• Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Ihre Aufgaben
    • Unterstützung der Fachabteilung mit Analysen sowie der Optimierung der Datenprodukte
    • Erstellung von Dashboards mit Power BI
    • Anwendung von analytischen Verfahren wie u.a. statistische Analysen, Optimierung und Visualisierung mit unterschiedlichen Technologien
    • Definition und Weiterentwicklung von HR-KPI´s zur Unternehmenssteuerung
    • Erstellung verschiedener Auswertungen und Präsentationen
    Anforderungsprofil
    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit statistisch-analytischem Schwerpunkt
    • Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Analytik / Controlling
    • Sehr gute Kenntnisse im HR-Umfeld
    • Erfahrung im Aufbau einer HR Datenlandschaft
    • Gutes Fachwissen und Know-how im Dashboarding mit Power BI
    Ihre Chance
    • Erweiterung der eigenen Expertise
    • Remote-Anteil möglich
    • Ein Projekt in einem innovativen Umfeld

    Ein Projekt von top itservices

  • HR Data & Analytics Experte (m/w/d)

    Standort: Düsseldorf

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Ihre Aufgaben
    • Mitwirken an zentralen Organisation und Nutzbarmachung unserer HR-Daten in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen aus BI und der IT mit
    • Dashboards erstellen mit Power BI
    • Definition und Weiterentwicklung von HR-KPIs zur strategischen Unternehmenssteuerung
    Ihre Qualifikationen
    • Erfahrung im Bereich Analytik / Controlling, idealerweise im HR-Umfeld
    • Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
    • Kenntnisse in der Zusammenführung und Bereitstellung von Daten, Erfahrung im Aufbau einer HR Datenlandschaft sind ein Plus
    • Kenntnisse im Dashboarding mit Power BI oder anderen Visualisierungstools
    Referenz:
    123482
    Start:
    10.02.2020
    Dauer:
    3 Monate
    Standort:
    Düsseldorf
    Umfang:
    full-time 4 Tage Woche
    Sprachen:
    Deutsch + English

    Ein Projekt von Westhouse Group

  • SAP-FS-CD-Entwickler (m/w/d)

    Standort: Düsseldorf

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    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Beratung hinsichtlich der Architektur und Implementierung von SAP FS-CD (Inkasso/Exkasso)
    • SAP-Entwicklung im Bereich SAP FS-CD

    Meine Qualifikationen
    • Fundierte Erfahrung in der SAP-FS-CD-Architektur und -Implementierung
    • Fundierte Entwicklungserfahrung in SAP FS-CD

    Meine Vorteile
    • Spannendes Unternehmen
    • Interessantes Projekt


    Ein Projekt von Hays

  • HR Data Analyst (m/w/d)

    Standort: Düsseldorf

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:

     

    HR Data Analyst (m/w/d)

    Für unseren Berliner Endkunden such wir asap einen HR Data Analyst (m/w/d) zur Unterstützung auf freiberuflicher Basis.

    Aufgabenbeschreibung:

    • Mitwirkung an der zentralen Organisation
    • Nutzbarmachung unternehmens-interner HR-Daten
    • Zusammenarbeit mit den Fachbereichen aus BI und IT
    • Erstellung von Dashboards mit Power BI
    • Definition und Weiterentwicklung von HR-KPIs zur strategischen Unternehmenssteuerung

    Anforderungen:

    Must Haves:

    • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Analytik / Controlling (idealerweise im HR-Umfeld)
    • Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
    • Kenntnisse in der Zusammenführung und Bereitstellung von Daten
    • Erfahrung im Aufbau einer HR Datenlandschaft
    • Kenntnisse im Dashboarding mit Power BI oder anderen Visualisierungstools
    • Fließende Englischkenntnisse (Wort & Schrift), Deutschkenntnisse wünschenswert


    Einsatzort: Düsseldorf
    Start: asap
    Laufzeit: Anfang Februar - Ende April (50 PT)
    Auslastung: 80 % (4 Tage/ Woche)
    Remoteanteil: nach Absprache 50 % (2 Tage/ Woche)

    Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres Skillprofils (im PDF Format) mit Angabe von Stundensatz und Verfügbarkeit, gerne auch direkt an s.hucke[at]neusta.de.

    Sollte es aktuell bei Ihnen nicht passen, sprechen Sie gerne eine Empfehlung aus.

     

    Ein Projekt von neusta consulting

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:

    Start: asap

    Dauer: 4 Monate +
    Auslastung: ca. 3 Tage pro Woche, 50 % Remote
    Lokation: Düsseldorf

    Aufgaben:

    * Bestandsaufnahme (Persönliche Interviews mit der Expertin und dem Team und ggf. weiteren Stakeholdern)
    * Erstellung einer Struktur der spezifischen Lerninhalte und das Sammeln auf einem Laufwerk (sehr spezifische technische Prozesse)
    * Erstellung eines Schulungskonzeptes für das Team (ggf. für mehrere Abteilungen)
    * Durchführung der Schulungen und Onboarding

    Ein Projekt von Soorce

  • Consultant APO (m/f/d)

