkeit



    Ein Projekt von Best Job IT Experts

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    Geforderte Fähigkeiten:

    We are looking for an Technical Migration Expert (m/f/d) SAP MDG and S/4H in Köln with start immediate.

     

     

    Your responsibility and experience area:

    • Strong skills in Business Partner (Data model in S/4 Hana environment, FI and logistic), S/4 HANA, MDG (S/C), Fiori, Workflow, Customizing

    •Creation / Validation of Business Partner Concept

    •Support for transformation from existing solution into S/4 HANA solution: Including concepts for fallback solutions, like parallel distribution into ECC and S/4 system

    •Implementation of “Multi Assignment Business Partner” with all required functions

    •MDG S/4HANA Semantic definition of Business Partner Including:

    - Including strategic statement for Multi Assignment, Multi Address

    - Data model issues: Bank data, Tax ID, Trading Partner, ... -Standard Address & Standard Customer/Supplier issues

    - Reassignment of a customer/supplier to another Business Partner

    •UI issues: FIORI apps for all related processes

    •Consolidation issues

    •In/outbound webservices, Cloud integration platform

    •Locking & validations

    •Mass changes

    •In all SAP systems/applications, such as SAP MDG (central governance, mass processing and consolidation); S/4HANA (ERP); SAP products which communicate with each other (e.g. S/4 HANA, Ariba, One.Source, Salesforce …)

    Ein Projekt von Provativ

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Additional information:

    • 20 % Cologne (Köln) | 80% Remote

    • 480h (asap - to 03-31-2020 ++)

    • Fluent in English (necessary)

    • German is a plus (nice-to-have)

     

    We are looking for an technical Senior SAP Expert with the following experiences:

    • MDG S/4HANA Semantic definition of Business Partner Including:

    • Including strategic statement for Multi Assignment, Multi Address

    • Data model issues: Bank data, Tax ID, Trading Partner, ...

    • Standard Address & Standard Customer/Supplier issues

    • Re-assignment of a customer/supplier to another Business Partner

     

    UI issues:

    • FIORI apps for all related processes

    • Consolidation issues

    • In/outbound webservices, Cloud integration platform

    • Locking & validations

    • Mass changes

     

    In all SAP systems/applications, such as:

    • SAP MDG (central governance, mass processing and consolidation)

    • S/4HANA (ERP)

    • SAP products which communicate with each other (e.g. S/4 HANA, Ariba, One.Source, Salesforce …)

     

    Skillset:

    • Strong skills in Business Partner (Data model in S/4 Hana environment, FI and logistic), S/4 HANA, MDG (S/C), Fiori, Workflow, Customizing Creation / Validation of Business Partner Concept

    • Support for transformation from existing solution into S/4 HANA solution: Including concepts for fallback solutions, like parallel distribution into ECC and S/4 system

    • Implementation of “Multi Assignment Business Partner” with all required functions

    • S/4Hana +++

    • SAP BP (Busines Partner) +++

    • SAP FI und SAP logistic +++

    • Fiori +++


    Ein Projekt von Best Job IT Experts

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Für einen unserer Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Releasemanager im Java Umfeld.

    Hierbei übernehmen Sie folgende

    Ihre Aufgabe:
    • Koordination im Change und Releasemanagement
    • Schnittstelle zwischen Testmanager und Entwicklungsleitung
    • Koordination der Zusammenhänge zwischen Fehlerticket und Version Entwicklungsartefakte
    • Koordination im Change- und Releasemanagement (Remedy)
    • Optimierung/Weiterentwicklung der Vorgehensmodelle in Remedy
    • Pflege der Softwareproduktliste
    • Releasemanagement -> Welches Release mit welchen Komponenten ist wann wo?
    • Dokumentation von Releasenotes in Koordination mit dem Testmanagement.


    Anforderungen:
      • Erfahrung Releasemanamgen 3-5 Jahre+

      Je mehr weitere Anforderungen Sie erfüllen desto besser (Erfahrung 3-5 Jahre+)
      • Git
      • Oracle
      • Ansible wichtig
      • Jenkins wichtig
      • JEE
      • Webservices
      • Spring Boot und Batch
      • JSP
      • JBOSS
      • Mule
      • Kenntnisse in der Anwendung von CI/CD-Pipelines
      • Starke kommunikative Fähigkeiten

    Ein Projekt von Solcom

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Senior SAP HCM Consultant.

