• Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Meine Aufgaben
    • Operative gesamtheitliche Teilprojektplanung in Bezug auf Zeit, Inhalt und Budget
    • Sicherstellung der Informationsweitergabe von Beschlüssen des Lenkungsausschusses/Projektleitung
    • Aktives Monitoring und proaktive Steuerung von Risiken, Problemen, Compliance- und Security-Richtlinien
    • Entwicklung einer robusten Systemarchitektur mit Anbindung an die relevanten Umsysteme, mit besonderem Fokus auf SIEM
    • Konzeption eines Betriebsmodells für die interne Netzwerküberwachung inkl. Rollen und Berechtigungskonzept und Überwachungsprozesse im SOC
    • Analyse der bestehenden End-Point-Security-Lösungen und Absicherungsmaßnahmen für Backend-Systeme auf OS-Level und Entwicklung eines Konzeptes für einen Zielausbau in mehreren Stufen
    • Beschreibung der Testfälle, Test-Durchführung und Dokumentation
    • Zeitlich begrenzte Einführungsbegleitung nach Inbetriebnahme (Hypercare Phase)

    Meine Qualifikationen
    • Schwerpunkt in der Implementierung von zentralen IT-Security-Komponenten (bspw. IDS/IPS, Next-Gen. Firewalls)
    • Absicherung von Serversystemen auf OS-Ebene (Board-Mittel und 3rd-Party-Produkten, Sendpoint-Security-Lösungen)
    • Weitergehende Kenntnisse in MS Office und MS Visio
    • Nachgewiesene fundierte Erfahrung im IT-Security-Umfeld bei Banken oder Finanzdienstleistern oder vergleichbar reguliertem Umfeld
    • Fundierte nachweisliche Erfahrung in moderner IT-Security-Architekturen
    • Erfahrung in der Konzeption von IT-Security-Governance-Funktionen/Prozessen und deren Implementierung
    • Zertifizierung nach aktuellen IT-Security-Level CISSP oder vergleichbar

    Meine Vorteile
    • Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase
    • Aussicht auf Projektverlängerung
    • Aussicht auf Folgeprojekte
    • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team


    Ein Projekt von Hays

  • HR Coordinator (m/w) in ANÜ

    Standort: Bad Homburg vor der Höhe

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:

    Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung im Bereich HR in Arbeitnehmerüberlassung:

     

    Aufgabe:

    • Steuerung aller HR Aktivitäten im Zusammenhang mit den zu betreuenden Projekten und Initiativen und den regionalen Ansprechpartnern, auch über die Unternehmensbereiche hinweg „Scharnierfunktion“ zwischen Projekt und den verschiedenen dezentralen HR-Einheiten

    • Regelmäßige Teilnahme an relevanten Meetings und Ableitung erforderlicher HR-Aktivitäten

    • Einsteuerung, Koordination und Abstimmung der aus dem Projekt heraus erforderlichen operativen HR-Aktivitäten in Deutschland und im Ausland

    • Dokumentation und Monitoring der operativen HR-Aktivitäten

    • Umsetzungsbegleitung und Unterstützung der dezentralen HR-Einheiten der Unternehmensbereiche

    • Erarbeitung von Vorgehensweisen und Konzepten zu operativen HR-Fragestellungen in Abstimmung mit den dezentralen HR-Einheiten der Unternehmensbereiche

    • Berücksichtigung der Gremienthemen und -aktivitäten in enger Abstimmung mit der Gremienbetreuung

    • Koordination, Vor- und Nachbereitung relevanter HR-bezogener Meeetings einschließlich nachgelagerter Dokumentation

    • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Fachabteilung Change Managament & Communication

     

    Erfahrung:

    • Mehrjährige Erfahrung und Expertise im Bereich der operativen HR-Arbeit, idealerweise in komplexen, internationalen

    Unternehmensstrukturen (ggf. „HR-Interim-Manager“)

    • Fundierte HR-Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Restrukturierungsprojekten Kenntnisse und Arbeitserfahrung mit

    Projektsteuerungstools

    • Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Arbeitsorganisation

    • Offene, kommunikative Persönlichkeit mit integrierender, wertschätzender Grundhaltung; Politisches Fingerspitzengefühl

     

    ab sofort für 80 – 100 % vor Ort

    Ein Projekt von COM Software

  • SharePoint Administrator / Engineer in ANÜ (w/m)

    Standort: Bad Homburg vor der Höhe

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:

    Für unseren Direktkunden suchen wir in Arbeitnehmerüberlassung eine Sharepoint-Administrator (w/m) für nachfolgendes Aufgabengebiet:

     

    •Third-Level-Support und Incident Management

    •PowerShell script erstellung für die Konfiguration und das Monitoring von SharePoint

    •Deployment von SharePoint Solutions innerhalb des Application Development Process