    Standort: Düsseldorf

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    My duties
    • Collecting demand planning 2.0 requests from business to determine if changes are fully aligned between business & IT before execution
    • Writing functional design of change to determine if developer can understand the demand and make proper changes
    • Following up on development progress to determine if project timeline is on good track
    • Manage demand planning background jobs (functions) to determine if these jobs are running successfully
    • Coordination of technical set up of APO DP in line with business organizational changes
    • Conducting unit test run to determine if developed functions are correct
    • Addressing issues when business encounters problems during user acceptance tests
    • Conducting cut over activities with IT project manager to prepare go live
    • Address technical/TD/FD issues during go live & hypercare phase 

    My qualifications
    • Experience with SAP APO
    • SAP APO DP know-how
    • Good English language skills

    My benefits
    • A very renowned company

    Project information The goal is to deliver this APO DP 2.0 project in line with a changed organization structure. The new simplified End2End Supply Chain with less granularity in demand planning, more robustness and better adaptability to structural changes is the backbone for the future S&OP process, which starts in demand planning.

    Ein Projekt von Hays

  • Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Ihre Aufgaben
    • Weiterentwicklung und Programmierung im gesamten JEE Umfeld
    • Kontinuierliche Weitergabe von fachspezifischem Know-how an Kunden
    • Mitgestaltung und Konzeption von verschiedenen Applikationen
    • Entwicklung innovativer Lösungsansätze für komplexe und projektübergreifende Problemstellungen
    Ihr Profil
    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Sehr gute Kenntnisse in der GUI-Erstellung und in der Erweiterung von JSF-Komponenten
    • Erste Erfahrungen im Bereich JEE Backend sowie in HTML und Java vorteilhaft
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu abstrahieren und zu vereinfachen
    Ihre Chance
    • Als namhafter Dienstleister bringen wir Sie mit erfolgreichen Kundenunternehmen zusammen und unterstützen Sie mit unserer Expertise während des gesamten Bewerbungsprozesses
    • Kompetente und persönliche Ansprechpartner
    • Erweitern Sie Ihre berufliche Laufbahn durch dieses spannende Projekt
    • Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld

    Ein Projekt von top itservices

  • Netzwerk-Admin WLAN (m/w/d)

    Standort: Düsseldorf

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Installation, Konfiguration und Administration u.a. von CISCO-Geräten
    • Analyse und Debugging bei Problemen oder Netzwerkausfällen
    • Implementierung von Enterprise-Network-Solutions in Rechenzentren, auf Verkaufsflächen und in Office-Umgebungen
    • Bewertung, Durchsicht und Empfehlung von Hardware- und Software-Technologie im Netzwerkumfeld (basierend auf eigenen Erfahrungen)
    • Wissenstransfer an das Netzwerk-Team (LAN/WAN Team) mit entsprechender Expertise im WLAN-Bereich

    Meine Qualifikationen
    • Expertise als Netzwerkadministrator mit dem Schwerpunkt WLAN
    • Zertifikate in den Bereichen WLAN und Cisco
    • Erfahrung mit Cisco Meraki wünschenswert
    • Hands-on-Mentalität

    Meine Vorteile
    • Internationaler und renommierter Großkunde
    • Gute Erreichbarkeit der Location (Auto & öffentliche Verkehrsanbindung)
    • Remote-Anteile nach Absprache im Laufe des Projektes möglich
    • Sympathisches Team & gute bestehende Zusammenarbeit zwischen Team und Fachbereich

    Projektinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne direkt mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und All-In- sowie Remote-Stundensatz für Düsseldorf. Ein 2- bis 3-Zeiler, warum gerade Sie für diese Aufgabe geeignet sind, erhöht Ihre Chance vom Kunden bemerkt zu werden.

    Ein Projekt von Hays

  • Spezialist Cyber Security (m/w/d)

    Standort: Düsseldorf

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Ihre Aufgaben
    • Durchführen von Incident Response Aktivitäten, Digitaler Forensic und Malware Analyse
    • Selbstständige Unterstützung im Cyber Security Incident Response Bereich, im speziellen:
    • Aufbau aller relevanten Policies, Prozesse, Playbooks und Prozeduren
    • Aufbau aller relevanten CSIRT Technology Anforderungen
    • Definition und Aufbau des CSIRT Service Portfolios´s inklusive Service Design, Service Katalog, Service Beschreibungen, Definition von Metrics, OLA, KPI´s
    • Aufbau eines CSIRT Reporting Frameworks
    • Mitarbeit und leitende Rolle in der Behebung von kritischen Cyber Incidents
    • Leitung von Konferenzcalls und die strukturierte Koordination von kritischen Security Incidents
    • Regelmäßige Berichterstattung an den Head of CSIRT
    Ihre Qualifikationen
    • Erfahrung im Aufbau von Cyber Security Incident Response
    • Erfahrung im Bereich Security Operations und Cyber Defense
    • Erfahrung in der Leitung und Koordination technischer Response von kritischen Cyber Incidents
    • Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Incident Response, Digital Forensic und Malware Analyse Trainings
    Referenz:
    123438
    Start:
    03.02.2020
    Dauer:
    31.07.2020
    Standort:
    Düsseldorf
    Umfang:
    full-time

    Ein Projekt von Westhouse Group

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