    Auslastung: ca. 80%

    Rahmenbedingungen und Aufgabe:
    Der Kunde hat SAP HCM mit den Untermodulen Abrechnung und Zeitwirtschaft bereits eingeführt. Die Tariflichen Abbildungen zum ANÜ-Gesetz (Equal-Pay) sind ebenfalls implementiert.
    Es geht jetzt darum, in das bestehende SAP HCM System folgende Erweiterung einzubauen:
    Über das gesetzliche Equal-Pay soll Kunden-Equal-Pay als Vergleichsrechnung eingebaut werden mit enger Kopplung an die Schnittstelle SAP SD
    Eine technische Dokumentation wird im Nachgang erstellt.

    Anforderungen:
      • Mehrjährige SAP HCM Erfahrung
      • Sehr gute Kenntnisse in HCM-PY Payroll (Abrechnung)
      • Sehr gute Kenntnisse in HCM-PT Zeitwirtschaft
      • Prozesskenntnisse
      • Erfahrung in Customizing am System

      Nice:

      • Kenntnisse in SAP SD

    Ein Projekt von Solcom

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Projektbeschreibung
    • Betreuung, Betrieb, Monitoring und Support von Storage Systemen und Switches, Fileservern und TSM Storage Manager nach dem Stand der Technik und den Anforderungen der Kunden

    Datenmanagement:

    • Tivoli Storage Manager (TSM)
    • Betrieb der Backup- und Archiv-Systeme (IBM TSM)
    • Konzeption und Design der Backup- und Archiv-Systeme inklusive der IBM Backup Lösung für VMWare (TSM DP VE)
    • Technisch-beratende Unterstützung bei Ausschreibungen

    Storage Area Network (SAN):

    • Konzeption, Design und Betrieb der SAN Infrastruktur (Brocade)
    • Betrieb der Storage-Infrastruktur inklusive Storage-Virtualisierungslösung (Hitachi, IBM)
    • Integration heterogener Serverlandschaften in die SAN-Infrastruktur

    Systemadministration:

    • Mitarbeit in der Rufbereitschaft

    Kenntnisse
    • Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
    • Projekterfahrungen im Bereich SAN, TSM, Fileservice, Incident- und Problemmanagement
    • Erfahrungen im Betrieb von TSM, HDS und NetApp Systemen
    • Erfahrungen im Service- und Operations-Management
    • Kenntnisse im Bereich ITIL-Prozesse und Projektmanagement
    • Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
    • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägter Teamgeist
    • Überdurchschnittlich zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
    • Zeitliche und örtliche Flexibilität, Bereitschaft zu mehrtägigen Geschäftsreisen
    • Fähigkeit eigenständig Probleme zu identifizieren, Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen
    • Professionelle Kommunikation und Umgang mit Kunden aus dem technischen Umfeld
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


    Anzahl der gesuchten Mitarbeiter (m/w)

    1

    Projektnummer

    00/813/239

    Ein Projekt von Voquz

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    Geforderte Fähigkeiten:

    Aufgabengebiet
    • Mitentwicklung an dem bestehenden Monoliten. Release Termin im April und danach muss weiterentwickelt werden

    Anforderungsprofil
    • Erfahrung in RPG Entwicklung

    Ein Projekt von Michael Page

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Aufgabe: Zur Unterstützung unseres Kunden vor Ort in Köln suchen wir einen Scrrum Master/Product Owner (m/w/d) mit Know-how im Bereich agile Prozesse und agile Coaching.

    Unser Kunde möchte Agilität in seine Prozesse bringen. Dazu übernehmen Sie folgende Aufgaben:
    - Anforderungsaufnahme mit den Fachbereichen
    - Priorisierung des Backlogs
    - Etablierung agiler Prozesse und Methoden und Coaching des Teams

    Der Einsatz kann nach Absprache und mit eingegrenztem Fokus in Teilzeit erfolgen. Der ideale Kandidat kann die folgenden Anforderungen erfüllen. Anforderungen: must-have:
    - sehr gute Kenntnisse als Product Owner und Scrum Master
    - Erfahrung als agile Coach
    - fließende Deutschkenntnisse

    nice-to-have:
    - Projekterfahrung im Finanzumfeld

    Umfeld:
    Product Owner, Scrum Master, agile Coaching, agile Prozesse, Finanzbranche, StartUp, Produktmanagement

    Ein Projekt von Contractor

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