    •Lösung von Deployment Problemen, Fehlern und Performance Themen

    •Lösen von SharePoint Workflowproblemen und Engstellen (Nin-tex Workflows used)

    •Performance Analyse

    •IIS und SSL Konfiguration

    •Enterprise search Konfiguration, Customizing und Optimierung

     

    Anforderungen an den Kandidaten:

    •>5 Jahre SharePoint Erfahrung (2010/2013/2016)

    •>3 Jahre Erfahrung O365/SharePoint Online

    •Tiefes Verständnis des kompletten SharePoint Stacks (SharePoint, Project Server, Windows, SQL Server, Active Directory)

    •Erfahren in der Administration von Windows und SQL Server

    •Gute Kenntnisse der zugrundeliegenden Infrastrukturen (network, security, storage)

    •Gute Kenntnisse von Analysetools, wie Wireshark, the SharePoint Developer Dashboard, …

    •Hingebungsvoll bei der Optimierung von IT Systemen

    •Erfahren im Lösen von Produktionsproblemen unter hohem Druck

    •Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

    •Positiv der internationalen Zusammenarbeit mit offshore und nearshore eingestellt

    •Sehr hohe Selbstorganisation

    Ein Projekt von COM Software

  • AngularJS Entwickler (m/w/d)

    Standort: Bad Homburg vor der Höhe

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Aufgabe: Zur Unterstützung unseres Kunden in Bad Homburg suchen wir einen AngularJS Entwickler (m/w/d).
    Das Projekt ist entweder mit Partnerunternehmen über einen Dienstvertrag oder über eine projektbezogene Anstellung zu besetzen.

    Sie unterstützen ein cross-funktionales Team bei der Neu- und Weiterentwicklung des Frontends eines internationalen Buchungsportals. Anforderungen: must-have:
    - Umfangreiche Erfahrung in Angular 1.5
    - Know-how in Bootstrap, Git und Jira
    - Erfahrung in der agilen Entwicklung nach Scrum
    - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Umfeld:
    Angular 1.5, JavaScript, Bootstrap, Git, Jira, Scrum

    Ein Projekt von Contractor

  • Fullstack Entwickler (m/w/d) Java/Angular

    Standort: Bad Homburg vor der Höhe

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Aufgabe: Zur Unterstützung unseres Kunden in Bad Homburg suchen wir einen Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Java und Angular-Kenntnissen.
    Das Projekt ist entweder mit Partnerunternehmen über einen Dienstvertrag oder über eine projektbezogene Anstellung zu besetzen.

    Sie unterstützen ein cross-funktionales Team bei der Neu- und Weiterentwicklung eines internationalen Buchungsportals sowie bei der Übertragung der Funktionen von Fat Clients in eine Java/Angular Applikation. Anforderungen: must-have:
    - Mehrjährige Erfahrung in der Java- und Angular-Entwicklung
    - Know-how in IntelliJ oder Eclipse
    - Expertise in Git sowie Linux
    - Erfahrung in der agilen Vorgehensweise nach Scrum
    - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Umfeld:
    Java, JavaScript, Angular, Jenkins, Sonar, IntelliJ, Eclipse, Scrum, Jira, Confluence, Design Pattern, Git, Linux

    Ein Projekt von Contractor

  • Berater (m/w/d) BAIT und SIEM

    Standort: Bad Homburg vor der Höhe

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Aufgabe: Zur Unterstützung unseres Kunden in Bad Homburg suchen wir einen Berater (m/w/d) für BAIT und SIEM. Das Projekt ist entweder mit Partnerunternehmen über einen Dienstvertrag oder über eine projektbezogene Anstellung zu besetzen.

    Ihre Aufgaben:
    - Beratung in BAIT und SIEM Themen
    - Durchführung von Gap Analysen
    - Durchführung von Implementierungsmaßnahmen in den Bereichen Shared Accounts und Security Logging
    - Auditierung in den Bereichen MaRisk, BAIT, SIEM und Shared Accounts Anforderungen: must-have:
    - Umfangreiche Erfahrung in BAIT und SIEM
    - Kenntnisse im Compliance Bereich
    - Erfahrung in MaRisk
    - Erfahrung im Identity and Access Management, gerne im Bereich Shared Accounts
    - Finanzbranchenkenntnisse
    - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    nice-to-have:
    - Zertifizierungen in CRISC, CISA, CISM oder vergleichbar

    Umfeld:
    BAIT, SIEM, MaRisk, IAM, Shared Accounts, Finanzbranche

    Ein Projekt von Contractor

  • Junior Change Manager (m/w/d)

    Standort: Bad Homburg vor der Höhe

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Aufgabe: Zur Unterstützung unseres Kunden in Bad Homburg suchen wir einen Junior Change Manager (m/w/d) für 2 Tage pro Woche. Das Projekt ist entweder mit Partnerunternehmen über einen Dienstvertrag oder über eine projektbezogene Anstellung zu besetzen.

    Ihre Aufgaben:
    - Unterstützung im Changemanagement
    - Mitwirkung in der Entfaltung eines change-affinen Klimas im Unternehmen und Etablierung des Change-Gedankens
    - Sicherung des 8-Stufen-Changeprozesses
    - Unterstützung in der Durchführung von IT-Projekten Anforderungen: must-have:
    - Projekterfahrung in Changemanagement und in PMO-Projekten
    - Vertrautheit mit allen relevanten MS Office Produkten
    - Strukturierte, proaktive Herangehensweise
    - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    - Abgeschlossenes Studium in BWL oder Informatik oder vergleichbare Ausbildung

    nice-to-have:
    - Kenntnis im 8-Stufen-Changemanagementprozess
    - Erfahrung in der Finanzbranche
    - Kenntnisse im API Management

    Umfeld:
    Change Management, 8-Stufe-Changeprozess, Projektassistenz, MS Office, IT Projekte, API, Finanzbranche

    Ein Projekt von Contractor

  • Berater BAIT / SIEM (m/w/d)

    Standort: Bad Homburg vor der Höhe

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:
    Für folgende Aufgabe suchen wir einen freiberuflich tätigen IT-Spezialisten.

    Ref.Nr.: 225257

    Titel: Berater BAIT / SIEM (m/w/d)

    Einsatzort: Bad Homburg

    Laufzeit: 27.05.2019 - 30.09.2019

    Beschreibung: Durchführung der Gap – Analysen und Erarbeitung der Implementierungsmaßnahmen:

      * Shared Accounts (Access Management und Kontrollen)
      * Security Logging & Monitoring (Analyse und Anpassung Log Level, Erstellung Logging-Konzepte)
      * SIEM (Szenario Analyse IT und Business, Ableitung und Implementierung SIEM Use Cases)

    Kenntnisse: Mindestens 5 Jahre Erfahrung uind den genannten Themen bei Banken und in der Finanzdienstleistung:

      * IT Audit, Compliance & Control (MaRisk/BAIT/IDW)
      * Business & IT Process Management
      * Shared Accounts (Access Management und Kontrollen)
      * Security Logging & Monitoring (Analyse und Anpassung Log Level, Erstellung Logging-Konzepte)
      * SIEM (Szenario Analyse IT und Business, Ableitung und Implementierung SIEM Use Cases)
      * Einsatz von SIEM

      * Studium der Wirtschafts- / Informatik oder andere MINTS; Zertifizierungen (wie CRISC, CISA, CISM, ITIL)
      * Zertifizierungen (wie CRISC, CISA, CISM, ITIL, etc.) sind wünschenswert,

    Ein Projekt von Future-Consulting

  • Unterstützung im PMO in ANÜ (w/m)

    Standort: Bad Homburg vor der Höhe

    Auf dieses Projekt kannst du dich direkt hier bei DCAPS bewerben.
    Geforderte Fähigkeiten:

    Für unseren Kunden suchen wir nach Unterstützung im Projektmanagementoffice in ANÜ.

     

    Anforderungen:

    • Mehrjährige Erfahrung im internationalen IT Projektumfeld

    • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

    • Erfahrung mit Projekt Management Tools, z. B. SharePoint, Confluence, Jira, Planview

    • Erfahrung im Projekt Reporting und Controlling

    • Möglichst SAP Kenntnisse (z. B. BW Reporting)

    • Ausgeprägte Fähigkeit neue Themen und komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und klar zu dokumentieren

    • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

    • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

    • Proaktive, selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

    • Erfahrung in IT Projekten im M&A und Carve-Out Umfeld

    • Hohes Maß an Engagement und Organisationstalent

    • Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägter Teamgeist

     

    Aufgaben: Unterstützung des Programm- und der Projektmanager und des

    Projektteams im Tagesgeschäft mit folgenden Aktivitäten:

     

    • Erstellung und Aktualisieren von Projektplänen (z. B. mit MS Projects, Planview)

    • Termin- und Kostenkontrolle

    • Unterstützung bei Ressourcenplanung und –steuerung

    • On- und Off-Boarding von Teammitgliedern

    • Unterstützung des Issue-, Change- und Risk-Managements

    • Erstellung von Statusreports und Präsentationen sowie projektbezogener Templates (Word, Excel, PowerPoint)

    • Vor-, Nachbereitung und Organisation von Meetings und

    Workshops einschließlich Protokollerstellung

    • Stakeholder Management, u.a. Unterstützung bei der Erstellung zielgruppenorientierter Kommunikationsmaßnahmen

    • Support im Travelmanagement

    Ein Projekt von COM Software

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